民法典产假多少天2021年新规定-法师兄

民法典产假多少天2021年新规定

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-01 08:30:05 129 人看过

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇。在此期间用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据国家的规定，2021年女职工的产假为98天。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2021年1月1日起实施的民法典新规定

民法典规定了物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等多项重要制度，涉及社会生活方方面面，与人民群众息息相关，其颁布实施将进一步发挥民事法律制度的引领、规范、保障等功能，有力夯实全面依法治国的社会基础和群众基础。

《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；

生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多产假相关文章

产假
产假新规定：民法典的最新规定

关于国家规定产假的文件具体内容，在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月，晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。1、产假期间职工享受基本工资待遇。2、90天30天（晚育）15（难产）15天（多胞胎每多生一个婴儿）3、产假需提供证件：身份证、结婚证、准生证、出生证独生子女证、（产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假）4、在符合《计划生育条例》前提下，女员工在分娩前15天至后75天内可获得90天全薪产假。申请产假报告在分娩前10周内交人事部批准，并附有公司认可的医院出具的怀孕证明。5、符合《计划生育条例》前提下，男职工之配偶属晚育者，且为计划内第一胎者，男职工可享受陪产假3天。但在试用期内不可享用陪产假。民法典再婚遗产继承关于财产的分配婚前财产，即夫妻一方婚前所有的

2023-07-07

141人看过
法律综合知识
婚假国家规定几天，民法典婚假是多少天

一、民法典婚假是多少天我国《民法典》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日）双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日；不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。二、婚假工资如何计算在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国

2024-04-12

82人看过
产假
2021年上海市产假最新政策是多少天？

上海的产假规定为98天加上30天，总共是128天。特殊情况下，如难产等，产假可以增加15天。结婚的夫妇可以享受7天的结婚假期。男职工的配偶可以享受30天的产假。产假享受产假同等待遇，配偶陪伴产假期间的工资按本人正常上班的工资支付。女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假困难的，应增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。在一般情况下，上海的产假规定是98天加上30天，总共是128天。特殊情况：难产（包括剖腹产、钳子、臀位助产等）的增加产假为15天的多胞胎，每人生一个婴儿，增加产假为15天。法律规定：《上海市人口和计划生育条例》第31条：符合法律规定结婚的市民，除享受国家规定的结婚假期外，还增加了7天的结婚假期。符合法律法规生育的夫妇，女性除了享受国家规定的产假外，还可以享受30天的产假，男性可以享受配偶的产假。产假享受产假同等待遇，配偶陪伴产假

2023-12-01

78人看过
房产证
2021年民法典新规定：房产证加名字须遵守

《中华人民共和国民法典》房产证加名字流程如下：1、带好结婚证，身份证，房产证及其复印件等资料；2、去房屋交易中心，窗口工作人员会审核提交的材料；3、办理房产证上加名字所需的费用：110元手续费：80元手续费，25元籍图费，5元贴花费。顺利的话，大概20天左右就可以拿到房产证。《民法典》（2021年1月1日起施行）第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第六百六十八条借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。第六百六十九条订立借款合同，借款人应当按照贷款人的要求提供与借款有关的业务活动和财务状况的真实情况。第六百七十条借款的利息不得预先在本金中扣除。利息预先在本金中扣除的，应当按照实际借款数额返还借款并计算利息。第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款，

2023-07-10

232人看过

产假
最新2021年产假政策规定

2021产假政策最新规定是：怀孕女职工不得从事国家规定的第三级体力的劳动强度、以及孕期禁止从事的体力劳动。公司应对怀孕七个月以上的女职工，加以保护，不得延长职工的工作时间，对于怀孕的女性上夜班也是明令禁止的。女职工可享受不少于90天的产假。其中，产前假15天，难产15天，每多生一个孩子增加15天的产假。江苏产假2022最新政策江苏产假2022最新政策，符合规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。根据相关法律规定，妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。地方各级人民政府保障妇女就业合法权益，为因生

2023-07-01

93人看过
产假
2021年山西产假是多少天2017

山西省的产假在国家法定产假上延长60天，法定是98天，所以一共是158天。女职工如果难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，有15天产假，怀孕满4个月流产的，有42天产假。在产假期间，女职工的待遇与在岗人员同等，工资和福利待遇照常发放，用人单位不得降低其工资、辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2021年广东省男陪产假多少天2021年广东省男方陪产假15天，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。《山西省人口与计划生育条例》第二十五条依法办理结婚登记的夫妻可

2023-08-15

235人看过
法定结婚年龄
结婚年龄规定2021民法典

法律规定的法定结婚年龄是男二十二周岁，女二十周岁。为尊重少数民族的风俗习惯，民族自治区可以根据本民族实际情况，对法定婚龄作变通规定。比如新疆、内蒙古、西藏等自治区和一些自治州、自治县，均以男二十周岁，女十八周岁作为本地区的最低婚龄。但这些变通规定仅适用于少数民族，不适用生活在该地区的汉族。中国法律关于婚龄的规定，不是必婚年龄，也不是最佳婚龄，而是结婚的最低年龄，是划分违法婚姻与合法婚姻的年龄界限，只有达到了法定婚龄才能结婚，否则就是违法。《民法典》结婚年龄是多少《民法典》第1047条规定，结婚年龄，男不得早于22周岁，女不得早于20周岁。这是男女结婚年龄的起点，是划分合法婚姻和违法婚姻的界限。男女到了这个年龄，并不是非结婚不可的年龄。婚姻自由，到了法定结婚年龄的，要结婚的男女双方可以一起到任一方户籍所在地婚姻登记机关办理结婚登记。《民法典》第一千零四十九条规定，要求结婚的男女双方应当亲自到

