工伤事故的索赔有效期-法师兄

工伤事故的索赔有效期

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-27 19:24:17 483 人看过

工伤事故的索赔有效期：如果劳动者被认定为工伤，则单位或者劳动者一方一般随时都可以去索赔。但是单位申请工伤认定的有效期一般是三十日；如果单位不按规定去申请，则劳动者一方的申请有效期是一年之内。

三、工伤要怎么认定

工伤一般是由社会保险行政部门在收到单位或者劳动者一方的申请后来进行认定的。社会保险行政部门一般应在六十日内作出决定，并书面通知单位和劳动者一方；如果工伤认定申请中的事实清楚、权利义务明确的，则应在十五日内作出决定书。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

不可抗力
医疗事故索赔有效期限有何变化？

一般来说，医疗事故已经过去3年的，不能再索赔。发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，要提出书面申请。申请书要写清楚申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。当事人申请卫生行政部门处理的，需要提出书面申请。申请书要写清楚申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。医疗事故的常识医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。2、医疗事故的等级根据对患者人身造成的损害程度，医疗事故分为四级：一级医疗事故：造成患者死亡、重度残疾的；二级医疗事故：造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的；三级医疗事故：造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的；四级医疗事故：造成患者明显人身损害的其他后果的。3、医疗事故鉴定首先是医疗事故

2023-07-08

497人看过
扶养
如何有效索赔交通事故

交通事故受害人一般可以要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等合理的治疗康复费用，以及因误工减少的收入。对方不赔偿的，可以向人民法院起诉，要求对方赔偿。受害人遭受人身损害的，赔偿义务人应当赔偿用、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当赔偿。受害人因伤致残的，增加生活费用的必要费用和丧失劳动能力造成的收入损失。交通事故中如何索赔发生交通事故的，当事人可以通过协商、调解、诉讼等方式索赔，具体如下：1、当事人可以找责任方进行协商，以确定赔偿数额，达成协议；2、可以由交通管理部门或人民调解委员会进行调解，以达成调解协议；3、当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决对方赔偿损失。《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民

2023-07-05

330人看过
农民工
工伤事故后，农民工如何索赔？

农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒

2023-07-07

55人看过
直系亲属
工伤索赔有哪些重要的时效

时效一：申请工伤认定时效当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的时效，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效，就很难认定了。对于申请工伤的时效，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”在实际操作中，很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下，工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定

2023-05-01

343人看过

申请仲裁
工伤事故能不能对肇事者索赔

就工伤事故，受害人和用人单位都是可以对肇事者进行索赔的。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。发生工伤事故后的索赔程序发生工伤事故后的索赔程序是：1．职工所在单位向当地劳动行政部门提出工伤认定申请；2．工伤认定部门依据证明材料对职工进行的评定伤残等级；3．确定等级后，由用人单位与劳动者协商赔偿项目以及数额；4．协商不成的，可以申请仲裁。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案

2023-08-01

209人看过
举证责任
工伤事故全责索赔怎么办

工伤事故索赔的处理方式：由用人单位或职工及其近亲属向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，若依法购买工伤保险的，可以向社会保险经办机构申请赔偿，提交医疗费等凭证，通过审核后，按核定数额发放。一、农民工在工地受伤工地不赔偿怎么办农民工在工地受伤属于工伤的，应当由用人单位30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。二、工伤怎样证明工伤证明需要单位或者职工及其近亲属等到统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。申请工伤时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明等材料。工伤认定申请表应

2023-06-28

466人看过
医疗纠纷
如何索赔医疗事故最有效?

根据我国法律规定，先进行协商，协商不成的当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。一、遇到医疗事故如何处理医疗事故处理流程如下：1、医护人员向患者或家属做好沟通、解释、解答工作；2、解释无效的，应及早上报医务部；3、医务部接到上报后做相应调查，然后组织调解；4、若不能调解，由医务部报请批准召开院内医疗纠纷技术讨论会；5、对医疗技术讨论结论有异议的，可以申请医疗事故技术鉴定或向人民法院起诉。一、医疗事故鉴定的流程是：1、当事人向卫生行政部门申请进行医疗事故鉴定；2、卫生行政部安排医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定；3、专家库中随机抽取专家组成鉴定组，按照医疗卫生管理法律以及专业知识进行鉴定。二、医疗事故罪的构成要件如下：1、主体是实施了违章医疗行为的医务人员；2、主观方面是存在严重过失；3、客观方面实施了严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的

2023-04-04

260人看过
医疗机构
工地事故中受伤的保姆如何索赔？

如果保姆是受家政服务公司的派遣到雇主家从事工作的，那么他就属于家政服务公司的员工，根据劳动合同第五十八条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”同时，根据《工伤保险条例》第十四条“职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”之规定，保姆在工作过程中因不小心被烫伤属于工伤的范畴，应当依法享受相应的工伤保险待遇，可由家政服务公司或者由保姆个人向劳动部门申请工伤认定。如何防止保姆虐待被看护人1、家政公司应当对从业人员进行严格的背景审查以及必要的法治教育，要让其了解到，如果实施了虐待被看护人的行为，将受到法律的制裁。2、子女应当多关爱老人，特别是保姆与老人单独居住的，建议子女在家中安装摄像头以便了解保姆的实际工作情况。如果发现自家老人有被虐待可能的，应当及时向公安机关报案。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一

