社保缴纳日期怎么填
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 02:30:35 154 人看过

各地社保缴纳时间不一。社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。

一、单位员工社保如何报停流程

1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。

2.如果是是个人办理停保:带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了。

3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册、失业证、身份证、照片。

二、16号离职辞职社保归谁

看情况,地方的制度不一样的,有当月交下月,有当月交当月,社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分;如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。

三、离职后公积金用手机可以取吗

如果你是正常离职,也就是辞职的话,那么在转移社保的前提下,可以全部取出来,但是如果你是自离的话,就不行,只能提取自己缴纳部分,如果是辞职,你只需要到当地社保局转移社保,然后去住房公积金管理中心办理就可以了,一般所需手续需要公司正式的辞职文件,身份证,还有公积金账号,如果你是自理的话,可以网上预约,但是预约只能提取自己缴纳部分,具体如下:以深圳为例。直接登录深圳市住房公积金管理中心网站,修改密码(初始密码为你的身份证后六位),然后直接预约,到预约时间后到你所预约的银行柜台办理,然后三天到账。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月26日 18:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 实缴出资日期填什么
    认缴的出资按照公司章程的规定书写,时间为公司章程生效日期。实缴出资时间是以股东实际缴纳的出资额和到达日期为基础的实际出资时间。另外,认缴和出资是两个相关但又不同的概念。认缴是股东承诺的出资额,即按照股东的约定应当向公司缴纳的股本金额。出资额是实际支付给公司的资本金额,并且认缴不代表已经出资。一、认缴出资额和实缴出资额有什么区别认缴出资额是指公司各股东承诺应向公司缴纳的资本数额,各股东认缴的出资额之和在公司登记机关登记后就是公司的注册资本。认缴出资额应该在公司章程里明确记载。实缴出资额就是各股东按照章程规定的出资额、出资方式、出资期限实际缴纳的出资额。2014年3月1日前公司注册登记既要登记注册资本(认缴额)也要登记实收资本(实缴额)。公司法修订后公司注册只登记注册资本,不再登记实收资本,所以注册登记时不要验资报告了。这是登记制度的改革,过去是"实缴登记制",实缴资本到位才能登记设立。现在是
    2023-04-05
    498人看过
  • 试用期是否缴纳社保,缴纳社保有什么好处?
    一、试用期是否缴纳社保试用期员工也是需要购买社保不少用人单位在试用期内不为员工缴纳社会保险费,有些用人单位的做法是:如果员工通过考核签订正式的劳动合同,试用期间的社会保险将在后期进行补缴。如果员工通不过考核,那么试用期就不缴纳社保。劳动者也错误地接受这种做法。在劳动合同法实施后,企业这种自作聪明的行为会受到法律的惩罚,还有可能被别有用心的人利用,造成不必要的损失。二、缴纳社保有什么好处1、养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。2、医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可以享受退休后的终身医保。3、失业:连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,是可以享受失业金的。4、工伤:在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇。5、生育:连续缴纳时间符合当地的时间要求,计划内生育,就可以享受生育报销和产假津贴。三、社保卡
    2023-12-05
    337人看过
  • 单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳
    一、单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院批准后公布施行。第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国
    2024-01-26
    162人看过
  • 个人缴纳社会保险费核定表应该怎么填写
    个人缴纳社会保险费核定表应该如实填写,个人只能缴纳医疗保险和养老保险。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、社会保险费申报有哪些规定?《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系
    2023-03-02
    128人看过
  • 断缴纳的社保怎么补缴
    法律综合知识
    一、断缴纳的社保怎么补缴断缴的社保可以通过以下方式进行补缴:1.单位补缴:如果是因为单位原因导致的社保断缴,可以要求单位进行补缴。单位需要携带相关材料,如营业执照、职工名册等,到社保经办机构申请补缴。社保经办机构审核通过后,单位就可以按照规定的费率进行缴纳。2.个人补缴:如果是个人原因导致社保断缴,可以携带身份证、社保卡等材料到社保经办机构申请补缴。在申请时,需要说明补缴的原因,并提交相关证明材料。社保经办机构审核通过后,个人就可以按照规定的费率进行缴纳。二、断缴纳的社保补缴注意事项断缴社保后的补缴注意事项主要包括以下几点:1.及时补缴:一旦发现社保断缴,应尽快进行补缴,避免因为拖延时间过长而导致补缴金额过大,增加经济负担。2.了解补缴政策:不同地区的社保补缴政策可能存在差异,因此在补缴前需要了解当地的补缴规定,包括补缴的期限、条件以及所需材料等。3.准备相关材料:在进行社保补缴时,需要提
