一、合同签了立马生效吗
合同签了就生效。依法成立的合同,自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定,即如果没有法律的特别规定和当事人的约定,合同成立的时间就是合同生效的时间。
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。
二、合同的生效时间能约定吗
合同的生效时间能约定。除根据合同的性质不得附期限的以外,当事人可以约定合同的生效期限。而对于附生效期限的合同,自期限届满之日合同就生效。
《民法典》第一百五十八条规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
三、合同生效和合同成立的区别
合同生效与合同成立的区别有:
1.合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志,体现的是合同自由原则,合同能否生效则要取决于是否符合国家法律的要求,体现的是合同守法原则;
2.合同的成立标志着合同订立阶段的结束,合同的生效表明合同履行阶段即将开始;
3.合同的成立责任为缔约过失责任,合同的生效责任为违约责任。
《中华人民共和国民法典》:第六章 民事法律行为 第四节 民事法律行为的附条件和附期限 第一百五十八条 民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
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签了劳动合同立即生效吗?有效吗?山西在线咨询 2022-05-31签了劳动合同是否立即生效要视情况而定。如果用人单位与劳动者已建立劳动关系,在一个月内签订劳动合同之时合同即时生效;如果未建立劳动关系先签订了劳动合同,那么劳动合同在用工之日起生效。 《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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合同生效了还签字吗?香港在线咨询 2022-11-20一、合同签字就即刻生效,这是一种在合同中双方商定的生效时间的约定; 二、双方也可以在合同中约定另外的生效时间。比如“在签字的次日生效”,或者是_年_月_日起生效。一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力。合同签字生效,法律法规另有规定的除外。 一些种类的合同,应当办理批准、登记等手续才能生效。当事人订立合同后,合同不能马上生效,当事人必须按照法律或者行政法规的规定,到有关的部门去履行批准
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关于签完合同是否马上生效吉林省在线咨询 2022-05-31视情况而定。有些合同是附条件附期限的,签名过后只有期限到了或者约定的条件成就时合同才宣告生效。有些合同是需要登记的,登记之后才生效。比如不动产的抵押合同、遗赠抚养合同、附条件的赠与合同等等。 《民法典》第四百六十五条【依法成立的合同效力】依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
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只要双方签字就合同就立即生效了吗?江苏在线咨询 2023-08-10一般来说,依法成立的合同,自成立时起就发生法律效力,这里的成立也就意味着当事人都在协议上签字了。 但是附生效条件的合同,条件成就才生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的合同办理批准、登记手续的才生效。
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加盟合同到期了就马上成立了还有效吗新疆在线咨询 2022-06-07看情况: 其 一、加盟合同的期限届满后,如果双方当事人没有续签合同或者延长合同的有效期的,则该加盟合同无效; 其 二、不符合上述情况的,该加盟合同仍然有效。 《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。