2023-07-07

461人看过

仲裁机构
遭遇工伤事故，如何进行索赔？

本文介绍了处理工伤事故的索赔方式,包括协商、工伤认定申请、劳动能力鉴定和劳动仲裁等步骤。最终,可以通过这些方式来主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认,也可以直接向法院起诉。处理工伤事故的索赔方式如下:1.首先与相关单位进行协商,如果协商不成,可以提交工伤认定申请。2.在认定结果出来后,需要进行劳动能力鉴定。3.最后,可以通过劳动仲裁来主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。劳动能力鉴定：如何维护权益？劳动能力鉴定是保障劳动者权益的重要手段之一。对于工伤职工来说，获得合法的工伤待遇、恢复劳动能力是至关重要的。然而，在劳动能力鉴定过程中，一些用人单位和鉴定机构存在违规操作、弄虚作假等问题，导致劳动者的权益受到侵害。为了维护自己的权益，工伤职工可以采取以下措施：1. 了解自己的权利和义务。工伤职工应当了解自己的权利和义务，以便在鉴定过程中能够及时维护自己的权益。2. 寻求法律帮

2023-08-30

306人看过
直系亲属
对于医疗事故索赔有效吗

医疗事故索赔是否有效，要根据医疗事故鉴定情况而定，构成医疗事故就是需要赔偿的，根据《医疗事故处理条例》第四十六条发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等，并由双方当事人在协议书上签名。第四十八条已确定为医疗事故的，卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求，可以进行医疗事故赔偿调解。调解时，应当遵循当事人双方自愿原则，并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。经调解，双方当事人就赔偿数额达成协议的，制作调解书，双方当事人应当履行；调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的，卫生行政部门不再调解。一、《医疗事故

2023-02-16

321人看过
民事诉讼时效
交通事故人伤的索赔期限是有哪些规定

交通事故人伤的索赔期限的规定，一般情况下，交通事故人伤的索赔期限自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起算三年。如果自权利受到损害之日起超过二十年的，不再受法律的保护。但经法院批准的，可以延长。一、民事法律规定交通事故诉讼时效要多长时间？交通事故发生三年内可以诉讼，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。二、交通事故调解终结后起诉有效期是多久交通事故调解终结后起诉有效期是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

2023-03-27

341人看过
诉讼时效
交通事故诉讼时效对受伤索赔有何影响？

交通事故受伤的诉讼时效是三年。交通事故的损害赔偿属于民事纠纷，适用民事诉讼时效，一般民事诉讼时为三年，从当事人知道权利被侵犯之日起起算。如果受害人向侵权者主张权利，则时效从最后一次主张权利之日起计算。民间借条的诉讼时效是多长时间诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。约定还款期限的借条和欠条：诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年。没有约定还款期的借条：对于借款期限没有约定和约定不明确的，借款人可以随时返还，出借人可以催告借款人在合理期限内返还。没有约定还款期限的欠条：双方当事人原约定供方交货后，需立即付款，需方收货后无款可付，经供方同意写了没有还款日期的欠款条，对此应认定诉讼时效的中断。如果供方在诉讼时效中断后一直未主张权利，诉讼时效期间则应从供方收到需方所写的欠款条之日的第二天开始重新计算，据此，此类欠条的诉讼时效应从出具欠条之日起开始计算。《中华人民共

2023-07-03

278人看过

扶养
事故伤害后的索赔程序

1、交通事故保险的索赔过程包括：报告、调查和确定损失、签署和审查索赔文件、调整和审查、批准和解决索赔。事故发生后，客户向保险公司理赔部报案，汽车保险公司内部人员接到报案后，立即要求客户填写《商业事故登记表》，之后，保险公司内部人员会立即核对保单复印件，并根据客户提供的车险凭证或保险号复印，同时复印保单、保单复印件及附表。在保险标的再保险有效期内或事故发生前确认专项赔付，要求客户填写事故发生查询表，立案（如电话、传真等）。，检验员负责要求客户填写），并根据报告的顺序写出案件编号；案件立案后，向被保险人出具相关索赔文件，并告知索赔程序和方法（检验员负责电话、传真等方式报告）；然后通知检查员报告损失和事故地点。查勘和定损检查人员应在接到保险公司内部服务通知后1个工作日内完成现场查勘和检查（在其他地方对受损物体的检查可在3个工作日内委托当地保险公司进行）天）；要求客户提供相关文件；指导客户填写相关

2023-05-31

430人看过
交通事故损害赔偿
交通事故赔偿后的工伤索赔应否支持

应当支持。交通事故赔偿后，可以再要求工伤赔偿。一、工亡交通事故获理赔后的处理方式有哪些工亡交通事故获理赔后的处理方式有如下几种：1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。2、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。3、根据法律规定，可以同时要求工伤赔偿和交通事故赔偿。二、交通事故和工伤赔偿可以兼得吗交通事故和工伤赔偿可以兼得。职工因交通事故导致工伤，在已得到交通事故损害赔偿后，还是可以再享受工伤待遇。因为工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，获得工伤赔偿的基础是劳动者与用人单位的劳动关系，而获得交通事故损害赔偿的

2023-03-20

280人看过