做企业技术顾问违法吗?技术顾问劳动合同纠纷是否属于劳动争议,取决于劳动者身份的性质和订立合同的性质。如果存在劳动关系,则属于劳动争议,受劳动合同法和劳动法律制度的规制。不存在劳动关系的,属于劳动合同,适用合同法和民法通则。在实际操作中,要注意以下几点:
1。雇用的顾问是退休雇员。
如果咨询顾问已经退休,根据《劳动法》的规定,退休人员已经开始享受养老保险待遇,不能再建立劳动关系。签订《劳务协议书》或者《用工协议书》的,不属于劳动争议。第二,聘用的顾问是国有企业或大型企业的提前退休人员。
如果咨询顾问已从其他企业退休,咨询顾问的劳动关系仍属于原企业,用人单位只能与咨询顾问签订劳务协议或聘用协议,争议不属于劳动争议。第三,顾问处于辞职状态,尚未退休或退休。
如果该员工与用人单位之间存在兼职劳动合同关系,用人单位虽未与其签订“劳动合同”,但以“劳动协议书”或“用工协议书”代替,则该争议应为劳动争议。《中华人民共和国劳动合同法》第三节非全日制用工第六十八条非全日制用工是指劳动者在同一用人单位的日均工作时间不超过四小时,以小时为主要支付报酬的用工形式,每周累计工作时间不超过24小时。第六十九条非全日制用工双方可以订立口头协议。
非全日制劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不影响前订立的劳动合同的履行。第七十条非全日制用工双方不得约定试用期。
第七十一条非全日制用工的一方可以随时通知另一方终止雇佣关系。终止雇佣关系时,用人单位不向劳动者支付经济补偿金。第七十二条非全日制用工小时工资标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15天。
公务员或国家有关单位的人员想成为企业技术顾问时,是否符合要求还要看相关要求。如果单位不允许担任多个职务,最好不要担任多个职务。如果您对企业技术顾问的任职条件感到好奇,建议您可以点击在线法律咨询系统,直接向律师咨询。
-
做企业技术顾问违法吗
396人看过
-
做企业技术顾问违法吗
149人看过
-
技术顾问合同是否属于技术合同
256人看过
-
商业顾问合同是技术合同吗?
106人看过
-
企业法律顾问:企业总法律顾问概述
159人看过
-
律师如何做企业法律顾问
381人看过
劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 劳动合同纠纷列举了七种情形: (1)确认劳动关系纠纷; (2)集体劳动合同纠纷... 更多>
-
做技术顾问的协议书四川在线咨询 2021-11-11如何写好技术顾问的聘用协议,具体有以下几点:第一,写明哪个公司是甲方,为什么,聘请谁是乙方,为技术顾问。其主要职责和合作事宜达成以下协议;第二,具体说明高级技术顾问的主要职责;第三,合作协议条款,如职位、工资、福利、聘期、出差要求等。;第四,为了维护公司利益,还应达成以下协议:甲方根据市场需求开发新产品,需要乙方参与时,乙方应积极配合,帮助甲方及时设计开发产品,加快甲方产品的开发进程;乙方配合甲方
-
做企业法律顾问条件台湾在线咨询 2022-10-13需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。 法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。
-
技术顾问聘用协议书怎么写技术顾问协议书江西在线咨询 2022-07-101、写明双方的基本信息。 2、写明聘用的岗位及职责。 3、写明聘用的时间。 4、写明工作方式 5、写明顾问费用及支付方式。 6、写明违约责任。 7、写明协议的生效时间:如协议自双方签字或盖章之日起生效。 8、双方签字或盖章、写明签订日期。
-
私企法律顾顾顾问处理技巧天津在线咨询 2022-03-16你只承担你交通事故引起的伤即可! 执业近十年来,形成以擅长处理广大群众、个体户、民营私企法律问题为主要执业领域的服务特色!特别对常见法律问题有独到见解和多年实战经验!其操作策略与处理技巧颇具特色!经常能够从疑难复杂和看似无望的案情中替当事人找到突破口!为当事人的胜诉引航!奇谋妙策维护当事人最大利益! 执业专长:私企法顾、民商合同、婚姻继承、地房物权、交通事故、劳动工伤
-