无档案人员怎样建档-法师兄

无档案人员怎样建档

来源：互联网时间： 2023-08-08 21:42:03 90 人看过

一、无档案人员怎样建档

1、无档案人员建档方式如下：

（1）职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案；

（2）由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件，工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、等材料原件及复印件；

（3）职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据出具证明。

2、法律依据：《中华人民共和国档案法》第八条

国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。

县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。

乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。

二、无档案人员能办失业证吗

没有档案，单位会为离职员工办理好应该领取失业保险的资料，比如员工履历、劳动合同、离职证明、身份证复印件等，而离职员工则自带身份证、户口本、银行资料等即可，或者有些单位允许档案由离职员工自行携带，但离职员工本人不得拆封。

无档案人员可以交养老保险吗

可以．单位办理养老保险只需要本人的身份证和户口簿的复印件以及照片．但你应当尽早将你的个人档案转移过来，以配合单位的工作。长期不办理个人档案的转移，在一些比较规范的企业里，就有不被企业承认为本企业的职工的可能。因此，单位也可以以你不属于本企业的职工，来规避《社会保险费征缴暂行条例》的规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险费相关文章

人事档案
人事档案怎么建立

以下就是人事档案的建立·学习经历材料(学籍档案)学籍档案里面有本人在各个时期的学籍卡、成绩单、各方面的评语、获奖证明、还有本人的党团材料，全部属于原始材料，不可复制。调档学籍档案一般是从高考档案开始计算，大学毕业后要根据有关规定，把档案转递给各地人力资源和社会保障局人事档案管理科和有人事档案管理权的单位。就业报到就业报到证是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。已经签订三方就业协议的毕业生，须在报到证上加盖就业单位公章后到人事代理处(放毕业档案的地方)进行报到。然后在工作满一年后，申请转正定级。工作档案就是工作之后的评级、获奖、晋升等这些材料!真正能证明学生学习经历的就是该学生的学籍档案，而工作经历的证明就是该档案袋里面的工作档案!就业报到证十分重要，不要弄丢。·员工入职时需要提供的基本人事档案包括以下内容：员工简历、面试评估表、入职登记表、劳

2023-05-08

235人看过
医疗机构
档案管理人员丢失档案处理

1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。2、由职工所在地用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其它相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续、下乡知识青年插队落户名册和地点、入伍登记表、退伍登记表、军官转业审批报告表等材料原件及复印件。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能生效。3、职工档案要件无法补齐的，由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据，出具证明。4、职工档案补办，实行劳动保障管理权限属地化认定原则，即经同级劳动和社会保障行政部门审核，材料齐全、内容属实的，由同级劳动和社会保障部门出具劳动关系认定书。5、经省人民政府或者授权部门设立、批准，省工商行政部门核准登记注册及在省统筹行业所属企业，其审核、认定工作由省劳动和社会保障厅负责办理。6、因用人单位原

2023-03-15

93人看过
住房公积金
新入职员工档案怎么建

员工档案的建立应以纸质档案为主。员工档案的建立应该自员工应聘起始，员工办理入职手续时正式建立。各企业可以根据自己的公司人员情况选择按部门建档和按人员分别建档的方式建立员工档案。员工档案中必须具备的内容有员工应聘入职登记表(资料必须填写完备，有明确的联系方式、家庭住址、紧急联系人、身份信息与员工提供相关资料必须一致)、员工身份证复印件、岗位必须的执业资格复印件、原单位离职证明等信息、健康证明(体检报告)等、经公司及员工签字确认的员工入职定薪调薪表、劳动合同等;公司可按要求要求员工提供学历证明、职称证明等其它资料。一、五险一金如何开具个人账户1首先公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证，需要材料：1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件2、公司法人以及经办人员身份证复印件3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）2其次公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记，

2023-03-29

286人看过
人事档案
人事档案怎么归档

员工人事档案的管理内容1、员工基本信息登记通常包括但不限于：姓名、性别、部门、职位、岗位、出生年月、年龄、民族、籍贯、政治面貌、身份证号码、学历、专业、学位、家庭住址、联系电话、紧急联系人姓名地址单位联系电话、入职时间、项目经历、家庭情况，某些情况下可能会包括五险一金购买情况、劳动合同起始时间、劳动合同终止时间、工作年限等等，根据不同企业的岗位特征与行业特征还会不同内容的选择;这样的表格基本上会在员工刚进入一家企业的时候进行登记，有一部分为员工个人填写(例如：入职员工基本信息表、入职登记表等)，还有一些可能需要HR进行填补并一一登记至电子版《员工花名册》，包括劳动合同的情况。此类信息电子扫描档与原件均需要有，以防止原件丢失、破损、被盗窃、被毁损等情况出现;需注意，员工本人签字确认提供的信息属实(如不属实，公司可解除劳动合同)。2、员工入职相关审批文件包括但不限于：入职审批表、薪酬确认函、试

2023-05-08

402人看过

人事档案
人事档案怎么存档

毕业未就业学生的三种存档办法国家对于毕业未就业的大学生的档案，一般采取三种方法：一、把档案转至生源地，由所在地级市的人事局接收。★适合对象：比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。★优点：在生源地就业后办理手续简单方便。★缺点：两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。二、把档案留在学校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。★适合对象：适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。★优点：学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。★缺点：毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。三、把档案转至就业代理或人才交流中心。★适合对象：比较适合创业、灵

2023-05-08

218人看过
人事档案
个人人事档案怎么建立

一、人事档案是什么人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。高校学生档案则是国家人事档案的组成部分，是大学生在校期间的生活、学习及各种社会实践的真实历史记录，是大学生就业及其今后各单位选拔、任用、考核的主要依据。事业单位，人事档案相当重要。提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员

2023-05-31

161人看过