1、下班途中自己摔伤,是不能认定为工伤的。
2、根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条“企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:……
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月”以及第四条“医疗期……六个月的按十二个月内累计病休时间计算”。
3、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
4、根据《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的”之规定,劳动者在医疗期内,用人单位不得提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除合同,也不得将该员工列入被裁减人员之列。第四十条“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”;即,该员工在规定医疗期满后还无法从事原工作,用人单位可对其进行调岗,另行安排其他工作;仍无法胜任的,可提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后,与其解除劳动合同。
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上班途中骑车摔伤算工伤吗我是自己摔伤
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用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作岗位。 用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或约定不明的,用人单位有正当理由,根据生... 更多>
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下班途中自己摔倒受伤算工伤吗, 下班途中摔伤的伤残程度该如何认定海南在线咨询 2022-02-061、员工在下班的途中自己摔倒受伤是不能判定为工伤的。在上下班途中只有发生的非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五
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上班途中自己摔伤算工伤吗, 上班途中自己摔伤可以享受工伤保险待遇内蒙古在线咨询 2022-03-04上班途中自己摔伤,不能认定为工伤,可以走医疗保险的渠道解决。只有发生交通事故,且劳动者承担事故的非主要责任的,才可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职
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上班路上自己骑摩托车摔倒了算工伤吗, 上下班途中自己摔倒算工伤吗广东在线咨询 2022-01-24一般在上班路上自己骑摩托车摔倒了,不属于工伤。按规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到
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上班途中骑车摔伤算工伤吗我是自己摔伤澳门在线咨询 2023-01-16上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。 非本人主要责任,是指同等责任、次要责任和无责任的情形;因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的,即不属于工伤。 职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。
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下班途中自己摔伤算不算问题补充:自己摔伤的也可以认定工伤吗江西在线咨询 2022-10-21根据法律规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;根据上述规定,可以认定为工伤。(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。