用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。用人单位在休息日安排劳动者工作又不安排补休的,应当支付不低于平时工资二倍的加班费。用人单位在工作日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
春节法定节假日是哪几天三倍工资
春节法定节假日是农历正月初一、初二、初三,这三天三倍工资。
我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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三倍工资的法定节假日具体是哪几天
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三倍工资是指哪几天
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春节三倍工资是哪几天?
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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三倍工资是哪几天湖北在线咨询 2022-03-08国家规定的工资算法如下: 新的国家法定假期出来之后,相应的工资计算方法也做了调整。下面是部分的规定,你可以参考一下。如果是在法定假期加班,那加班的工资是按照3倍计算的。 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下: 一、制度工作时
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三倍工资是指哪几天湖南在线咨询 2022-06-06用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资三倍的加班费。用人单位在休息日安排劳动者工作又不安排补休的,应当支付不低于平时工资二倍的加班费。用人单位在工作日安排劳动者工作的,应当支付不低于平时工资一点五倍的加班费。
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元旦哪几天是三倍工资?广东在线咨询 2021-07-281、元旦加班工资计算1月1日元旦节当天3倍工资,2018年12月30日和31日都是两倍工资。1月1日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%12月30日、31日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。 2、元旦加班工资的计算基数:如果合同约定月工资的,约定的月工资就是加班工资的计算基数;合同没有约定的,应当以实际工资作为计算基数。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于
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十一三倍工资是哪几天内蒙古在线咨询 2022-05-13十一三倍工资是10月1日、2日、3日这三天,属于法定节假日。用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;在其他休息日工作的,且不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。