厦门市工伤鉴定盖章单位不配合怎么办?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-21 09:41:32 375 人看过

一、自己申请工伤鉴定单位不给盖章怎么办

第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用。

第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤,单位盖不盖章都可以,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。

第三部、工伤认定后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准,如单位不给,可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿,需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。

二、工伤鉴定材料

(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《厦门市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《厦门职工工伤认定申请表》及《厦门劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件;

2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

3、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片;

(二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《厦门市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《厦门市职工工伤认定申请表》-《厦门市劳动和社会保障局工伤认定决定书》-《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区,从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。

2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料;

3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关住院资料及其后所有门诊病历;

4、首次及其后复查各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形,须提供受伤部位彩色照片。

(三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《厦门市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料:

1、《厦门市职工工伤认定申请表》、《厦门市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;

2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料;

3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历;

4、首次及其后复查的各项影像学检查(如x光、ct、mri等)报告单;

5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的,须提供受伤部位的彩色照片。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 02:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多证人证言相关文章
  • 工伤认定单位不盖章是否受影响
    一、工伤认定单位不盖章是否受影响?劳动者申请工伤认定的,用人单位不盖章的,劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳
    2023-06-18
    384人看过
  • 厦门轻伤等级司法鉴定单位是由谁指定?
    一、厦门轻伤等级司法鉴定单位是由谁指定轻伤鉴定由公安机关、人民检察院、人民法院依法指派或聘请享有司法鉴定权的法医师或具有法医学鉴定资格的人担任鉴定人。致使被害人受伤,经鉴定达到轻伤以上的,构成故意伤害罪,依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。法律依据:《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。二、轻伤鉴定程序有哪几个步骤1、鉴定的委托以“属地为主、由下到上、逐级委托”为原则。委托单位办案人持“伤情鉴定委托书”、医院诊治及案件相关材料,与被鉴定人一同到当地公安机关的鉴定机构进行首次伤情鉴定。2、鉴定的受理鉴定机构和鉴定人根据被鉴定人当时的伤情和办案人提供的医院诊治及案件相关材料
    2024-01-15
    148人看过
  • 如果单位不在工伤待遇申请表上盖章怎么办
    一、如果单位不在工伤待遇申请表上盖章怎么办倘若当事人申请工伤认定时,相关机构未能在工伤认定书上加盖公章,那么当事人或其家属成员、工会组织皆可在事故伤害发生之日起一年之内,或者被诊断或鉴定为职业病之日起一年之内,径直向用人单位所在的区域,属于社会保险行政部门所管辖的范围内,提出正式的工伤认定申请。《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。二、如果单位不安排工作也不辞退,我该怎么办若企业未能在规定时间内给员工分配明确的职位,并且持续未发放其应得薪资报酬,此种现象可视为事实上的解雇行为,即等同于对员工进行了非法辞退。对此情况,受影响的劳动者有权提起劳动仲裁,行使维护自身权益者的权利,向责任企业主张赔偿金,具体金额计算方式为每满1年的工作年限需支付2个月的个人工资。企业之所以不安
    2024-07-26
    92人看过
  • 工伤待遇单位不盖章如何理赔
    工伤待遇单位不盖章的理赔流程如下:1、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明,工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等,劳动仲裁不收取费用;2、去劳动局工伤认定部门认定工伤,单位盖不盖章都可以,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了;3、工伤认定后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准,如单位不给,可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿,需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。工伤待遇单位不理赔的方式如下:1、首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2、和单位进行协商,在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可;3、向劳动部门进行投诉,由劳动部门进行协调,单位支付员工工伤赔偿费用;4、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决,要求单位赔偿;5、在仲裁后任然不支
    2023-08-11
    234人看过
  • 在厦门市不做工伤鉴定能得到补住吗
    没在达到伤残等级就无法要求一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。因为上述工伤待遇是必须达到十级及以上伤残等级才能享受的待遇,至于受伤后住院期间的医药费、治疗期间的工资等还是可以要求的。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。一、不做工伤鉴定的赔偿(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。(二)交通食宿费1、标准:具体标准由统筹地区人民政府规定2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹
    2023-03-16
    176人看过
  • 工伤劳动能力鉴定单位盖章问题解决方案
