没有合同劳动仲裁申请书怎么写
来源:互联网 时间: 2023-03-06 14:10:53 118 人看过

没有劳动合同,当事人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。

一、劳动调解需要哪些材料呢

一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源,证人姓名和住所。

二、劳动仲裁需要提交什么证据

申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 09:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 劳动仲裁申请书范本(劳动者申请),怎么申请劳动仲裁?
    一、劳动仲裁申请书范本(劳动者申请),怎么申请劳动仲裁?(一)劳动仲裁申请书范本申请人:XXX,性别,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。法定代表人:XXX,职务:XXX请求事项:(一)裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元(月平均工资xxx)。(二)裁决被诉人向申请人支付XXX年x月至XXX年x月加班费共xxxx元,其中:延时工作时间加班费xxxxxx元及经济补偿金xxxxx元;休息日加班费xxxxx元及25%的经济补偿金xxxxx元。以上二项合计:XXX元。事实与理由:申请人于XXXX年xxx月进入被诉人单位工作,xxxxx。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项
    2023-06-09
    459人看过
  • 劳动合同纠纷申请书怎么写?劳动合同纠纷发生后如何申请仲裁?
    劳动合同争议发生后,若当事人不愿调解或调解不成时,则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。当事人需要向仲裁会提交一份申请书,申请书可以自己写也可以委托律师代写。一、劳动合同纠纷发生后如何申请仲裁劳动合同争议发生后,当事人不愿调解或调解不成时,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请仲裁的时效为,当事人应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内向仲裁委员会申请仲裁。若劳动者有正当理由,超过60日的仍可申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请劳动合同争议仲裁时,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委会提交有委托人签名或盖章的授权委托书,委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力和限制民事行为能力的职工或者死亡职工与用人单位发生劳动合同争议,可以由其法代理人代为参加仲裁
    2023-06-10
    131人看过
  • 仲裁申请解除劳动关系怎么写申请书
    一、仲裁申请解除劳动关系劳动争议仲裁申请书申请人:xxx,女,xx年xx月xx日出生,汉族,现住xxxxxxx,联系电话:xxxxx被申请人:xxxxxx限责任公司住所地:xxxxx法定代表人:xxxx董事长联系电话:xxxxx仲裁请求【解除劳动关系仲裁申请书】1、依法裁决解除申请人与被申请人事实上的劳动关系。2、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿金16200元(9个月×1800元/月)。3、依法裁决被申请人在没签书面合同期间向申请人支付双倍工资14400元(8个月×1800元/月)4、依法裁决被申请人为申请人补缴从2008年至仲裁期间的养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险。事实与理由申请人从2006年4月起开始在被申请人处上班,从事车工工作,双方一直未签订书面的合同书。截止到2007年1月1日起,被申请人才与申请人签订了为期三年的书面的劳动合同。截止到2011年底单位因经营不善,通知
    2023-04-29
    306人看过
  • 有关劳动仲裁的无合同申请书
    一.依法裁决被申请人支付申请人20xx年x月的工资xxxx元。二.依法裁决被申请人支付申请人法定休假日,双休日以及工作日延长劳动时间的加班工资,合计xxxx元。三.依法裁决被申请人补缴申请人20xx年x月和x月的社会劳动保险费,基数为xxxx。什么是劳动仲裁申请书一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
    2023-07-03
    326人看过
  • 劳动合同解除和终止争议的仲裁申请书怎么写?
    1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。我国法律制度中明确规定了劳动合同终止的法定情形,比如劳动合同期限届满,员工开始享受基本养老保险待遇,员工死亡或者用人单位已经破产倒闭等情形,而劳动合同的解除原因则很多,如果用人单位依法解除劳动合同,是不需要承担任何法律责任的。一、行政复议的方式包括哪
    2023-06-29
    71人看过
  • 怎样写合同仲裁申请书范文
