社保未到账算不算交了-法师兄

社保未到账算不算交了

来源：互联网时间： 2023-06-28 18:01:06 212 人看过

社保未到账不算交，但如果社保缴费了没有显示到账，可能是因为系统延迟问题，建议第二天去查询，但公司或个人没有进行缴费，则不会到账，不算交。

一、为什么补缴的社保查不到记录

社保缴费没有全国联网，需要在缴费地区的系统绑定当地的社保卡进行查询、社保系统延迟：社保局本身的系统不是随时更新、社保种类错选：目前实行的基本社会保险包含新农保、城乡居民社保、城镇职工社保，不同系统间记录也是不联网的，所以只能在一种查询系统里面找到缴费记录。

二、社保到期未到账是什么意思呢

社保网上查询个人社保显示未到账，说明你离开该单位时，单位没为你办理社保报停手续，也没为你缴纳社保费。使到你的社保帐户有欠费现象，要你无法在本市的其他公司再次参保。也无法将社保办理转移。根据这种情况，你可以将原A市的社保放弃，在B市重新参保。如果在B市无法参保，就得回A市办理欠费清缴。再将A市社保办理转移。

三、公积金提取几天到账

公积金提取一般情况下三个工作日内到账。可以在第四个工作日到银行或取款机上自行查询，还可以打12329咨询。如果不是本地户口，社保已经申请异地转移的，但是还没有被接受，或者社保没有转移，但是已停缴的，则可能需要三个月左右到账。主要看审核时间，不同的地方办事效率有差异，只要审核通过应该很快会到账。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
只买了医保算不算社保

不算。社保除了医疗保险，还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。一、医保和社保有区别吗医保和社保有区别。医疗保险包含在社保中。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。医疗保险是为了补偿参保人因生病造成的经济损失而建立的一种社保制度，对于参保人生病就诊产生医疗费用以后，由医疗保险机构对参保人给予一定的经济补偿。二、职工医保和城镇医保的区别是什么职工医保和城镇医保的区别如下：1、参保范围不同，城

2023-04-02

113人看过
社保
应参未参算不算买社保

社保显示应参未参是说社保参保期内应该参保的时间没有缴纳社保金。一、社保卡在哪里拿社保卡是社保中心发的，如果是个人缴纳社保，那么可以去社保中心咨询领取社保卡。如果是单位缴纳，那么可以直接找单位负责办社保的人员要社保卡。（1）一般在单位里面可以直接领取。没有单位或者退休的，可以到当地的人力资源社会保障服务中心去咨询领取。（2）符合申领条件的人员，可以通过电话和当地社保局网上申领网点预约，或者直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理领取社会保障卡。（3）除此之外，在职人员在参保单位领卡；退休人员可在原参保单位领取社保卡；社会化管理退休人员在参保街道社保所领取；职介、人才存档人员在参保区职介、人才服务中心领取。二、社保未参，有影响吗？长远来看影响很大。应参未参是指原本应该缴纳的社保实际上却没有缴纳，社保是国家规定的义务，目前，用人单位是必须给职工缴纳社保的，双方共同承担社保费用。也就是，只

2023-03-02

71人看过
社保
社保未交补偿计算

一、不缴纳社保可以要求单位支付经济补偿金。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0．5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本

2023-03-12

80人看过
社保
交了医保算是交了社保吗

交了医保不算是交了社保，社保和医保的区别如下：1、概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。医保卡是医疗财保个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，贮存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息；2、功用不同。社保卡不只具有医保卡功用，仍是处理各项社保事务的重要凭据，例如收取赋闲金等等。医保卡仅限于医保功用，只能用来享用医保待遇，不能报销；3、发卡机构不同。医保卡由当地指定署理银行承办。是银行多功用借计卡的一种。参保单位缴费后，当地医疗财保作业部分在月底将个人帐户金部分托付银行拨付到参保员工个人医保卡上。社保卡由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行；4、安全功用不同。社保卡有较为严格的密钥处理系统和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种处理系统，安全系数较低。法律依据：《中华人民共和国

2023-08-09

194人看过

社保
社保未到账原因

社保交了但是查询的时候显示的是未到账的原因是银行系统和社保缴费系统的接轨问题，一般银行的回盘时间是3个工作日，再加上社保系统的回盘，可能会造成信息延迟。社保办理时间为1－20号，社保局将在22号－30号进行划费（非城区，划费时间会提前到10号前），每个月的社保费是统一交到税务局系统账户上，再由税务局划到个人账户的，一般为月底30日之前到账。个人社保卡上的余额可以在次月3号左右查询的到。入职未满一月社保按整月买吗入职未满一月社保按整月买。根据法律规定，在劳动合同成立期间，用人单位应当依法为员工缴纳社会保险费，且用人单位应当自用工之日起三十日内为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社保扣费标准如下：1、养老保险，单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；2、医疗保险，单位8％，个人2％；失业保险，单位2％，个人1％；3、工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1％

