工伤保险多久才生效，工伤保险办理流程是什么？-法师兄

工伤保险多久才生效，工伤保险办理流程是什么？

来源：互联网时间： 2022-06-28 04:43:53 472 人看过

一、工伤保险多久才生效

工伤保险生效时间在新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时；用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴费的情况。

假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。

新员工入职，当月社保已由前用人单位购买，新用人单位办理参保手续选择次月生效，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。

用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。

二、工伤保险办理流程是什么

工伤保险办理流程为：

1．申请人提交申请材料；

2．相关部门受理申请材料；

3．等待申请审核结果；

4．审查批准核发待遇。

三、工伤保险鉴定需要提交什么资料

工伤保险鉴定需提交以下材料：

1．本市《工伤保险待遇审批表》；

2．工伤确认表（书）原件；

3．劳动能力鉴定书或医疗终结诊断表（轻伤放弃劳动能力鉴定的）原件；

4．身份证复印件；

5．医疗机构提供的医疗费发票和住院费用总清单原件；

6．病历或出院小结复印件；

7．首次参加工伤保险的职工发生工伤，应出具地税部门已受理的登记申报表，并加盖受理章－印；其他规定的相关证明材料。

根据国务院颁布的《工伤保险条例》

第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

《工伤保险待遇审批表》

《工伤保险条例》第七条

《工伤保险条例》第八条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

工伤保险
工伤保险缴纳多久才能用

《社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。《工伤保险条例》第六十二条：依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用以及人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第十二条，《条例》第六十二条第三款规定的新发生的费用是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用规定，工伤保险关系从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。自用人单位办理社会保险登记、按月申报缴纳工伤保险

2023-03-19

431人看过
工伤报销
生育保险工伤报销流程

该段内容讲述了工伤和生育保险发生的费用需要分类，以便于报销。在刷卡进行结算之前，信息系统需要有工伤或生育的标志，并经过社会保险行政部门的认定。认定结果需要录入信息系统中，才能按照工伤保险或生育保险的目录刷卡报销。对于生育，职工在医院生育时，医院会直接掌握其生育信息，并将其录入信息系统中，自动选择按照生育保险的目录刷卡报销。将工伤和生育保险发生的费用分类，以便于报销。在刷卡进行结算之前信息系统中需要工伤或者是生育的标志，是否属于工伤要经过社会保险行政部门的认定，并且把认定的结果录入信息系统中，才能按照工伤保险的目录刷卡报销。生育的标志的话，职工在医院生育的时候医院就会直接掌握其生育信息，只要医院把生育的标志录入信息系统中，就会自动选择按照生育保险的目录刷卡报销。工伤生育保险报销流程根据我国《工伤保险条例》的规定，工伤职工在治疗工伤期间可以享受工伤医疗待遇。对于工伤生育保险报销流程，主要分为

2023-08-31

424人看过
工伤保险
工伤保险的保险费，工伤保险去哪里办理

一、工伤保险的保险费工伤保险的保险费是指参加工伤保险的用人单位，依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。其费率因各地标准不同而略有差异，具体可以咨询当地的社保局。工伤保险是由用人单位缴纳费用，个人无需缴纳。由企业按照当地统筹地区规定的缴费基数和企业所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。二、工伤保险去哪里办理工伤保险去当地社会保险经办机构办理。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。三、工伤保险由谁缴纳工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失

2023-02-22

102人看过
工伤保险
发生工伤在多久可以报工伤保险

一、发生工伤在多久可以报工伤保险发生工伤一般应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日三十日内可以报工伤保险。若遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提

2023-04-26

119人看过

工伤保险
工伤保险登记次日保险生效

职工入职后单位为其登记参加工伤保险，还未到缴费时就发生工伤，怎么办?《条例》规定，用人单位为职工办理工伤保险参保手续次日起，在规定的缴费周期内缴纳工伤保险费的，该参保职工发生工伤，由工伤保险基金按照《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说办理工伤保险参保登记手续次日起，工伤保险关系即生效，更好地保障了用人单位和工伤职工的权益。这意味着，一名职工第一天上班，企业就为其登记参加工伤保险，但是还没有缴费，要等到月底才缴费，假如该职工还没有到月底就发生工伤，这个时候基金都会支付工伤医疗费等费用。一、用人单位未参加工伤保险工伤职工的工伤待遇由谁负责用人单位未参加工伤保险，工伤职工的工伤待遇，由用人单位《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照《工伤保险条例》的规定支付新发生的费用。二、工伤

2023-06-20

87人看过
工伤保险
工伤保险赔偿多久才能拿到

工伤保险赔偿三个月才能拿到。工伤认定之后，向待遇核算机构提交完整的材料之后三个月内才能拿到赔偿。在工伤发生之后单位应该在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者是其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一、劳动局工伤认定时间是否有规定劳动局工伤认定有时间规定，单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、工伤鉴定有效期有多久工伤后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可

2023-03-30

426人看过
工伤申报
哈尔滨工伤保险发生工伤申报流程

工伤保险发生工伤申报流程[事项名称]工伤保险发生工伤申报流程[办理机构]哈尔滨市医疗保险管理中心[办理地址]哈尔滨市医疗保险管理中心(哈尔滨市道里区友谊路423号)[联系电话][所需材料]填写信息：单位名称，姓名，性别，年龄，身份证号(医保卡号)，工伤发生时间，就诊医院名称，联系电话，[办理程序]发生工伤申报程序：参加工伤保险的单位发生工伤后，在24小时内报到工伤保险处(电话：0451-84871530)，同时报医疗保险中心工伤保险科(电话：0451-84871961)(节假日顺延)，领取工伤医疗通知单后，到指定医院治疗。工伤职工需二次治疗的，报工伤保险科领取二次《医疗通知单》到指定医院治疗。[办结时限]即时办理[办理依据]《工伤保险条例》(国务院令第375号)、《关于哈尔滨市贯彻《工伤保险条例》的实施意见》(哈政办综[2004]42号)、《黑龙江省贯彻《工伤保险条例》若干规定》(黑政办[

