私企倒闭拖欠工资应如何处理-法师兄

私企倒闭拖欠工资应如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 15:37:30 127 人看过

私企倒闭拖欠工资的，劳动者可以在破产程序中向人民法院起诉要求用人单位支付拖欠工资。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条

破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
地方国企倒闭了会拖欠工资吗

在正常情况下，公司破产后其员工的薪酬未必能够全面发放。这主要依据破产清算的结果而定，若企业破产后，清算所得的财产仍无法完全支付员工所应获得的薪水，那么全额工资的获得可能存在困难。然而，倘若破产后企业拥有大量设备、厂房等闲置资源，那么全额工资的实现可能性便会大幅提升。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-04-24

373人看过
工资
餐厅倒闭导致工资拖欠，如何解决？

这段内容讲述了餐厅倒闭拖欠工资的劳动者可以前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以便单位支付拖欠的工资。同时，餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，以及基本养老保险、基本医疗保险费用和补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。如果职工对清单记载有异议，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以申请劳动仲裁。餐厅倒闭拖欠工资的劳动者，可以前往当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以便单位支付拖欠的工资。餐厅倒闭破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以申请劳动仲裁。职工工资

2023-09-10

394人看过
工资
工资拖欠困境：企业倒闭后怎么办？

企业破产导致拖欠员工工资时,员工可以采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决问题。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。企业破产导致拖欠员工工资时,员工可以采取以下方法来解决问题:1.与企业进行协商,寻求解决方案;2.向劳动争议调解委员会申请调解;3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4.向法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳

2023-11-20

79人看过
法律综合知识
中小企业倒闭后如何处理

公司融资后倒闭的处理流程如下：1、股东会做出解散公司的决议。2、公司倒闭应当依法成立清算组，开始清算十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，清算组在清算期间行使下列职权：（1）清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；（2）通知、公告债权人；（3）处理与清算有关的公司未了结的业务；（4）清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款；（5）清理债权、债务；处理公司清偿债务后的剩余财产；（6）代表公司参与民事诉讼活动。3、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。债权人应当自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自公告之日起四十五日内，向清算组申报其债权。债权人申报债权，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。在申报债权期间，清算组不得对债权人进行清偿。4、清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并

2024-01-25

144人看过

工资
企业倒闭后，如何计算员工工资？

该文介绍了破产财产清偿顺序以及经济补偿的相关规定。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百三十二条和《劳动合同法》第四十七条，破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后，将按照一定顺序清偿给职工工资、社会保险费用、税款、普通破产债权和破产人所欠债务。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求，则按比例分配。此外，《劳动合同法》第四十七条也规定了经济补偿的支付标准。在破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后,破产财产将按照以下顺序进行清偿:(一)破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费,以及所欠职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;(二)破产欠缴的除前项规定外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照企业员工的平均工资计算。同时，为了最

2023-10-16

290人看过
工资
倒闭公司如何处理员工工资问题

公司倒闭员工工资的处理方式：1、破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补贴、养老费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的基本养老保险、基本医疗保险费用；2、破产人所欠破产人所欠税款；3、普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工平均工资计算。公司倒闭如何赔偿员工？公司破产，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，包括工资、社会保险费用和法定补偿金等。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、

2023-07-05

75人看过
法律综合知识
企业倒闭了加班工资如何算

一、企业倒闭了加班工资如何算企业倒闭，劳动者的加班费也应当依法支付。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。二、企业退休工资如何计算举例这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当

2024-01-02

426人看过
强制执行
央企会倒闭拖欠工程款吗

这要看具体情况，工程款很难催。但是央企的欠款比其他企业好。基本上他们不会故意拖欠。拖欠工程款，可以收集证据，及时到工程现场或被告所在地人民诉讼解决。对工程款有争议的，可以根据实际工作量评估工程造价金额。判决生效后，申请强制执行。向人民法院提起诉讼的步骤：1。写起诉状，份数为被告人数1份。一份身份证复印件；被告是公司法人等单位的，应当提交营业执照复印件、公司法定代表人身份证明复印件、组织机构代码复印件各一份；2、向被告地人民法院立案，缴纳诉讼费。被告是公司法人等单位的，应当提交营业执照复印件、公司法定代表人身份证明复印件、组织机构代码复印件。3、证据材料复印件，份数为被告人数一份。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级别执行的财产所在地人民法院执行。法律规定，人民法院执行的其他法律文书，由被

2023-08-09

158人看过

工资
工人如何应对私人小厂倒闭后的工资问题

（一）企业破产在总则中明确规定，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益。（二）债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。（三）债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。（四）债权人委员会成员中应当有一名债务人的职工代表或者工会代表。（五）在破产清算程序中，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产企业所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当纳入职工个人账户的基本养老保

2023-07-04

431人看过
法律综合知识
工厂倒闭，应如何赔偿工人工资

一、工厂倒闭，应如何赔偿工人工资1、工厂倒闭，应按劳动者实际工作天数和劳动合同约定的工资计算工资，并支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

2024-04-02

148人看过
法律综合知识
企业倒闭后欠银行贷款要如何处理

一、企业倒闭后欠银行贷款要如何处理企业倒闭后欠银行的贷款会被偿还。因为银行的贷款一般会有担保，会优先所有债权。如果没有担保，则是作为普通债权最后一步被偿还，基本上只会按照比例清偿。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。二、欠债不还如何办要如何处理1、和对方再签订一个还款协议。如果对方并不抵赖，而只是一味以种种借口拖延还款，那么可以与其再签订一个还款的协议，在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限，还可以和对方约定如果到期不履行的话

2024-01-12

450人看过
法律综合知识
老板拖欠工资怎么办老板倒闭被处理

一、老板拖欠工资怎么办老板倒闭被处理用人单位拖欠劳动者工资又倒闭的，其破产财产在清偿破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。二、老板不发工资又没签合同应该怎么处理老板不发工资也不签合同是违法，协商索要工资不成，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动者责令单位

2024-01-05

477人看过

月工资
公司快倒闭了欠了几个月工资如何处理

公司快倒闭了欠了几个月工资的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。用人单位应当每月按时向劳动者发放工资，不得拖欠、克扣。一、老板不发工资，我应该怎么办老板拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式索要工资：1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。2.当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，劳动者可以向调解组织申请调解；3.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。法院判决后对方仍不支付的，劳动者可以向法院申请强制执行。二、老板拖欠工资怎么去争取？老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法

2023-02-18

448人看过
法律综合知识
私企倒闭了工资还能拿得到吗

一、私企倒闭了工资还能拿得到吗面对私企倒闭的情境，员工普遍关心的是自己的工资是否能够得到保障。答案是肯定的，私企倒闭后，员工仍然有权获得应得的工资。根据《破产法》的相关规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首要清偿的便是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。二、私企倒闭工资支付法律依据？私企倒闭后工资支付的法律依据主要源自《中华人民共和国破产法》第一百一十三条。该条款明确规定，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，需按照特定顺序进行清偿，其中第一项便是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等。三、私企倒闭欠薪如何维权？当私企倒闭且存在欠薪情况时，员工应积极采取措施维护自己的合法权益。1．员工可以收集相关证据，如工作合同、工资条、考勤记录等，以便在维权过程中提供有力支持。2．员工可以向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并协调解决欠薪问题。3．员工还可以通过法律途

2024-07-26

86人看过