如果员工不服从，是否可以终止合同-法师兄

如果员工不服从，是否可以终止合同

来源：互联网时间： 2023-05-31 20:21:08 311 人看过

1、如果员工不服从岗位调动，是否可以终止合同？

用人单位单方调职是违反劳动合同的行为。员工对转岗有异议的，可以解除合同，向用人单位要求赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》（《中华人民共和国劳动合同法》）第三十八条有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）不按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）不履行劳动合同的按时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位规章制度违反法律、法规规定，损害劳动者权益的；（五）有本法规定情形的，劳动合同无效（六）法律、行政法规规定可以解除劳动合同的其他情形。

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