这是需要看什么材料的。有些材料是需要原件的。
根据人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定,工伤职工个人申请劳动能力鉴定,应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交以下资料:
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。医疗机构的住院病历原件由医疗机构保存,提交的复印件须经医疗机构加盖印章,同时提交原件和复印件的,经审验后原件会退还工伤职工。工伤职工个人申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定表用人单位是否签字不是必经程序。
(五)用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。
申请工伤认定材料需要什么
劳动局工伤认定部门的具体要求须提供以下材料:
1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。
2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);
3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。
4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;
5、个人申请应提供用人单位情况:
(1)用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;
(2)工商注册机关名称;
(3)法人代表姓名,联系方式。五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;
6、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;
7、全部报送认定材料须为a4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
8、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。
9、其它需要提供的材料:
(1)交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
(2)企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
(3)在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。
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工伤认定材料有哪些申请条件广东在线咨询 2022-01-01填写《工伤认定申请表》; 2、员工与用人单位签订的有效书面劳动合同或事实劳动关系的有效证明(如单位证明、工作卡、工作证明、工资表或同事证明等); 3、员工身份证(复印件一份); 4、第一份医疗病历(诊断书)(复印件一份); 5、事故现场目击证人出具的证人证言(附身份证复印件及联系电话); 6、用人单位登记资料(可在市工商物价中心查询打印); 7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其他有效证明(机动
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需要什么材料申请工伤认定山东在线咨询 2022-06-19提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,根据鉴定等级判断赔偿数额。
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行政案件申请认定工伤需要哪些材料河北在线咨询 2023-12-07行政案件工伤认定案件需要提供的材料有:起诉书及其副本;行政复议决定书或者不予受理的证明文件;相关的证明材料,如劳动关系证明、工伤事故证明、医疗诊断证明或职业病诊断(或者职业病鉴定书)等。需要指出的是,在向法院提交起诉书的同时要按被告的人数提交起诉状副本。
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工伤认定申请的材料是什么,工伤认定要哪些证明材料广东在线咨询 2022-03-14申请人提出工伤认定申请,应当填写市人力资源和社会保障行政部门统一制定的《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动(聘用)合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的有效证明; (二)医疗机构出具的受伤后就医资料或住院病案复印件(须加盖医务科或病案室印章);属职业病的,须出具职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书原件和复印件; (三)工伤职工的身份证原件和复印件; (
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工伤认定申请要材料有哪些?工伤申请的最基本材料包括宁夏在线咨询 2022-04-061.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住