两根肋骨骨折,伤残鉴定标准为十级伤残。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如果是工伤,应当先向当地人力资源社会保障局申请工伤认定,待伤情稳定且工伤认定后,向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
一、肋骨骨折伤残鉴定标准如下:
1、五级伤残,脊柱骨折后遗30度以上侧弯或后凸畸形,伴严重根性神经痛
2、六级伤残,脊柱骨折后遗小于30。畸形伴根性神经痛,;下肢骨折成角畸形大于15度,,并有肢体短缩4厘米以上;双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难。
3、七级伤残,骨盆骨折后遗产道狭窄,骨盆骨折严重移位,症状明显者;一侧颧骨并颧弓骨折;一侧下颌骨髁状突颈部骨折;双侧颧骨并颧弓骨折,无功能障碍者;单侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难。以上及颜面部畸形经手术复位者;
1、八级伤残,肋骨骨折12根以上并后遗6处畸形愈合
2、九级伤残,肋骨骨折12根以上,或者肋骨部分缺失4根以上;肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合;
3、十级伤残,肋骨骨折6根以上,或者肋骨部分缺失2根以上;肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合;
二、肋骨骨折伤残赔偿标准如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
2、医疗待遇,报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费;
3、停工留薪期待遇,治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付;
4、劳动合同期满终止,或者以后本人提出解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
骨折伤残鉴定标准
关于肋骨骨折伤残鉴定标准,要根据肋骨骨折数来评判。如12肋以上骨折以上其属于工伤八级。根据劳动能力鉴定标准,凡符合如下情况之一者,应鉴定为八级伤残,享受八级工伤赔偿标准。
下面来了解下八级工伤:
1、人格改变标准
2、单肢体瘫肌力4级,
3、单手全肌瘫肌力4级
4、双手部分肌瘫肌力4级
5、双足部分肌瘫肌力4级
6、单足部分肌瘫肌力3级
7、脑叶切除术后无功能障碍
8、符合重度毁容标准之一项者
9、面部烧伤植皮1/5
10、面部轻度异物沉着或色素脱失
11、双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损
12、全身瘢痕面积20%
13、女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形
14、一侧或双侧眼睑明显缺损
15、脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者
16、一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断
17、一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能
18、一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失
19、一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形
20、一足除拇趾外,其他三趾缺失
21、因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者
22、四肢大关节创伤性骨关节炎,无积液
23、急性放射皮肤损伤度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能
24、放射性皮肤溃疡经久不愈者
25、一眼矫正视力0、2,另眼矫正视力0、5
26、双眼矫正视力等于0、4
27、双眼视野80%(或半径50°、
28、一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者
29、上睑下垂盖及瞳孔1/3者
30、睑球粘连影响眼球转动者
31、外伤性青光眼行抗青光眼手术后眼压控制正常者
32、双耳听力损失41dB或一耳91dB
33、体力劳动时有呼吸困难
34、发声及言语困难
35、牙槽骨损伤长度6cm,牙齿脱落8个及以上
36、舌缺损舌的1/3
37、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁
38、双侧颞下颌关节强直,张口困难
39、上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者
40、双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位
41、肺段切除术
42、支气管成形术
43、双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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两根肋骨骨折能做伤残鉴定吗西藏在线咨询 2022-06-24可以,需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。 1,由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准; 2,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据; 3,如果是民事案件,可在向法院起诉时提起伤残鉴定; 4,如果是刑事案件,可在公诉时向法院提起伤残鉴定; 5,如果是工伤,可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。