2023-07-03

243人看过
社保
企业交社保算不算纳税

不属于。虽然企业缴纳社保改为税务部门征收，但社保毕竟不是税种，所以不算纳税。但社保属于企业的费赋，所以应该算企业纳费。一、单位没有缴纳社保，按照国家规定交企业会乱收吗企业不按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的，首先由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。二、员工不愿意缴纳社保企业可不可以强行缴纳员工不愿意缴纳社保企业可以强行缴纳。只要企业单位和员工建立劳动合同之日起，就应当为员工缴纳社保，即使员工主动放弃，并且签订相应的协议，这种协议也是一种无效行为，对于企业来说也是需要承担一定的法律风险的。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。三、员工自愿不买社保可以要求企业折现吗员工自愿不

2023-04-05

192人看过
社保
社保卡未交费，但仍算作有社保吗？

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，可以凭身份证号码，在参保地的社保网站上查询自己的参保资料，只要已经办理社保参保，就可以查到的。如果只有社保卡，没交过费，在社会保险经办机构查不到参保信息的，就是没有社保的。没有办社保卡，但是公司交了钱有影响吗社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的，用人单位给员工办理了社保登记后，员工的身份证号即为社保号。交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用

2023-07-15

498人看过
社保
社保晚了几天交是不是就算断交了

是，补缴即可。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。一、社保断交后再续交会有什么影响？一.对医疗保险的影响：1.影响断缴期间的医保报销。这一点是咱们大家都知道的，社保一旦断缴，里边的医保的报销就会即时停止。其次，如果断缴时间在三个月及以上，需要重新积累连续缴费满三个月（或六个月，各地政策不同），才可以重新获得即时医保报销的资格。2.影响累计的医保报销年限。许多人只知道养老保险是有交满15年的年限限制，而不知道其实医保也是有的。一般来说，只有累计缴费年限达到25年的，在达到法定退休年龄

2023-06-26

282人看过

社保
社保没扣款，算不算断交，怎么计算？

算。银行账户余额不够扣社保，新调入的员工社保没扣款成功，需要单位补交。社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，通常单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理组织来操作。一、社保补缴的方式有哪些1、个人补交，在公司离职后，原单位不会再为员工缴纳社保，会出现社保断交的情况，个人可以携带身份证到当地社保局缴纳社保，规定个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险，也是最重要的两项，生意保险、工伤保险、失业保险以及住房公积金不可以补交，补交期限是最近三个月，超过三个月不可补交，费用由自己全部承担。2、单位补交，重新找到工作后可以和单位协商补交社保，补交费用由自己承担，最终是否会补交需要看商量的情况了，一般来说不是很熟的人事不会帮忙补交，单位补交

2023-06-19

285人看过
社保
自己交社保算不算工作年限

灵活就业者可以自己缴纳社保，费用由自己承担，既然缴纳了社保，退休时就会算工龄，可以正常领取养老保险。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。一、单位离职自己缴纳社保可以吗离开原单位后，可以自己去缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险。可以到当地的社区街道社保服务点，或者到区级社保局缴纳社保。还需要准备个人的户口簿、身份证以及复印件，两张1一寸的照片。按照当地上一年度社会平均工资计算，养老金的支付比例为百分之二十，医疗保障约为百分之九。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由

2023-02-23

359人看过
社保
社保未到账是因为公司没交吗

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。一、公司必须为员工缴纳社保吗单位交社保是必须的。社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以，单位为员工缴纳社保是法定的义务。二、职工购买社保不给合同签成购房合同行吗合同中约定不给职工购社保不可以，这是违法的，所以这种约定是无效的。法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。所以只要建立劳动关系，必须给员工缴纳社保。三、用人单位能不能不给交社保用人单位不能不给交社保，

2023-06-20

126人看过
社保
社保还未交满就辞职了，那社保补缴4年划算吗？

补缴社保是否划算需要看参保人个人需要，社保是累计缴纳的，但若需要享受生育津贴需要连续缴满一年，才可享受。补缴社保注意事项：1、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算);2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数;3、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;4、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;

2023-04-04

483人看过

社保
交社保之前的工龄算不算工龄

1.交社保之前的工龄算工龄。2.如果你是以灵活就业人员身份，购买的城镇职工社会保险，那么是能算'工龄'。这个工龄相当于是你实际缴纳养老保险的年限，在你退休的时候可以用来计算养老金领取标准。一、小集体工龄必须提供工资表吗在当地实行养老保险个人缴费之前，在大集体所有制企业工作（属于正式职工）可以计算连续工龄。但是小集体如何计算工龄还是要根据实际情况来进行判断。只要档案有记载等证明材料且社保缴费是接续上了的，是可以计算为连续工龄的。但工龄在社保退休时的养老金计算中几乎没有意义。退休金的多少取决于缴费年限的长短、每年缴费档次的高低、个人账户金额及利息的多少、办理退休时当地上一年度社平工资水平等因素，和工龄没有什么关系。二、因旷工除名算视同工龄吗因旷工除名算是视同工龄。如果企业职工在实施个人缴纳养老保险后，被除名或自动离职的，其被除名或自动离职前的连续工龄，可与重新就业后的工作时间合并计算为连续工龄

2023-02-20

380人看过
退休
超过退休年龄交的社保算不算

一、超过退休年龄交的社保算不算1、超过退休年龄交的社保算。定义如下：（1）若到了退休年龄社保累计年限没有到十五年，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；（2）可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险；（3）具体情况根据自己情况来决定。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、社保卡包含哪些项目1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5

2023-08-09

62人看过