什么是病退劳动能力鉴定？-法师兄

什么是病退劳动能力鉴定？

来源：互联网时间： 2023-08-15 15:15:01 359 人看过

病退劳动能力鉴定是指劳动者非因工伤残或患病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结后，经本人申请，由劳动鉴定机构组织劳动能力鉴定医学专家，根据国家制定的评残标准，运用有关政策和医学科学技术的方法手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定制度。病退劳动能力鉴定，不同于医院对疾病的诊断。

病退劳动能力鉴定标准是怎么规定的

病退劳动能力鉴定标准分为完全丧失劳动能力和大部分丧失劳动能力两个程度档次。只有达到完全丧失劳动能力程度，男满５０周岁、女满４５周岁，才符合办理因病退休条件；对男不满５０周岁、女不满４５周岁的，只能办理因病退职手续。

《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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一、申请病退的条件职工因病退休（职）鉴定必须具备以下四个条件：（1）必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；（2）男年满50周岁，女年满45周岁（其中因病退职鉴定不受年龄限制）；（3）缴费年限（含视同缴费年限）满10年以其以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上的职工；（4）鉴定时必须是在医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。二、病退鉴定的程序（1）申请病退休（职）鉴定由单位统一申报，并提供以下资料：经单位签字盖章的职工本人书面申请；《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。（2）用人单位须对职工的申请进行初审，同时将初审情况在本企业公示1周，无异议的，用人单位方可在《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》上签字盖章，连同职工的其

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