五险一金国企缴纳标准-法师兄

五险一金国企缴纳标准

来源：互联网时间： 2023-04-02 11:52:05 268 人看过

国企的五险一金缴纳比例：

（1）养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

（2）医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

（3）工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

（4）生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

（5)失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

（6）住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

一、公务员调到国企养老金怎么交

养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%，工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴，住房公积金：公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

二、社保资料3030每月扣多少？

社保基数3030每月扣328.15元，3030×（8%+0.5%+2%）+10=328.15元。

社保缴纳比例如下：

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%;

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%;

3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费;

4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费;

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%;

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

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一、五险一金标准是多少钱一个月五险一金标准是多少钱一个月由缴费比例与基数决定。单位与个人五险一金缴费比例：1.养老保险缴费比例：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，职工个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。6.住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、五险一金是强制性缴纳吗五险一金是强制缴纳的，其中五险一金中的五险指的是养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工

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（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。（3）确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。（4）五险一金缴费如果企业、银行、社保／公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。五险一金怎么交职工的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由

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五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。一金指的是住房公积金。（1）社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。（3）确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。企业五险一金的缴纳比例养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％工伤保险：单位缴纳比例1％，个人不缴费生育保险：

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国有企业五险一金缴费基数

1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％。2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％。3、工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费。上海五险一金最低基数上海的最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。上海五险一金缴纳比例具体如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担；3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％；4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1％，单位缴纳工资基数的2％；5、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0．5％到1％的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费；6、工伤保险缴费比例：单位1％

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缴纳五险一金可以中断，五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。一、五险一金交满15年能领取多少钱五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金是国家为了保障劳动者在钱就业中遇到特殊困难和特殊需要时候的保障措施。对于解决人们的养老、医疗、生育、养老、工伤、住房等基本问题的解决具有重要意义。五险一金的强制缴纳对于人们的生活保障具有重要作用。二、工资4500扣去五险一金还剩多少工资4500扣完五险一金还剩多少：如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=2975

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