我国工伤鉴定啥时可以吗-法师兄

我国工伤鉴定啥时可以吗

来源：互联网时间： 2023-02-10 11:00:11 117 人看过

工伤鉴定单位申请必须发生工伤之日起1个月内，个人申请是发生工伤之日起1年内。

一、个人申请工伤认定需要什么材料

在用人单位未提出工伤认定申请的情况下，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以提出工伤认定申请，属于个人申请工伤认定的情况。提起工伤认定申请时，应当提交工伤认定申请表，写明事故发生的时间、地点、原因和工伤严重程度。另外还需提供与用人单位存在劳动关系的证明以及医院出示的诊断证明。

二、肺癌能进行工伤鉴定吗

肺癌是一种常见病，不能进行工伤鉴定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断，职业病鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、在厂里受伤,如果厂里不报工伤怎么办?

厂里不报工伤的，员工可以自己报。一般在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，用人单位就需要申请工伤认定。如果用人单位在30天内没有申请的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

辞职
工伤鉴定后，我还可以辞职吗

工伤鉴定后辞职，不影响工伤待遇申请。劳动者自愿辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性残疾就业补助金；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者单方面解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。在我国工伤鉴定后工资怎么发工伤鉴定完毕以后，不一定还可以享受到停职留薪待遇的。所以工伤鉴定后工资怎么发要取决于工伤鉴定的结论，如果工伤鉴定结论书当中显示员工可以享受工伤待遇的话，工伤期间的工资和员工本人上班期间的工资待遇都是一样的。不过停工留薪的期限最长是不会不超过12个月的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提

2023-08-18

314人看过
保险金
在我国工伤鉴定等级下来后赔付保险金啥时能领

一、在我国工伤鉴定等级下来后赔付保险金啥时能领?1、单位为工伤职工购买了足额的工伤保险的，则等工伤伤残鉴定书下来后，工伤保险经办机构会在60个工作日内赔偿给工伤职工或其家属。2、单位没有为工伤职工购买工伤保险的或为足额购买工伤保险的，则工伤赔偿是由单位承担的。单位的赔偿在你出工伤开始那天开始给你发工资，等有工伤伤残鉴定书后可以马上向单位申请一次性补偿。3、劳动能力鉴定结论出来后多久可以领取伤残待遇，现行的《工伤保险条例》等相关法律法规并没有明确的规定。4、如用人单位依法缴纳了工伤保险，工伤待遇分别由用人单位和工伤保险基金承担，用人单位承担部分直接按伤残等级向用人单位索要即可，工伤保险基金承担部分需要按相关规定，向社会保险行政部门申报支付手续，经审批无误后才能发放。5、一般来说，各地方工伤保险行政部门会有自己的工作流程，如果向工伤保险行政部门申报的材料齐全，正常情况下，三十天以内劳动部门会处

2023-04-28

460人看过
工伤保险
工伤鉴定啥时可以做,申报流程是怎样的？

工伤鉴定啥时可以做？单位申请工伤认定是必须发生工伤之日起1个月内申请，个人申请工伤认定是发生工伤之日起1年内申请，劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）是必须治愈出院并且已经取得工伤认定书才可以申请，时限也是有规定的：如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。工伤申报流程申请：申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理：1、保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。认定：1、经审查符合认定条件的60日内（特殊情况可以延长30日）做出工伤认定结论通知书并告知单位和个人。2、对不能提供劳动关系或事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。3、对

2023-04-28

281人看过
笔录
可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗？

当我们在公司工作的过程中，有对身体造成伤害的行为，一般形成法律上的工伤。对于工伤，公司赔偿需要依据工伤认定进行赔偿。但也有很多人会问，可以同时进行工伤认定工伤鉴定吗?到底可不可以，让我们来看看工伤认定工伤鉴定两者的定义吧。工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。认定流程一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1.受伤职工身份情况;2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤保险;4.工作岗位及相关职责;5.工资报酬及培训情况

2023-04-28

374人看过

劳动能力鉴定委员会
我国法律规定：工伤鉴定何时办理？

根据提供的素材，我们可以得知，提交申请后相关部门会尽快处理，并在劳动管理部门通知后，受伤的劳动者需前往指定地点进行劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。因此，答案为“相关部门会尽快处理，受伤的劳动者需前往指定地点进行劳动能力鉴定，费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。”提交申请后,相关部门会尽快处理,并在劳动管理部门通知后,受伤的劳动者需前往指定地点进行劳动能力鉴定。做完鉴定，劳动能力鉴定委员会要在六十日内作出鉴定结论。特殊情况可以延长三十日。费用可以自己先支付，以后由工伤保险基金支付。我国法律规定：工伤鉴定如何办理？根据我国法律规定，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起30日内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申

2023-10-08

302人看过
工伤保险
我可以在没有工伤鉴定的情况下进行工伤鉴定吗

1、是否可以在不进行工伤鉴定的情况下进行工伤鉴定？否，根据《工伤保险条例》第23条的规定，申请工伤鉴定必须提供工伤鉴定决定。因此，如果没有工伤鉴定决定，就无法进行工伤鉴定可以评估残疾，而不将其确定为工伤，一人因未经许可的企业发生事故受伤，另一人未满16岁（童工）。如果您想获得工伤赔偿，必须首先将其确定为工伤。程序是：工伤鉴定-劳动能力鉴定-工伤赔偿司法鉴定也可以索赔，但对于相同的伤害，根据人身伤害标准进行的评估水平通常低于根据《工伤保险条例》第23条规定的工伤评估标准进行的评估水平，受伤职工或其近亲属应向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定书和职工工伤医疗相关资料。工伤与公共伤害的区别在于受试者及其关系不同。工伤发生在劳动关系中，即雇主和工人之间。公共伤害发生在参照《公务员法》管理的国家机关、机构和社会组织与其工作人员之间。这种关系不属于劳动关系，具有行政属性确定待遇的依

2023-05-07

138人看过