    2024-02-23
    493人看过
  • 个人辞职社保怎么缴纳?社保不缴纳的后果
    一、个人辞职社保怎么缴纳?个人辞职社保的缴纳方式要看自然人是否为当地户口,如果是当地户口的,只需要去人才市场的专属窗口办理“自由职业者”社保缴纳就可以了。如果是外地户口,可以用下面三种方法自己交社保:1.代理机构:找代理机构缴纳保险,是比较普遍的方法。按照北京当地的基数和比例缴纳即可,另外需要缴纳部分代理费。2.找相关公司挂靠,自己出全部缴纳金额。3.自己创业,为自己的公司开具社保账户,在该账户下缴纳。二、社保不缴纳的后果社保不缴纳对于企业和劳动者来说是不一样的,对于企业来说,会面临行政责任,即由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款,另外自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。未缴社保对于劳动者来说,主要是无法享受养老保险和医疗保险,有的城市城市都将买房的条件直
    2023-07-04
    320人看过
  • 社保缴费日期怎样规定的
    按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工入职购买社保的时间期限为30天。一、上班三天自动离职有工资吗上班三天自动离职没有工资。新员工入职之日起10日内主动提出离职的不计发工资,这种行为这种是不合理的,是无效的,如果劳动者做了10天辞职,用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。当事人投诉时携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正。二、入职是不是要签合同入职时肯定要签订劳动合同的,指是每个公司有每个公司的规定,至于入职多久签订劳动合同都需要看公司制度,一般新员工入职都需要经过试用期才能成为正式员工。用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工
    2023-06-20
    365人看过
  • 社保缴纳是否限制在工作日?
    可以。一般社保办理时间是早上9:00—12:00,下午14:00—17:00。周六、日休息。具体时间请以当地社保局最新为准。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。灵活就业人员社保可以一次性缴纳吗?灵活就业人员社保不可以一次性缴纳,具体如下:1、对灵活就业人员来说,如果达到了法定退休年龄,缴费年限没有满15年,那么是需要延迟退休继续缴纳社保的,灵活就业人员是没有固定单位,也没有签订劳动合同的自由职业者,所以需要自己去缴纳养老保险和医疗保险;2、根据社保缴费规定,养老保险最少需要缴费,满15年到退休的时候才能享受养老金待遇,目前的政策来说是不允许在退休前一次性补缴社保费用的。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数,缴费比例为20
    2023-07-07
    203人看过
  • 在手机上怎样缴纳医保,怎么缴纳社保?
    一、在手机上怎样缴纳医保在手机上面缴纳医保还是比较简单,我们以在微信操作为例来看看具体流程:首先,需要我们打开微信,在搜索框里面输入城市服务,之后点击跳转到微信城市服务界面;其次,在微信城市服务界面,找到社保综合,点击进入后参保所在社保缴费栏目;最后,在社保缴费界面,选择医保缴费类型,有:城乡居民医保缴费、灵活就业医保缴费;在选择其中一个后,会弹出实名认证,认证完之后,就在当前页面填写证件号码,姓名,选择证件类型,缴费年限就可以进入下一步去完成医保缴费。二、在手机上怎样缴纳社保在手机上交社保费用,一般可以在支付宝,微信上面进行,在这以支付宝为例,具体缴费流程如下:首先,大家把支付宝打开,选择市民中心,可以直接在首页找到市民中心模块进入,也可以在上方搜索框输入市民中心点击进入;其次,在进入之后,找到社保并进入,选择社保缴费,里面就会出现各种类型缴费形式,大家可以根据自己参保需求进行单个缴费或
    2023-05-14
    127人看过
  • 怎么填写社保补缴申请书
    在办理社保补交过程中,需要填写补缴申请。这一申请的填写是有其规定的,需要申请人按照要求填写。那么,社保补缴申请书如何填写呢?申请填写说明:1、社会保险登记表“税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码;“工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏;“批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏;“缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话;“单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报;“开户银行”:须填报开户银行清算行号。2、在职职工增减异动明细表:“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”:均要严格按身份证中信息填写;“个人编号”:“续保
    2023-05-05
    461人看过
  • 社保滞纳金怎么算,如何缴纳社保滞纳金
    一、社保滞纳金怎么算滞纳金计算规则:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);滞纳金天数计算方法:滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;滞纳金计算起日期:取结算日期的第二个月1日开始计算;滞纳金计算止日期:取生成申报表补缴生成日期的前一天。依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、如何缴纳社保滞纳金先说单位的。国家政策明确规定,单位断交社保,不过要补交必须要缴纳滞纳金。滞纳金的计算方式是从欠缴费之日起算,一直到正常状态下的日期,乘以每个月缴纳社保的钱数,再乘以万分之五。如果欠缴费5个月,按150天算,假设每个月缴费1000元,那滞纳金=1000*150*0.00
