定期检查是职业病防治的有效途径-法师兄

定期检查是职业病防治的有效途径

来源：互联网时间： 2023-05-03 18:10:26 283 人看过

现状：阳江市区5万多企业职工，体检率不到10%

据介绍，目前市存在职业危害的企业主要分布在五金、塑料制品、采石场等行业，其中，五金行业职业病的发病率约占总数的7成。更让人担忧的是，在这些存有职业危害的企业中，无论是企业主还是工人，对职业病的防护意识都十分淡薄。据市疾控中心有关人员介绍，目前市区的企业职工约有5万多名，职业健康体检率不到10%。

随着我市经济社会的发展，企业数量不断增多，但是由于许多用人单位没有履行职业病防治的责任和义务，市职业病发病率呈上升趋势。现在我市常见的职业病主要有3种：尘肺病，多见于矿山、采石场、水泥厂、**加工厂等;噪音性耳聋，常见于接触织布机、磨床、机床等机械的工人;亚硝酸钠中毒，常见于五金刀剪厂。

建议：接触有害因素工人应定期进行职业性体检

职业病是指劳动及其他职业活动过程中，由职业有害因素引起的疾病。目前，我国法定的职业病共有尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤等共115种。

“由于职业病潜伏期短则3至5年，最长可达30年，因此往往容易被当事人忽视，但是大部分职业病一旦发现就很难完全治愈，所以从事有职业危害工作的人要注意定期体检。”市疾控中心相关人士说。

按照《广东省劳动安全卫生监察办法》规定，从事有毒有害作业的工人每年进行一次职业性健康体检，从事无毒无害作业职工每两年进行一次健康体检。这样做的目的，一方面是为了能及时发现生产性有害因素对健康的影响，及早进行治理，避免发生严重的职业中毒事故。另一方面，也可以及早调换职业禁忌的工种和早期诊断、治疗职业病患者。

此外，就业前体检还可以使企业避免一些不必要的麻烦。因为就业前健康体检，就是为了检验受检者的健康状况，决定其是否适合于从事该工作。假如已患有职业病，或患有一些疾病是属于职业禁忌症的，或可能危及他人健康的疾患，如传染病、精神病等，就不能从事有毒有害作业。这一做法既能保护劳动者的健康，又能维护企业主的利益，避免日后产生不必要的纠纷。

指导：怀疑自己有职业病可申请诊断

如果怀疑自己患有职业病该怎么办?是否可以获得赔偿?

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职业病防治法关于职业病鉴定的规定

一、职业病诊断机构第三条职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。第四条从事职业病诊断的医疗卫生机构，应当具备以下条件：（一）持有《医疗机构执业许可证》；（二）具有与开展职业病诊断相适应的医疗卫生技术人员；（三）具有与开展职业病诊断相适应的仪器、设备；（四）具有健全的职业病诊断质量管理制度。第五条医疗卫生机构从事职业病诊断，应当向省级卫生行政部门提出申请，并提交以下资料：（一）职业病诊断机构申请表；（二）医疗机构执业许可证；（三）申请从事的职业病诊断项目；（四）与职业病诊断项目相适应的技术人员、仪器设备等资料；（五）职业病诊断质量管理制度有关资料；（六）省级卫生行政部门规定提交的其他资料。第六条省级卫生行政部门收到申请资料后，应当在90日内完成资料审查和现场考核，自现场考核结束之日起15日内，做出批准或者不批准的决定，并书面通知申请单位。批准的由省级卫生行政部门颁发职业病诊断

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