    在我们的日常的经济活动中,免不了会产生合同纠纷。那如果发生了类似的事件,怎样做才是正确的打开方式呢?《中华人民共和国仲裁法》规定,平等的主体之间发生的合同纠纷,在双方自愿同意的情况下,可以通过申请仲裁解决。一般采用仲裁的方式结局纠纷需要经历以下程序:1.写合同仲裁申请书,等待仲裁机构受理2.仲裁委员会需要在收到了申请书的当天的5天之内来决定要不要受理,如果决定了要立案,就应该在作出决定的五日之内起向相关当事人发出书面通知。3.仲裁委员会将在客观事实基础上,对双方当事人进行调解促进双方谅解。4.如果调解未达成协议,仲裁委员会便会开庭审理,对纠纷做出裁定。写出一篇合格的合同仲裁申请书,是成功解决纠纷的良好开端。但是,怎样才能写出合格的合同仲裁申请书呢?1.合同仲裁申请书一般需要在最开始的居中的位置写上标题仲裁申请书。2.其次对纠纷双方当事人的基本情况作出一定的介绍,如:姓名、身份证号、家庭住址
    2023-06-03
    481人看过
  • 没有劳动合同怎么申请劳动仲裁,拖欠工资怎么算
    在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。一、用人单位拖欠工人工资怎么办?在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请(3)通过诉讼途径解决。二、未满18岁打工老板不给钱怎么办在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这
    2023-04-01
    122人看过
  • 申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请?
    一、申请劳动仲裁确认劳动关系怎么写申请劳动关系仲裁申请书申请人:申请人:XX,男,XX年X月XX日生,住址:----------身份证号----------------,电话--------------------被申请人:XXXX建设集团有限公司注册号:**********住址:**********法定代表人:XXX电话:申请事项:依法确认被申请人和申请人之间存在劳动合同关系。事实和理由:从2010年11月份开始,申请人黄新便来到被申请人广西华南建设集团有限公司承包的“平果县通村水泥路硬化那海至石赵公路工程No6标”工作,此工程由广西华南建设集团有限公司百色分公司具体组织施工,申请人被安排任运输混凝土车辆的司机,但双方没有签订书面劳动合同。12月20日,申请人根据被申请人安排,驾驶运输混凝土的车辆时翻车冲下山坡,“因外伤致右肘(zhǒ)部疼痛、流血3个小时”于2010年12月20日到平果
    2023-06-05
    91人看过
  • 集体劳动合同仲裁怎么申请
    劳动者首先申诉人应在权利被侵害之日起1年内,向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份,附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的,应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。《劳动争议调解仲裁法》第七条发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。一、集体劳动争议如何处理关于集体劳动合同争议如何处理的问题,主要分为以下两种情况:(一)因集体协商发生争议的处理集体协商过程中发生争议,双方当事人协商解决,协商不成可由劳动保障行政部门协调处理。当事人一方或双方可向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构提出协调处理的书面申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时可视情况协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理集体协商争议。劳动保障行政
    2023-06-20
    311人看过
  • 企业劳动合同仲裁答辩书怎么写
    在发生劳动争议时,劳动者可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。如果单位被起诉仲裁,那么就需要出具答辩状来进行反驳申请仲裁的劳动者的诉求,单位这种反驳申请仲裁的劳动者的书面证明就是答辩状。一、劳动仲裁答辩状范本(单位答辩)答辩人:XX有限公司被答辩人:XXX答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下:XXX于2004年5月26日进入我公司工作,工作岗位为财务部会计,月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。2010年6月22日,XXX称家中有事要求辞工并提交了辞工单,答辩人表示同意,但XXX随后提出要答辩人给予一定的经济补偿,答辩人依据《劳动合同法》第四十六条的规定,拒绝了XXX的补偿要求,于是XXX以再考虑为由将辞工单拿回。然而他在拿回辞工单后,却连续6天不回我公司上班(2010年6月23日到2010年6月28日)且不接听公司的任何电话,为了严肃公司纪律,答辩人于2010年6月27日依据
    2023-06-08
    59人看过
  • 劳动仲裁,怎么写财产保全的申请书
    劳动仲裁财产保全申请申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,,现住XXX市XXX区XXX路XXX号。联系电话:XXXXXX。申请人:XX有限公司,地址:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。法定代表人:XXX职务:XXX请求事项:1、被申请人向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。二.被告向申请人支付2008年6月至2010年6月的加班费共计5455、15元,其中1、延期加班费18670.34元和25%的经济补偿金4667、58元2、假日加班费24893、79元和25%的经济补偿金6223、44元。以上两项合计:XXX元。事实和理由:申请人于1995年10月进入被告公司,成为司机。2007年12月28日,双方签订无固定期限劳动合同,约定申请人为总部司机,约定申请人正常工作时间月工资700元,每天工作8小时.每周工作5天。但事实上,申请
