如何协商拖欠工资-法师兄

如何协商拖欠工资

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:30:17 484 人看过

1.用人单位拖欠职工工资的，职工可以拨打12333向当地劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权

根据《工资支付暂行条例》第七条的规定，必须在用人单位与职工约定的日期支付工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制的，对完成一次性临时劳动或者特定工作的劳动者，可以实行周、日、时工资，第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在完成劳动任务后，按照有关协议或者合同的约定立即支付工资，第十五条用人单位不得扣除劳动者的工资。有下列情形之一的，用人单位可以扣除劳动者的工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的劳动者个人应当承担的社会保险费用；（三）法院判决、裁定应当代扣的赡养费和赡养费第十八条各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，并可以责令赔偿：（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资的；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资的，给予经济补偿第十九条劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，第二条在中华人民共和国领域内，用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行或者终止劳动关系发生的争议，劳动合同的变更、解除、终止

（3）退市、辞退、辞职、辞职引起的争议

（4）工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护等争议

（5）劳动报酬争议，工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金

（6）法律法规规定的其他劳动争议

为确保规范，委托人可通过律师协会咨询、指导律师

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如何填写拖欠工资的欠条？

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如何查询农民工工资拖欠

如果农民工曾经起诉，则法院可以查询到起诉记录。农民工工资都要按时发放，可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。一、拖欠工资需要给报警吗用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。被拖欠工资的员工最好是采取以下措施：1、找老板协商。2、找劳动部门投诉。3、找劳动仲裁机构仲裁。4、找法院提起诉讼。二、拖欠工资属于什么纠纷？拖欠工资属于劳动纠纷，即劳动者与所在单位因劳动关系中的权利义务而发生的争议。根据相关规定：1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者

2023-06-20

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1。这是一种“合理而有力的风格”。自古以来，“杀人偿命，债还钱”，农民工兄弟自然可以理直气壮地向债务人讨薪。但现在，欠债的都是大人物，欠债的都成了孙子。即使他们上了法庭，打赢了官司，他们也常常无法执行。这需要时间、精力和金钱。

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