你的试用期约定对了吗？-法师兄

你的试用期约定对了吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-02 19:25:16 61 人看过

劳务工小胡春节后来京打工，被一家快餐店聘为外卖员。老板称两个月试用期后再签劳动合同，试用期月工资1000元，他认为这样的规定不合法。时下正是劳务工求职和新入职的高峰期，劳动合同如何签订、试用期如何规定等，成为咨询较多的问题。北京劳动争议咨询中心在此提醒，试用期包含在劳动合同期限内；试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期则不得超过1个月；试用期的工资不得低于我市最低工资标准1260元／月。小胡应聘的这家餐厅“两个月试用期之后再签劳动合同”违法。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。

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