参加工伤保险应该如何缴费
来源:互联网 时间: 2023-03-17 17:23:17 323 人看过

参加工伤保险职工个人不缴纳工伤保险费,工伤保险费用全部由用人单位负担,这是工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目的重要区别。个人不缴纳工伤保险费,这也是国际惯例。

用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数,按时缴纳工伤保险费。用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额,缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

一、工伤鉴定和伤残鉴定的区别是什么

伤残鉴定与工伤鉴定的区别:

1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等;

2、两者申请鉴定的前提条件不相同;

3、两者申请鉴定的法律依据、相关内容以及需要提交的申请材料不相同。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

二、工伤保险基数怎么计算

保险单位缴费基数为全部职工工资总额。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。实践中,社会保险机构认定的工资总额,是全部职工缴费工资总额,对其中个人缴费工资按《工伤保险条例》第六十四条规定进行了调整,即本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 17:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤热点问答如何参加工伤保险
    问:哪些单位应当参加工伤保险答:据《工伤保险条例,中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,应当参加工伤保险,为本单位职工或者雇工缴纳工伤保险费。问:职工个人是否需要缴纳工伤保险费答:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳工伤保险费。问:外地农民工参加工伤保险个人缴纳不缴纳工伤保险费答:外地农民工个人不需要缴纳工伤保险费,由农民工所在单位缴纳。问:职工在两个或两个以上单位同时就业的,应如何参加工伤保险答:职工在两个或两个以上单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤的,由职工受到伤害时为其工作的单位依法承担工伤保险责任。问:用人单位缴纳工伤保险费的费率是多少答:用人单位缴纳工伤保险费的费率,由经办机构根据用人单位《企业法人营业执照或者《营业执照登记的经营范围,按照不同行业类别的行业基准费率确定。问:哪些情况下受伤可以认定工伤答:有下列情形之一的,应当
    2023-05-10
    219人看过
  • 临时工如何依法参加工伤保险?
    工伤保险由单位缴费,个人不缴费。临时工必须由单位为其在工伤保险经办机构进行参保。现在没有临时工的说法了,劳动关系自用工之日起建立,30日内签订书面劳动合同,否则从第2个月开始,须支付劳动者双倍工资。建筑业工伤保险到期怎么办理首先劳动者在工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。其次,在鉴定结果出来之后,公司能否跟劳动者解除劳动合同,以及解除劳动合同之后的必须支付的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残补助金,一次性就业补助金的金额得根据伤者的伤残等级,以及劳动者所属的统筹地区确定。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提;不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请。
    2023-07-22
    102人看过
  • 咨询一般参加工伤保险由谁缴费呢
    关于参加工伤保险由谁缴费,一般是用人单位缴纳费用。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。工伤保险缴费比例2020不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为:该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右;工伤保险是由用人单位进行缴纳的,职工不缴纳工伤保险费。
    2023-08-09
    103人看过
  •  首次参保的新生儿父母应该如何缴纳保险费?
    新生儿出生后的90天内必须办理参保登记,才能享受相应的保险待遇。如果在90天内未能参保缴费,监护人可以在新生儿出生之日起90天内为其办理次年参保登记并缴费,自出生之日起至次年12月31日享受待遇。参保流程包括提供户口本、医学出生证明等复印件,到户籍地或居住地区社保中心办理参保手续。新生儿也可以办理一卡通,需要父亲或母亲携带身份证、户口簿、出生医学证明到银行网点进行登记或制卡。在新生儿出生后的90天内(包括90天),其监护人必须按照规定为其办理当年的参保登记,并在出生之日起至当年的12月31日期间享受相应的保险待遇。10月1日至12月31日出生的新生儿,因户籍等问题当年未能参保缴费,监护人可在新生儿出生之日起90天(含)内为该新生儿办理次年参保登记并缴费,自出生之日起至次年12月31日享受待遇。参保流程:新生儿出生3个月以内,带孩子户口本及户口本首页、孩子页复印件,医学出生证明复印件,提供参
    2023-09-14
    390人看过
  • 用人单位参加养老保险如何缴费的
