劳动纠纷打官司最迟六十天要有结果。仲裁庭裁决劳动争议案件,应该从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请那天起四十五天之内结束。案情复杂需要进行延期的,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以延期并且书面通知当事人,但是延长的期限不可超过十五天。逾期没有做出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长60天要结案。
请问劳动纠纷案件开庭后多久出判决结果
劳动纠纷开庭后多久可以出判决结果,法律法规没有做相关规定。但对人民法院审理案件的期限做了相关规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结;人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。 根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: (1)1因确认劳动关系发生的争议; (2)因... 更多>
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打劳动纠纷官司需要多久才能结案?天津在线咨询 2023-02-04正常情况下在45天内就可以审结完毕,案情复杂的劳动纠纷案件,劳动仲裁庭的审理时间最迟可以向后延长15天。劳动纠纷通过司法途径处理的,并不能直接向法院起诉,应该先向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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劳务纠纷打官司要多长时间内蒙古在线咨询 2023-01-21劳务纠纷打官司需要3到6个月。一审普通程序一般是6个月,简易程序是3个月,但是有特殊情况可以再延长。从立案开始起算,有一个受理案件的期限7天,送达起诉状副本的期间5天,送达后的答辩期间15天,收到答辩状有5天的期限将答辩状送达原告,(如果是公告送达,期限60天,答辩期限是一个月)开庭内前三天通知当事人和其他诉讼参与人,具体容多长时间还要具体案件结合法院审判实际和当事人情况具体分析。
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起诉打官司要多长时间结束的澳门在线咨询 2022-11-16不同的情况,有不同的时间。一般情况下法院收到起诉状,经审查,认为符合起诉条件的,在七日立案;认为不符合起诉条件的,在七日内裁定不予受理。简易程序三个月,普通程序六个月作出一审判决,二审一般三个月作出判决。
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打劳动纠纷官司到底多长时间河北在线咨询 2023-02-04打劳动纠纷官司需要三到六个月的时间,与法院审理此类案件的诉讼程序有关,适用于简易程序审理的,从立案到审结需要三个月的时间,适用普通程序审理的,需要六个月的时间,出现特殊的情况,报法院负责人批准,可以适当延长。
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