被兼并企业的原债务如何承担-法师兄

被兼并企业的原债务如何承担

来源：互联网时间： 2023-06-28 21:34:40 175 人看过

被兼并企业在被兼并之前产生的债务由合并后存续的公司或者新设的公司负责偿还。因为根据我国《公司法》规定，公司合并的，合并各方的债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

一、企业并购的程序和步骤有哪些？

企业并购的流程及主要步骤有：1、公司做出并购决议；2、由并购各方签订并购协议；3、公司编制资产负债表及财产清单；4、及时通知债权人并公告；5、办理并购公司的变更登记和被并购公司的注销登记。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

二、转让公司后找不到法人应该怎么办？

公司转让后找不到法人可以去工商局查询法定代表人的家庭住址等信息。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十六条规定，公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。

三、公司分立后，合并后股东应该承担那些法律责任

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司分立的两种形式：1、派生分立，即公司将一部分资产分出去另设一个或若干个新的公司，原公司存续，另设的新公司应办理开业登记，存续的原公司办理变更登记。2、新设分立，即公司将全部资产分别划归二个或二个以上的新公司，原公司解散。”公司分立前的债务由分立后的公司承担连带责任。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多债权人相关文章

企业兼并
企业如何进行企业兼并

企业事项兼并需要公司在股东大会上作出兼并的决议，之后与被兼并的公司签订合同并变更登记。根据相关法律规定，公司兼并后，债权债务均由新的公司承继。一、什么是兼并收购及其区别兼并通常是指一家企业以现金、证券或其它形式购买取得其他企业的产权，使其他企业丧失法人资格或改变法人实体，并取得对这些企业决策控制权的经济行为。收购是指企业用现金、债券或股票购买另一家企业的部分或全部资产或股权，以获得该企业的控制权。区别如下：1、在兼并中，被合并企业作为法人实体不复存在，而在收购中，被收购企业可仍以法人实体存在，其产权可以是部分转让；2、兼并后，兼并企业成为被兼并企业新的所有者和债权债务的承担者，是资产、债权、债务的一同转换，而在收购中，收购企业是被收购企业的新股东，以收购出资的股本为限承担被收购企业的风险；3、兼并多发生在被兼并企业财务状况不佳、生产经营停滞或半停滞之时，兼并后一般需调整其生产经营、重新组合

2023-03-13

147人看过
债权人
企业如何兼并一个企业

企业兼并主要有以下几种形式：（1）承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产；（2）购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产；（3）吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东；（4）控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。一、企业兼并的法律问题有什么企业兼并的法律问题：1.产权问题，企业兼并或企业产权交易是企业所有者的行为；2.劳动力问题，我国企业兼并中被兼并企业的人员安置问题是最大的难题；3.资产评估与国有资产增值；4.兼并中的政府行为问题；5.隐性兼并中存在的问题。二、企业并购重组的程序是怎样的1、被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定；2、兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议；3

2023-03-15

342人看过
企业兼并
如何做好企业兼并

企业兼并一般按如下程序进行：（一）通过产权交易市场或直接洽谈，初步确定兼并和被兼并方企业；（二）对被兼并方企业现有资产进行评估，清理债权、债务，确定资产或产权转让底价；（三）以底价为基础，通过招标、投标确定成交价，自找对象的可以协商议价。被兼并的全民所有制企业成交价，要经产权归属的所有者代表确认；（四）兼并双方的所有者签署协议。全民所有制企业所有者代表为负责审核批准兼并的机关；（五）办理产权转让的清算及法律手续。一、企业并购采取股权收购的形式可以吗？企业并购采取股权收购的形式可以。企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式。企业之间的兼并与收购行为，是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上，以一定的经济方式取得其他法人产权的行为，是企业进行资本运作和经营的一种主要形式。二、公司兼并后公司债务由哪方承担企业兼并是指依照法律规定或合同约定，由一家企业以支付现金、股票或承担债务等多种方式取得其他企业的

2023-06-26

363人看过
职工安置
企业兼并重组被兼并企业职工安置

企业兼并重组被兼并企业职工的安置解决方案：1、所有员工原则上全部接收，原工资、福利待遇保持不变，并给过渡期，一般控制在两个月（或更长时间）以内，以保证收购的顺利进行；2、过渡期结束后，所有留下来的员工，一律竞争上岗，重新签订书面劳动合同。企业兼并重组申报材料1、企业兼并的可行性报告；2、被兼并企业职工代表大会的局面意见。兼并方属股份制公司的，应有董事会决议；3、由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债务等方面的材料；4、债权银行认可企业兼并的书面意见；5、兼并企业与被兼并企业的兼并协议。兼并协议应具备以下内容：a）兼并协议各方的名称住所法定代表人；b）兼并目的理由；c）兼并方式；d）出资购买式兼并的价格支付方式及期限，合并式兼并各方在新设企业中的股权份额；e）债权人书面认可的债权债务的承继及还债办法；f）资产处置和移交方式，资产变动事项；g）职工安置