    参保单位应按月缴纳养老保险费,具体办理程序如下:1、参保单位将填写完整由经手人签字、领导审核、单位盖章的《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》一式二份,于当月20日至30日内连同数据申报盘报送分管业务处。2、分管业务处经办人员审核无误后,将数据录入微机并在《机关事业社会养老保险费缴纳申报表》上加盖已录入章,第一联分管业务处留存,第二联交专管员带回单位存档。3、采用银行委托收款的,分管业务处经办人员当日打印一式五份《委托收款凭证》,连同一式二份的《托单清单》送交财务处,财务处经办人员将《托单清单》核对无误后签字,财务处、分管业务处经办人员各留存一联备查;财务处经办人员收到分管业务处送达的一式五联《委托收款凭证》后,在凭证第二联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章和单位法人印章、第五联加盖石家庄市机关事业社会保险局基金结算专用章,并及时将《委托收款凭证》送交银行办理养老保险费托收事宜。4
    2023-05-31
    416人看过
  • 参加工伤保险未缴纳怎么申请保险
    认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第六十二条规定,用人单位未参加工伤保险的,由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。职工应当参加工伤保险由谁缴纳工伤保险费用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位
    2023-08-01
    156人看过
  • 工程参加工伤保险费怎么算
    工程参加工伤保险费按照企业的经营范围,工作人员从事该工作的风险程度分类,按照员工工资总额计算应当缴纳的工伤保险费,分别适用的工伤缴费基准费率为企业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一、基本社会保险费包括哪些社会保险费主要包括以下五种:1、基本养老保险费。在职员工的养老保险费=缴费基数20%(企业)+缴费基数8%(个人);事业单位对费率的定因地区不同而各不相同,具体由社保经办机构核定。缴费基数一般是按照你上一年度所有工资收入的月平均数来确定。2、基本医疗保险费。3、生育保险费。生育保险主要是保障企业女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健的制度。生育保险费员工工资总额1%(企业)。4、失业保险费。失业保险=本单位工资总额2%(企业)+个人工资1%(个人)5、工伤保险费。工伤保险费职工工资总额行业差别费率1%(企业)二、民办幼
    2023-03-23
    260人看过
  • 工伤保险缴费比例的三种分类应该如何理解?
    工伤保险缴费比例有如下三类:1、一类是风险较小的行业;2、二类是中等风险行业;3、三类是风险较大的行业。三类行业分别实行分三类行业分别实3企业工伤保险缴费率不同。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产业务确定各用人单位的行业风险类别。企业工伤保险平均缴费率原则上控制在职工资总额1.0%三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额0.5%、1.0%、2.0%左右。工伤保险缴费比例单位和个人20222022工伤保险缴费比例单位和个人为0.5%到1.5%之前。具体如下:1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%;4、工伤保险缴费比例:单位按月缴纳0.5%,职工个人不缴费,工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定,在0.5
    2023-07-04
    474人看过
  •  企业未参加工伤保险如何解决?
    这段文字讲述了如果单位未参加工伤保险,劳动者可以向当地劳动监察大队举报。如果劳动者以此解除劳动合同,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。如果用人单位没有按规定应当参加工伤保险而未参加的,社会保险行政部门可以责令其限期参加,并补缴应当缴纳的工伤保险费,同时按日加收万分之五的滞纳金。若单位未参加工伤保险,您可以向当地劳动监察大队举报。劳动者以此解除劳动合同的,可以要求经济补偿,经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。用人单位没有按规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 单 位 不 参 加 工 伤 保 险 , 会 承 担 哪 些 责 任 ?根据《工伤保险条例》的规定,如果用人单位不参加工伤保险,则需要承担哪些责任呢?首先,如果用人单
    2023-09-01
    82人看过
  • 石家庄市单位如何参加工伤保险
    因此,作为私企单位可到核发工商营业执照的所在区社保经办机构办理工伤保险手续,具体参保手续也可拨打我局以下电话咨询:88625860、88625805、88625862,如需当面咨询请到向阳路25号市社保局二楼业务东大厅①、②、③号窗口。参保程序如下:单保(只参加工伤保险)单位参加工伤保险程序(市社保局)一、首先办理社会保险登记,请携带以下资料到西大厅28号窗口登记:1、石家庄市社会保险登记表(2份)2、营业执照、批准成立证件或其他批准执业证件3、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;4、单位法定代表人或负责人的身份证复印件二、登记完后到东大厅办理工伤保险费率核定及缴费手续,请携带以下资料:1、登记完毕的社会保险登记表2、用人单位盖章的费率核定表(2份)3、填报《石家庄市参加工伤保险职工基本情况表》4、原始《职工工资发放明细表》5、参保职工身份证复印件6、工商营业执照及复印件三、办
