甘肃晚婚假多少天-法师兄

甘肃晚婚假多少天

来源：互联网时间： 2023-05-05 21:54:22 142 人看过

甘肃：晚婚的婚假=30天

“第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：

(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;

(二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”——甘肃省人口与计划生育条例(2005年11月25日省十届人大常委会第十九次会议修正)

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多婚假相关文章

婚假
法律规定晚婚假多少天晚婚假多少天怎么算

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10－30天不等（含3天法定婚假），此假于2016年1月1日起取消。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。晚婚假还有吗？婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。目前婚假规定如下：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10－30天

2023-07-24

244人看过
法律综合知识
婚假法定多少天晚婚假

婚假法定晚婚假现已取消。在我国计划生育期间鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发。中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。《天津市关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》第三条条例规定的假期包括：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定的生育假（产假）的基础上增加生育假（产假）六十日，男方享受十五日的陪产假；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，在子女三周岁以下期间，用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假；六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位给予独生子女每年累计二十日、非独

2024-05-05

331人看过
假期
多大算晚婚？晚婚假期是多少天

我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。为了尽可能地避开生育高峰，控制我国日益膨胀的总人口数，国家提倡晚婚晚育。但关于晚婚的具体年龄，各个地方的规定不太一致。如果是北京市的居民，男的年满25周岁，女的年满23周岁以后才结婚的，就属于晚婚。但是要注意，晚婚仅指第一次结婚，如果结婚的一方或双方是再婚的，不属于晚婚的范围。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。一、全国部分地区的婚假规定北京：婚假3天＋晚婚假7天＝10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、

2023-02-23

89人看过
产假
甘肃产假天数调整

甘肃省产假是180天。据甘肃地方相关法律规定，符合法律法规生育子女的，女方享受产假180天；男方享受护理假30天。且产假期间，其工资也和之前一样，用人单位不能随意降低工资。难产的情况也能增加难产假15天。男生产假多少天2021新规定目前，各个地方对于陪产假的具体天数的确定，还是会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外，已经有29个省份修改了计生条例，明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天，最长的陪产假是1个月，多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东，只有7天。其次是上海，只有10天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条依法办理结婚登记的夫

2023-07-03

260人看过

法律综合知识
公务员晚婚晚育婚假多少天

晚婚假期时间一般由《人口与计划生育条例》规定《条例》这种东西各个省份都有权制定，每个省都不太一样。比如山东规定男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

2024-05-07

499人看过
工资
晚婚婚假多少天,晚婚假的工资待遇

晚婚假多少天我国现在已经取消了晚婚的规定，到法定年龄结婚的都享受同样的婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。5、再婚的可享受法定婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

2023-06-17

330人看过
婚假
北京婚假多少天，有晚婚假吗

一、什么是婚假婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。二、北京婚假多少天，有晚婚假吗根据国家法律规定，北京2019婚假有3天，条例规定增加7天，共10婚假，晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。三、国家规定的婚假1、按法定婚龄结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时双方不再一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚者和初婚者一样，均应享受相同的婚嫁待遇。四、晚婚假天数全国各地不一致，在各地人口与计划生育条例中有规定，大部分省市是延长或增加婚假天数（加合关系），也有的直接规定了符合晚婚的婚假天数

2023-06-15

332人看过
经济犯罪
甘肃拘留15天保释多少钱

根据公安机关办理刑事案件程序的有关规定，拘留15天如果是采取保释金形式进行取保候审的话，一般保释金的起点数额是1000元；同时需要综合考虑犯罪嫌疑人或者被告人的社会危险性，所涉及案件的情节和性质，以及可能被判处刑罚的轻重程度，犯罪嫌疑人或被告人实际经济状况，以所在地的经济水平等综合情况，在进行确定收取保释金的具体数额。如果是针对经济犯罪、侵犯财产犯罪或者其他造成有关财产损失的犯罪行为，可以按照犯罪嫌疑人涉嫌案件的数额或者直接财产损失数额的一到三倍进行确定收取保释金的数额标准；针对其他的刑事犯罪行为，则需要根据案件实际的不同情况，缴纳保释金的数额标准一般可以确定在2000元以上及50000元以下。如果是被采取了行政拘留的，是不需要缴纳保释金的。《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条犯罪嫌疑人的保证金起点数额为人民币一千元。犯罪嫌疑人为未成年人的，保证金起点数额为人民币五百元。具体数额应当

