如何限制国家秘密的知悉范围?
来源:互联网 时间: 2023-07-04 10:32:28 496 人看过

具体情况具体分析。

国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。

国家秘密知悉范围的基本原则包括什么

一、国家秘密知悉范围的基本原则包括什么

1、国家秘密知悉范围的基本原则包括:

(1)工作需要原则。确定国家秘密知悉范围,首先应当根据工作需要确定,不应简单地把知悉国家秘密视作一种政治待遇,或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件,也是国际通行做法;

(2)最小化原则。在可能的情况下,应当把知悉范围尽量限定到最小。

2、法律依据:《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条

国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。

国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。

二、国家秘密的知悉范围是什么

国家秘密的知悉范围如下:

1、国家事务的重大决策事项;

2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项;

3、外交或外交活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项;

4、国民经济和社会发展中的秘密事项。

《中华人民共和国保守国家秘密法》第十六条国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在最小范围。

国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。

国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。

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2024年08月13日 04:19
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