    2023-05-09
    423人看过
  • 高风险企业应全员参加工伤保险
    昨日从省人力资源和社会保障厅获悉,我省将于5月在全省开展工伤保险参保突击月活动,高风险企业应确保全员参加工伤保险,力争完成年度目标任务50%以上。据介绍,各市要围绕年度目标任务扩大工伤保险覆盖面,各类用人单位和服务业农民工都应依法参加工伤保险。建筑施工企业、非煤矿山、农民工创业园及开发区企业的农民工都应参加工伤保险,同时推进一定规模的商贸、出租车、餐饮、住宿等各类服务业企业农民工参加工伤保险。此外,新增铁路、公路、机场、水利设施及基础设施建设项目所用的农民工,以及有雇工的个体工商户都应参加工伤保险。劳动和社会保障部关于进一步推进矿山等高风险企业参加工伤保险工作的通知各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):最近一段时间以来,我国安全生产形势严峻,接连发生特大伤亡事故,使人民的生命财产遭受了重大损失。但部分包括矿山企业在内的高风险企业还没有依附参加工伤保险,职工的工伤保险权益没有得到有效保
    2023-08-17
    298人看过
  • 如何参保缴费
    计划生育
    打破城乡差异职工个人不缴费《细则》彻底打破以前因城乡差异、区域不同的生育保障限制,实行“统收统支”的模式和“六个统一”的业务管理标准城镇职工生育保险的参保对象为我市行政区域内的各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(简称用人单位)及其在职职工(雇工)参保单位职工将享受生育津贴和生育医疗费,生育医疗费包括生育的医疗费、计划生育的医疗费以及生育、计划生育手术相关并发症住院医疗费近日,根据市政府出台的《遂宁市生育保险市级统筹实施办法》的规定,结合我市实际,市人社局、市财政局制定了《遂宁市生育保险市级统筹实施细则》。该实施细则从2014年1月1日起执行,我市以前出台的有关政策与本实施细则不一致的不再执行。《细则》彻底打破以前因城乡差异、区域不同的生育保障限制。进一步完善了职工生育保险制度,提高生育保险统筹层次,增强生育保险基金抗风险能力,保障职工的合法权益。《细则》规定,
    2023-05-04
    386人看过
  • 刚刚参加工作的时候职工应该缴纳养老保险吗
    1、刚刚参加工作的时候职工应该缴纳养老保险。职工的基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳;如果职工没有用人单位的,则可以以灵活就业人员的身份自行缴纳。2、法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。一、关于社会保险的规定是什么1、国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。2、劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病
    2023-06-25
    279人看过
  • 保安本人是否应该缴纳工伤保险费
    保安本人不缴纳工伤保险费,由报案公司缴纳。保安公司属于其他服务业,是国民经济行业分类中的第二类,根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》(人社部发[2015]71号)规定,工伤保险基准费率当为0.4%。《社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。人力资源社会保障部、财政部《关于调整工伤保险费率政策的通知》人社部发[201
    2023-02-22
    160人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 哪些人应参加生育保险?如何缴费?
      山东在线咨询 2023-06-12
      企业职工和机关、社会团体、事业单位的劳动合同制职工必须参加生育保险。生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴费。
    • 参加工伤保险单位给定工伤保险缴费比例
      浙江在线咨询 2022-06-11
      工伤保险的缴费比例主要是看职工从事的行业的风险程度,而根据工伤风险程度,行业主要可以划分为三类。 一、风险较小行业 像证券业,银行业,保险业等等,就属于风险较小的行业。而在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例基本是在其单位职工工资总额的0.5%左右。 二、中等风险行业 房地产、农副食品加工,还有环境管理、娱乐业等等,均属于中等风险的行业。在这类行业工作的职工,他们的工伤保险缴费比例是在其单位
    • 参加工伤保险的职工个人需要缴纳工伤保险费
      安徽在线咨询 2022-06-30
      职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    • 参加工作之后应该缴纳医疗保险吗
      甘肃在线咨询 2022-11-13
      职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
    • 职工上下班途中发生交通事故,应当参加工伤保险,应如何缴纳工伤费
      湖南在线咨询 2022-03-08
      为保障职工的人身安全,分散单位的工伤赔付风险,通过缴费机制促进企业和其他单位的安全生产工作,根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。各类企业包括国有企业,私营企业,乡镇企业,中外合资、合作企业,外商独资企业等。按照国家规定,这些企业必须与所雇用的职工签订劳动合同,并为其缴纳工伤保险费。有雇工的个体工商户,是指在工商部