    工伤劳动能力鉴定单位不给盖章的,解决办法如下:1、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系;2、去劳动局工伤认定部门认定工伤,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以;3、工伤认定后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。工伤保险单位不给盖章怎么办在申请工伤保险赔偿时,如果单位不给盖章,不去办理工伤认定申请等流程的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。之后依法申请劳动能力鉴定和工伤赔偿。《工伤保险条例》
    2023-07-19
    54人看过
  • 公司不盖章不影响工伤鉴定
    做工伤认定,公司不给盖章咋办?不盖章就做不了认定了,工伤职工就无法得到赔偿了吗?上班第一天手指被扎伤5月28日,龚某来到位于眉山城区商业西街附近的东坡区劳动力市场,在市场外的路口,龚先华看到了四川某包装制品有限责任公司招聘包装工的信息,1200元的保底工资外加提成吸引了她,对于我们这种没有文化的人来说,每个月能有1000多元的收入就知足了。在和招聘方工作人员谈好之后,招聘方让她第二天来公司上班。5月29日,龚先华6点半就来到了公司,7点钟开始正式上班,上班之前,管理人员简单和我们说了几句,交代了几个注意事项。从7点钟一直忙到18点,龚先华找到管理人员雷某,希望能下班。雷某表示要再工作一段时间,20点才下班。没办法,龚先华只好照做。没想到,不幸的事情发生了。19时30分左右,龚先华的手不知何故触碰到了冲头,并被扎伤。顿时,一股钻心的痛从右手传来,我当时都看到了手指骨头,鲜血流了一地。说起这一
    2023-06-10
    304人看过
  • 如果单位不配合做工伤认定咋办
    一、如果单位不配合做工伤认定咋办《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条规定,用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请,受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请,职工所在单位是否同意(签字、盖章),不是必经程序。因此,即使公司不帮助职工提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以自行提出,来维护自己的合法权益。二、工伤认定中的注意事项有哪些1、如果工伤没认定成功如果伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政
    2024-01-30
    424人看过
  • 工伤报销遭遇单位不配合,该怎么办
    工伤一般是指在工作中受到伤害,进行工伤认定可以确认是否属于工伤和工伤赔偿金额。根据我国法律规定,用人单位应在事故发生的三十天内向劳动局申报,如果单位不申报,受伤员工可以自行申请工伤认定,或者受伤员工的近亲属和工会组织也可申请,但是要在事故发生的一年以内才可以申请工伤认定。公司不给报工伤怎么办?职工在工作过程中发生工伤事故,一般由用人单位向当地劳动保障行政部门进行申报,但是在现实生活中也存在一些用人单位拖延或者拒绝为职工申报工伤的情形。根据《工伤保险条例》的相关规定,用人单位未在工伤保险条例规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位注册所在地的劳动保障部门提出申报,遇有特殊情况,经过劳动保障部门的同意,申请时限可以适当延长。如果单位和职工个人在这两个规定的时间内未向劳动保障部门申请认定工伤的话,职工就失去
    2023-06-30
    131人看过
  • 2021年厦门市工伤鉴定标准有哪些?
    厦门工伤鉴定标准分为一至十级,工伤鉴定的标准依据的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的国家标准。一、一级工伤鉴定标准:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。二、二级工伤鉴定标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。三、三级工伤鉴定标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者等更多内容。等等。工伤鉴定标准残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”,劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查,残情若有变化,等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定,劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。鉴定依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残
    2023-07-15
    205人看过
  • 工伤认定后用工单位不配合后续手续怎么办
    工伤认定后用工单位不配合后续手续的,劳动者可以自已申请劳动能力鉴定,有了鉴定结果即可以主张工伤待遇。一、工伤能怎么索赔职工发生工伤事故后的维权程序极其复杂,并且周期特别长,首先工伤职工在保障伤情可以及时得到治疗的情况下,应及时搜集劳动关系的证据,工伤伤情诊疗的证据、和工伤事故发生事实的证据,作为后续维权的证据和依据,如果已备齐上述材料,律师建议工伤职工可通过以下途径维权,主张工伤待遇:一、如果伤情不重,并且经咨询医生后,确认伤情对身体机能无严重影响,建议先与单位协商赔偿事宜,依据自己的实际情况,确定一个合理数额,与单位进行协商赔付。二、如协商未果,或者伤情确实严重,不适宜协商处理的,工伤职工可自受伤之日起一个月内要求用人单位申请工伤认定,如果用人单位拒绝申请,劳动者可以自事故发生之日起一年内自行申请,切记期限为一年。三、如伤情较重,比如已经构成骨折等,可在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请
    2023-03-22
    477人看过
  • 厦门工伤鉴定在哪做的
    法律综合知识
    一、厦门工伤鉴定在哪做的厦门工伤鉴定在当地劳动能力鉴定委员会做,具体地址询问当地人社局。劳动能力初次、复查鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会作出结论;劳动能力再次鉴定由省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出结论。二、工伤鉴定是否可复议工伤鉴定结论是可以被复议的。如果申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在的单位对工伤鉴定结论不服的,可以依法去申请行政复议,或者直接向法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
    2023-05-08
    307人看过
  • 厦门工伤鉴定申请材料
    法律综合知识
    一、厦门工伤鉴定申请材料工伤鉴定需要劳动合同的复印件、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书,并应当填写工伤认定申请表。提交的申请材料符合要求的,社会保险行政部门应当受理。根据《工伤认定办法》第六条规定,提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第七条规定,工伤认定申请人提交的申请材料符合要求,属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的,社会保险行政部门应当受理。二、工伤认定申请表必须手写吗劳动者受伤的,如果申请工伤认定的,一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印,只要最后由劳动者本人签字确认即可。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申
    2021-04-10
    62人看过
  • 工伤鉴定机构厦门去哪里鉴定?
    一、工伤鉴定机构厦门的机构厦门市工伤鉴定去厦门市劳动能力鉴定委员会去做伤残鉴定,需要带的资料有身份证、企业的营业执照、组织机构代码、工伤认定书、病历资料、医院的住院证明等;法律依据《工伤保险条例》提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格;(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识;(三)具有良好的职业品德二、在厦门工伤鉴定的程序发生工伤后首次就诊需要在厦门市级以上医院,工伤鉴定必须在医疗终结后,携带资料到厦门社保机构申请伤残等级评定。鉴定时要携带首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料
    2023-04-28
    379人看过
换一批
#刑事证据
北京
律师推荐
    展开