    2023-08-18
    431人看过
  • 海淀仲裁委劳动者如何写仲裁申请书
    被诉单位住所地(工商注册地)须是海淀辖区内。(北京市属以上单位与外方合资及外方独资企业由市仲裁管辖)1、申诉人一栏:填写劳动者的自然情况,须真实准确,姓名须与身份证用名一致。2、被诉人一栏:填写用人单位营业执照登记情况,注册地址是营业执照登记的住所地,经营地是被诉单位实际所在地(情况不详者可到北京市工商局查询(http://www.hd315.gov.cn/企业信用信息系统查询),地址海淀区苏州街36号,乘725或367路汽车,**饭店对面即是。也可拨打收费查询电话1601315查询,查询时须报准单位全称)。3、请求事项一栏:填写诉讼标的,如:“要求支付解除劳动合同三个月工资的经济补偿金3600元”或“撤销被诉人2007年5月12日做出的除名决定”.4、事实和理由:要针对诉讼标的加以说明,如:“我于2006年2月到被诉单位工怍,签有劳动合同,合同终止日期是2008年2月1日,但因用人单位原
    2023-06-13
    390人看过
  • 劳动合同仲裁申请书格式是怎样的?
    一、劳动合同仲裁申请书格式是怎样的?1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。二、写劳动仲裁申请书需要注意什么?1、为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉,建议请专业人士代笔。2、如果劳动关系是劳务
    2023-04-29
    75人看过
  • 劳动争议仲裁申请书的范文及费用,申请书怎么写
    (一)劳动争议仲裁申请书申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住唐山市xxxxxxxx,电话xxxxxxx被申请人:河北xxxxxxxx有限公司地址:唐山市xxxxxxx法定代表人:xxx电话:xxxxxxx申请要求1、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人七个月的经济补偿和赔偿金;2、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人九个月医疗补助费(以最后劳动能力鉴定为准);3、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人未签无固定期限劳动合同十二个月的双倍工资;4、请求贵委员会裁决被申请人支付申请人三个半月的工资;5、请求贵委员会裁决被申请人为申请人补交社会保险并办理相关手续;6、请求贵委员会裁决被申请人承担申请人的医疗费用。事实和理由XX年9月,申请人到被申请人处工作,任外聘工长职务,月工资3950元。2011年9月18日,申请人患脑出血住院治疗;2011年10月18日,申
    2023-08-15
    451人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动纠纷没有合同如何写仲裁申请书?
      河北在线咨询 2023-04-04
      劳动仲裁申请书格式1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动
    • 劳动仲裁申请书怎么写, 扣工资申请劳动仲裁
      上海在线咨询 2022-04-24
      仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:
    • 违法解除劳动合同仲裁申请书怎么写,如何申请仲裁
      广西在线咨询 2023-09-15
      提供一篇《劳动仲裁申请书范本》(劳动者申请)。根据实际情况修改。 申请人:,性别,民族,出生年月日,现住市区路号。联系电话:。 被申请人:有限公司,住所地:市区路号。电话:。 法定代表人:职务: 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金元。 二、裁决被诉人向申请人支付十一个月的双倍工资。 三、、裁决被诉人向申请人补缴未缴纳的保险。 事实与理由: ...............
    • 劳动仲裁申请书怎么写,怎么写,申请书怎么写
      四川在线咨询 2022-04-23
      仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 扣工资申请劳动仲裁书写仲裁申请书的重点是在: 单位扣工资的具体行为违反了什么法律或者法规。 比如:扣工资超过当月工资的百分之二十可以以: 《关于工资支付暂行规定》第16条规定:
    • 没有劳动合同怎么办理劳动仲裁,没有劳动合同,如何申请劳动仲裁?
      湖北在线咨询 2022-03-07
      劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明材料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;只要证明双方之间存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其工资以及未签订合同的