2023-02-24

432人看过

婚假
什么是婚假，晚婚假是多少天

根据最新规定，晚婚假已经取消，无论是否晚婚，已婚男女双方都可以享受3天的婚假。按照法定结婚年龄（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天的婚假。2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、婚假包括公休假和法定假。重庆多少岁可以享受晚婚假婚假5天＋晚婚假10天＝15天1、职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假（不含按规定应享受的晚婚假）。结婚时双方不在一地工作（居住）的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。－－－《重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知》（渝劳社办发［2000］24号）2、鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在

2023-08-18

220人看过
婚假
在中国，晚婚晚育有多少天的婚假？

晚育是指已婚妇女超过24岁或晚婚后怀孕的晚育。晚育有利于青年妇女在道德、智力、身体等方面的发展，有利于控制出生人数和人口增长率。晚育会推迟生育年龄，延长两代之间的间隔，减缓人口增长晚婚晚育婚假规定符合晚婚年龄的，可按当地人口和计划生育规定享受10-30天的晚婚假，包括法定婚假三天现行有关婚假的规定，是指劳动者依法享有的婚假。婚假是工人结婚后的假期，雇主支付所有工资。它是劳动者的精神慰藉，体现了政府对劳动者的福利政策，也保护了劳动者的权益。调动职工积极性意义重大2016年6月，29个省份取消了原有的晚婚假，其中11个省份删除了符合国家法律法规的晚婚假相关规定，法定婚假只有3天。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津和山东国家生育政策是根据我国目前的人口状况制定的，因此生育政策的规定并非一成不变。在现行的婚假制度下，中国晚婚晚育的婚假是多少天？现行规定取消了晚婚

2023-05-07

256人看过
产假
晚育产假多少天,女职工晚婚晚育产假政策

一、女人生孩子产假多少天休产假是每一个女员工的权利，这是不能剥夺的，在法律规定上，一般是98天，这98天中，是要包括15天，在生产前去医院进行检查的时间的；如果生产不顺利，是难产的话，还可以多休息15天；一次性生下很多个孩子的，每一个孩子要多15天的假期。当然并不是每一个女性都会顺利生产，所以国家对于流产的行为也做了相关的规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。同时对晚育的女职工也有制定相关规定，也可以享受晚育假的。从这里看得出来，国家对于女性生育是平等对待的，也是对新生命的尊重的鼓励。二、女职工休产假注意事项1、女职工怀孕期间，用人为单位不可以以产假为由，辞退女职工并且解除劳动关系。2、女职工休产假期间，用人单位应按照国家规定按时支付工资。如果企业没有给女职工购买生育保险，那工资应该由企业出；若是有购买，那工资应该由生育保险机构发放。所以女性

2023-05-17

182人看过
婚假
晚婚可以享受多少天婚假

根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：(一)婚假天数：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。相关知识：各地区关于婚假的规定：北京：婚假3天+晚婚假7天=10天《北京市人口与计划生育条例》规定：机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月

2023-05-05

150人看过

产假
晚育多少天产假

一、什么是产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。二、晚育多少天产假《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2023-05-09

428人看过
结婚登记
有多少天晚育假

晚育女职工生育产假有九十八天。婚假和产假按照法律规定内容执行。法律上规定女职工生育享受九十八天产假，其中产前可以休假十五天。如果存在难产情况的，可增加产假十五天。其他情况的，可按照法律规定执行。多少岁算晚婚我国晚婚年龄为男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚。晚婚的前提是男女双方都必须为初婚。初婚年龄的计算方法，以结婚证书上批准的日期为准。我国对最晚结婚年龄没有限制，只要男方年满二十二周岁，女方年满二十周岁即可办理结婚登记。根据法律规定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。三、婚假多久不休就作废目前我国法律并没有对婚假有效期进行相关的规定，一般情况下公司或者单位根据公司的规章制度做出相关的守则和规定，有的要在领取结婚证后三个月内休完婚假；有的为半年休完婚假，有的为一年内休完婚假，每一个公司或单位制定的有效期都是不统一的。晚婚晚育假多少天女职工若顺产生育单胎，可享有98天的产

2023-08-02

98人看过