2023-08-13

113人看过

国企改制
私企兼并债务负担怎么解决

如果企业合并，合并企业将与合并企业合并。合并后，原公司的债务将由合并后新成立的公司或存在的公司继承和偿还。公司合并应当自合并决议之日起十日内通知债权人。债权人收到通知后，可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保，可以有效防止公司借合并讨债。洛阳私企兼并国企第一案调查这是个关于私营企业兼并国有企业的案例。国有企业效益逐年下降陷入困境，经双方协商在政府批复后，私营企业有偿兼并了国有企业。然而，就在新企业注册成立正常经营两个多月后，正常的经营权就被强占；就在政府批准兼并140天后，政府又下文件终止。眼看投入的两三百万将石沉大海，私企一纸诉状告上法庭。近来法院判决国企归还私企的百万投入，然而，想要回钱远比打赢官司更难兼并时你情我愿兼并是姚xx到河南xxxx房地产公司任总经理后承担的第一项工作。按姚的说法，私营企业xx公司兼并国企xx水泥制品厂的动议十分偶然，双方的谈判也异常顺利。1998年2月双方开

2023-08-05

73人看过
劳动者
企业被兼并员工要如何维权

劳动合同法相关法规规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。提醒二，拿补偿金后去新公司，如果员工选择留下，最终是由公司方提出解除劳动合同，公司人须知其进入被合并公司开始计算工作年限，并给予相应的经济补偿金，通常情况下，员工的年收入每年都会有所增长，解除的越晚越意味着解除时的前12个月平均工资就越高，从而对应的经济补偿金数额就越高，现实操作中，很多公司会在合并时将员工在原公司的工龄买断和员工一切从零开始，正如劳动合同法实施条例所规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限，原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的新用人单位，在依法解除终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者原用人单位的工作年限。提醒三，大多企业有薪水岗变的规定，

2023-02-04

122人看过
企业兼并
关于控股形式的企业兼并债务承担以及例外的规定

【理解与适用】在经济学意义上和在法学意义上，企业兼并的概念外延都大于企业合并。企业兼并指企业结合，在布莱克法律词典中即包括企业合并，也包括通过控股、营业转让、收购、干部兼任、租赁等形式实现的一个企业对另一个企业的控制，或者是企业间的联合。由此可见，企业合并是企业兼并的下位概念，由于其实现的是企业间最牢固的结合，可以认为企业合并是企业兼并的极端形式。本条规定的企业控股形式属于企业兼并，不同于企业合并，主要区别在于：(1)企业控股是企业收购性质，属于企业股东行为;企业合并是企业行为，但需经股东大会决议同意。(2)企业控股不发生被控股企业主体资格的消灭，企业合并导致被吸收企业或者合并的方(新设合并)主体资格消灭。(3)企业控股的法律后果仅为被控股企业股权发生变动，该企业资产和负债不发生转移;企业合并的法律后果是参与合并的企业可不经清算而消灭，消灭的企业资产和负债当然概括性地转移至存续企业或者新设

2023-06-05

456人看过
利润分配
被兼并企业的帐务怎么处理？

(一)财产清查的处理经批准被兼并的企业，应对固定资产、流动资产、无形资产、长期投资以及其他资产进行全面清查登记，编造财产清册，同时对各项资产损失以及债权债务进行全面核对查实。对财产清查过程中发现的资产盘盈、盘亏、毁损、报废等，应当分别下列情况进行处理：1、盘亏、毁损的各种材料物资，借记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目，贷记“原材料”、“产成品”、“应交税金——应交增值税(进项税额转出)”等科目。盘盈的各种材料等，借记“原材料”等科目，贷记“待处理财产损溢——待处理流动资产损溢”科目。原材料等采用计划成本核算的企业，还应同时结转材料成本差异。2、盘亏的固定资产，借记“待处理财产损溢——待处理固定资产损溢”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目。报废和毁损的固定资产应转入清理，按固定资产净值，借记“固定资产清理”科目，按已提折旧，借记“累计折旧”科目，按固定资产原价，贷记“固定资