    2023-02-26
    148人看过
  • 缴费社保机构填什么
    在哪里参保就填写哪里的社保局编号。一、职工社保卡怎么领取对于单位职工来说,单位职工的社保卡都是由单位集中进行办理,参保之日起三个月内单位的人事部门也会统一去社保局领卡,参保人的社保卡到手后去银行或定点医院进行激活就能正常使用了。如果参保人是以个人名义参加社保,需要带着个人身份证和办理社保的相片回执单。然后去银行填写办理业务单和社保卡办理申请单,一个月之后就可以去办理点取回社保卡了。二、社保对账单在哪里打印社保对账单可以在社保局打印。企业去社保局打印社保缴交清单需要带身份证、社保卡去当地人力资源社保局。个人申请开具社保证明的,需出示本人身份证或身份有效证明,填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》。必须本人前往办理,不能代办。以下是五种获取社保对账单的方式:1、登录社保局网站,注册后即可查询并打印本人上一年度的社保对账单。2、参保人携带社保卡前往自助终端机查询社保缴费情况,打印社保对账单。3
    2023-06-19
    385人看过
  • 社保拖欠怎么缴纳滞纳金
    一、社保拖欠怎么缴纳滞纳金1、依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、长时间未缴纳保险费,超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是:应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。二、社保滞纳金如何计算1.社保滞纳金计算缴纳金开始计算的时间从用人单位未按时缴费日起算的,一直到重新开始缴费的那天打个比方,如果缴费时间是15日,自从2014年1月15开始起未缴费,然后到2014年10月15日重新缴费,一共也就是10个月,那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间社保滞纳金如何计算欠缴费之日起,按日每天加收万分之五的滞纳金,这
    2023-03-12
    349人看过
  • 非全日制用工的社会保险缴纳怎么购买?
    一、非全日制用工的社会保险缴纳怎么购买?1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险,原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员,前后缴费年限合并计算,跨统筹地区转移的,应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时按国家规定计发基本养老金。2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险,并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则,享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5-10级的,经劳动者与用人单位协商一致,可以一次性结算伤残待遇及有关费用。二、辞职后可以个人自己交社保吗?可以。1、首先,需要了解的是,社保目前是包括养老保险、医疗保险、
    2024-01-11
    295人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保缴纳日期与劳动合同日期不一致
      贵州在线咨询 2022-04-05
      劳动者与用人单位自用工之日起建立劳动关系,建立劳动关系应当在一个月签订劳动合同,自建立劳动关系之日就应该缴纳社保,所以社保缴纳日期不需要与劳动合同签订日期一致。单位应自用工日起就为劳动者缴纳社保,未足额缴纳的可以要求单位补缴。 社保部门在办理劳动保险时并不以劳动合同为依据,而是以职工名册和工资单为依据。
    • 社保问题缴纳申请原因怎么填写?
      广东在线咨询 2022-07-28
      企业为员工购买社保是企业的法定义务,具有强制性。 但考虑到你还要在该企业继续工作下去,你就填写理由“因我的小孩今年要在本地上学,按学校和教育部门要求,需要家长提供在本地购买社保的《社保证明》,特此向总经理申请为我购买社保。不胜感激!“
    • 未参加社保申请缴纳登记表怎么填?
      香港在线咨询 2022-06-29
      1.自由职业者个人如何缴纳社保,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金. 2.医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工
    • 社会保险缴纳时间如何填写?
      宁夏在线咨询 2022-05-07
      《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
    • 社保缴纳社保缴纳标准
      河南在线咨询 2022-04-24
      一般来说,养老保险:单位缴费费率为20%,职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%,职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%,职工个人缴费费率为1%,其中农民合同制工人不缴费。工伤保险:根据行业风险程度,确定单位基准费率,基准费率控制在0.5%~2%之间,并根据有关情况定期调整,职工个人不缴费。生育保险:单位缴费费率为0.8%,职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少