2023-08-01

138人看过
婚假
国家法定婚假天数2021年是多少？

我国的民法典规定，一般情况下，法定的婚假是3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2021法定婚假多少天2021法定婚假一般是三天。按照法定的结婚年龄即女性二十周岁，男性二十二周岁结婚的可以享受三天的婚假。符合晚婚的年龄即女性二十三周岁，男性二十五周岁的将不再享受晚婚假期的奖励，也的只有三天的法定婚假。结婚的时候男女双方不在同一个地方工作的，可以根据路程的远近确定路程假。《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

2023-07-01

470人看过

法律综合知识
男性产假2024年新规定是多少天

在中华人民共和国的相关法律法规之中，男性陪产假的具体时长并无统一规定，需要依据各个省、市所制定的人口计划生育条例来决定。参照我国《女职工劳动特别保护法》的实施细则，女性职员生育可享有共计98天的法定产假，其中包含了产前15天的预先休息时间；如遇到分娩过程受到阻碍等特殊情况，产假还会额外延长15天；假如同时存在多个胎儿，每多生育出1个宝宝，产假也将随之增多，即额外增加15天。对于在孕期不足4个月进行流产手术的女性职员，将享有15天的产假；如果孕期达到或超过4个月再进行流产手术，则将享有42天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2024-04-26

51人看过
法律综合知识
惠州2024年产假新规定有多少天

一、惠州产假新规定的天数原条例：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。加上98天顺产假后，广东省女职工产假最少为128天，剖腹产等难产的情况可增加30天，即158天。新条例：将女职工符合法律、法规规定生育子女的奖励假，从三十日延长至八十日。这意味着广东省女职工产假将由最少128天延长至最少178天。二、生二胎，也能享受这个福利吗？省卫计委称，根据新条例的规定，不论胎次，只要是符合法律、法规规定生育子女的产妇，均可享受80日的奖励假。也就是说，不管是一胎还是二胎，都能享受178天的超长产假！今年年初各省市调整新的计生政策时，大部分省市的产假时间为158天，而广东的产假时间（128天）是垫底的……现在广东的妈妈终于可以扬眉吐气了！三、惠州产假期间的待遇女职工产假期间工资照发，不影响其享有的福利待遇。另外享受女职工生育保险待遇。按照国家有关规定，女职工

2023-12-18

215人看过
产假
2021年产假法律法规更新：最新规定有哪些？

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。引产产假的相关法律依据《女职工劳动保护特别规定》第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。第三条用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。第四条用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障

2023-07-19

352人看过
侵权责任
2021年民法典新规的详细解读

《民法典》在原合同、侵权责任、物权等部门法、司法解释的基础上进行增删修改，汇编为现在的物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等6个分编。每个分编都有新的规定。以人格编为例，《民法典》明确了人格权的定义；规定了人格权的一般性规则，还对各类具体的权利内容进行了分述。2021年1月1日起实施的民法典新规定民法典规定了物权、合同、人格权、婚姻家庭、继承、侵权责任等多项重要制度，涉及社会生活方方面面，与人民群众息息相关，其颁布实施将进一步发挥民事法律制度的引领、规范、保障等功能，有力夯实全面依法治国的社会基础和群众基础。《中华人民共和国民法典》第九百九十条：人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。第九百九十一条：民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵

2023-07-01

138人看过

产假
2021年新劳动法关于产假的规定

我国的产假规定如下：1. 女性职工在分娩时可享受98天的产假，其中包括产前15天和产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。我国的产假规定如下：1.女性职工在分娩时可享受98天的产假，其中包括产前15天和产后80天。2、生育难产者产假在原基础上增加15天，也就是113天。3、多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，增加产假15天。4、孕妇怀孕未满4个月不行流产者，享受15天产假。5、孕妇怀孕满4个月不行流产者，享受42天产假。生育福利：生育难产者产假增加 1 5 天，共计 1 1 3 天根据新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。对于难产的女职工，

2023-09-20

93人看过
丧假
2021年丧假放几天假？最新规定来了！

一般情况下，丧假通常放假一到三天。员工本人结婚，或职工的直系亲属如：父母、配偶和子女死亡时，可以按照实际情况，让本单位的行政领导批准，给予一到三天的奔丧假。劳动者结婚时双方不在同一单位的，或劳动者在外地的直系亲属死亡时需要劳动者本人去外地料理丧事的，都可以按路程远近，另外给予路程假。法定丧假是几天规定是什么丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1－3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单

2023-07-01

288人看过