    证人就是由于了解案件的真实情况,依法被人民法院传唤作证的人。证人对案件事实所作的陈述为证人证言。 证人证言作为一种证据,必须是证人亲眼看到或亲耳听到的,臆想推测的、道听途说的、未来预见的等等,都不能作为证人的证言。... 更多>

    #证人证言
    相关咨询
    • 已认定,伤残鉴定单位不盖章,该怎么办
      台湾在线咨询 2022-10-24
      这个单位不盖章不影响鉴定的,只要认定了就不怕的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
    • 工伤鉴定单位不盖章怎么办,有没有法律规定
      天津在线咨询 2023-10-10
      工伤认定决定书和劳动能力鉴定书都不需要用人单位盖章,分别由社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会盖章。 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。 对劳动能力鉴定结论不服的,可以
    • 工伤职工做伤残鉴定单位不给盖章如何办?
      安徽在线咨询 2024-10-06
      第一步、直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,需要提供劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等等),劳动仲裁不收取费用。 第二步、去劳动局工伤认定部门认定工伤,单位盖不盖章都可以,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。 第三部、工伤认定后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准,如单位不给
    • 厦门市工伤鉴定盖章去哪里,需要带哪些东西
      香港在线咨询 2022-07-28
      职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    • 工伤职工申请伤残鉴定,单位拒绝盖章,该怎么办?
      福建在线咨询 2024-11-17
      第一步,前往当地劳动局仲裁委员会申请确认事实劳动关系。所需材料包括劳动仲裁申请书、单位名称及注册情况、职工在单位工作的证明(工资条、出入证、考勤表、工服、证人证言等)。劳动仲裁不收取费用。 第二步,前往当地劳动局工伤认定部门认定工伤。单位是否盖章对工伤认定结果没有影响,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书即可。 第三步,在完成工伤认定后,还需进行劳动能力鉴定。根据鉴定情况和个人工资及社会平均工