2023-05-03

166人看过
医疗保险
荆门市医疗保险和工伤保险的办理流程

＊IC卡挂失、补办程序：持单位证明、身份证到医保局挂失登记一周后持登记照1张补办新卡＊补充医疗保险待遇支付程序：提供有效医疗费用发票单位法人签字医保局审核报销＊单位或个人资料变更程序：持相关证明到社会保险基金结算中心医保窗口领表填表变更登记＊工伤、生育保险参保程序：单位经办人到社会保险基金结算中心医保窗口领表填表资料录入微机签定缴费协议书核定缴费＊工伤保险待遇支付程序：到劳动保障局进行工伤鉴定凭工伤鉴定书到医保局核定待遇下月下旬凭收据领取费用＊公务员医疗补助报销程序：提供有效住院医疗费发票、出院小结、费用明细清单及诊断证明到医保局审核财政局每月集中审核拨款下月下旬凭本人身份证到医保局领取报销费用。＊基本医疗保险参保程序：到社会保险基金结算中心医保窗口领表填表资料录入微机签定缴费协议书核定缴费医保局办理医疗保险证卡。注：单位参保需提供职工花名册、上年度职工工资表、退休人员退休审批表原件和复印

2023-07-02

392人看过

保险公司
工地受伤保险公司理赔流程需要多久

正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。一、工伤鉴定下来后，缴纳社会保险后，多久可以申请赔偿缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。二、工地受伤多长时间能走保险工地受伤走保险一般需要2到3个月，具体如下：1、正常情况下，缴纳过工伤保险的，职工在工伤医疗终结后，由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇；2、一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达。三、工伤

2023-03-22

469人看过
工伤保险
工伤保险的覆盖范围有哪些,工伤保险的有效期是多久

一、工伤保险的覆盖范围有哪些根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业、私营企业、乡镇企业、中外合资、合作企业、外商独资企业等。有雇工的个体工商户，是指在工商部门登记注册，雇佣劳动者为其从事个体生产经营的个体经济组织。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。二、工伤保险的有效期从生效时起到保险限届满时止的阶段。如遇下述情况，有效期也可提前终止：赔付全部保险金额。在发生连续损失的场合，按承保金额如数赔付之后，保险人不再承担责任，保险单项下的义务即告终止。但对承保期内的一切损失，不论损失次数及损失金额，均提供保障的保险单

2023-05-25

236人看过
法律综合知识
工伤保险当天是否生效

一、工伤保险当天是否生效按现行的做法，工伤保险缴纳成功之后，就开始生效的。1、新员工入职，当月无参保。用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时；用人单位为该员工参保时选择次月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次月1日零时。备注：当月未参保缴费，而选择下月参保缴费的情况。假如用人单位在15号为新员工办理参保手续，该员工在20号发生工伤，用人单位25号到社保局补缴当月工伤保险费用的，那么25号之后工伤的医疗待遇和补偿待遇可由社保支付。2、新员工入职，当月社保已由前用人单位购买，新用人单位办理参保手续选择次月生效，该员工的工伤保险生效时间为办理手续那天的次日零时生效。3、用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。《工伤保险条例》第二条中华人民共和

2024-01-24

371人看过
工伤保险待遇
工伤保险赔偿流程是什么,享受工伤保险待遇的程序有哪些

工伤保险赔偿流程是什么?享受工伤保险待遇的程序主要包括两个部分：一是工伤认定，二是劳动能力鉴定。工伤保险赔偿流程享受工伤保险待遇的程序如下：(1)工伤认定。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受工伤保险待遇的前提。工伤认定的结果包括认定为工伤、视同工伤、非工伤和不视同工伤。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等，并有严格的时限规定。(2)劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是职工享受伤残待遇的重要前提。工伤职工进行劳动能力鉴定有三个条件：一是应在经过治疗，伤情处于相对稳定的状态后进行;二是必须存在残疾，主要表现在身体上的残疾;三是必须对工作、生活产生了直接的影响，伤残程度已经影

2023-05-05

458人看过

工伤保险
工伤保险买多长时间生效

目前国家法律法规中关于工伤保险参保时间具体休现在以下四种情形：一、《社会保险法》第五十八条："用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费"中说明工伤保险关系从用人单位填写缴费申报表、并经社会保险经办机构核定之日起生效。二、《工伤保险条例》第六十二条："依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用"以及人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第十二条"《条例》第六十二条第三款规定的"新发生的费用"是指用人单位职工参加工伤保险前发生工伤的，在参加工伤保险后新发生的费用"规定，工伤保险关系

2023-06-14

272人看过
法律综合知识
社保工伤多久生效

一、社保工伤多久生效社保工伤的生效期是从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。新员工入职，当月无参保，用人单位为该员工参保时选择当月生效的，该员工的工伤保险生效时间为次日零时。用人单位未为员工参保的，该员工发生工伤，用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后，为全单位应缴未缴的人员补缴二年的费用。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当

2023-07-07

176人看过