2023-06-01

286人看过

债权人
合并后，如何承担合并前的债务？

问：我市有两家生产工业磨料的企业。一家是市磨料有限公司，一家是市砂轮制品有限公司，磨料有限公司是省级重点企业，效益良好。多年来荣获行业优秀企业称号。产品畅销国内外，扩大生产规模迫在眉睫；但由于管理不善，砂轮制品有限公司虽然拥有先进的机械设备，但起步还不够。为了振兴当地经济，市政府决定合并两家公司。经过谈判，双方签署了合并协议。砂轮公司被磨具公司兼并了。协议签订后，由于砂轮公司负债过多，磨具公司股东要求公司回购股份，但被磨具公司拒绝，公司董事会声称：“公司继续存在，股东无权要求回购股份。之后，股东大会就是否批准合并协议进行了表决。结果，股东大会否决了它。但市政府向该磨具公司下发文件，要求必须进行合并，因为拒绝合并不利于当地经济发展和社会稳定。公司董事会研究决定合并砂轮公司，但发布公告。合并后，两家公司不承担砂轮公司的任何债务，债权由市政府清偿。随后，两家公司合并，两家公司的资产、财务和人员进

2023-05-07

109人看过
债权人
企业要如何实现兼并

1.企业兼并重组的形式及其原则。在市场经济的条件下，企业兼并重组日益受到重视，企业兼并重组是社会化大生产的必然要求，是市场机制发挥作用的必然结果，也是深化国有经济体制改革的重要内容。企业收购兼并行为是指一家企业以资金、证券或其他形式购买取得其他企业的部分或全部资产或股权，以取得对该企业的控制权的一种经济行为。它能清晰地说明所有资本运作活动，包括产权交易、资产重组、联合、合并等形式的实质，所以企业并购是资本运作的核心内容。2.企业兼并主要有以下几种形式：（1）承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产；（2）购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产；（3）吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投入兼并方，成为兼并方企业的一个股东；（4）控股式，即一个企业通过购买其它企业的股权，达到控股，实现兼并。3.在企业兼并重组过程中应坚持以下

2023-04-21

125人看过
债权人
企业改造对原企业债务的承担方式有何影响

企业改造后，原企业债务承担如下：1、变更为国有独资有限公司的，由变更后的公司承担原企业债务；2、通过增资扩股或转让部分产权，实现他人参股，转为有限责任公司或股份有限公司，新成立的公司承担原企业债务；3、企业以部分财产和相应债务与他人成立新公司，转让的债务债权人认可，由新成立的公司承担民事责任。法律规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。企业被收购后原班员工的现状公司被收购后与原公司签订的劳动合同是有效的，原劳动合同由收购后的公司承接，劳动合同继续履行。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。《中华人民共和国公司法》第一百七十四条公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。

2023-07-02

127人看过
企业兼并
企业兼并后债务的清偿责任人

企业兼并，是将一企业或多企业并入他企业，达到增资扩股﹑重组资产的目的，是符合公司法相关规定和国家政策的，在企业兼并后原企业的债务应由谁承担，最高人民法院于二OO三年二月一日实施的公告规定：一﹑企业吸收合并后，或者新设合并后，原被兼并企业的债务由兼并方或新设合并人为清偿义务。二﹑企业在兼并过程中，原被兼并企业的出资人隐瞒或者遗漏企业债务，如果债权人在公告期间申报了债权，原被兼并方的企业债务由兼并方先行清偿后向被兼并方原出资人追偿，如果债权人在公告期间没有申报债权，则兼并方不承担清偿义务。三﹑企业吸收合并或者新设合并后，被兼并企业未办理工商注销登记，原兼并企业应承担被兼并企业原债权人的清偿义务。

2023-04-23

438人看过

解除劳动合同
企业被兼并如何解除劳动合同

企业被兼并后，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。一、技术入股技术入股是以技术人员的知识或知识产权、技术诀窍、设备、工厂厂房等作为资本股份，投入合资经营或联营企业，从而取得该企业的股份权的一种

2023-02-21

408人看过
合伙债务
承担关联企业的债务如何处理

合伙企业的债务承担责任包括有限责任和无限连带责任。具体分为：有限合伙的责任承担形式是，由有限合伙人以自己认缴的出资额为限承担有限责任，而普通合伙人就需要承担无限连带责任。普通合伙企业的具体责任承担形式由普通合伙人承担无限连带责任。特殊的普通合伙就要遵守过错责任原则。一、分公司可以合伙经营吗分公司不可以合伙经营。根据《公司法》第十四条第一款的规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《合伙企业法》第二条规定，本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。普通合伙企业由普通合伙人组成，合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的，从其规定。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成，普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任，有限合

2023-03-11

121人看过