每年有多少批工人工伤鉴定-法师兄

每年有多少批工人工伤鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:01:49 329 人看过

工人每年工伤鉴定的批次数

工人每年工伤鉴定的批次数由劳动能力鉴定部门确定。每个地方的规定都不一样。您可以查询当地劳动能力鉴定部门或当地官方网站

（I）如果员工发生意外伤害或根据职业病防治规定被诊断为职业病依法，其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请。有特殊情况的，经劳动和社会保障行政部门同意，可以适当延长申请期限。（二）用人单位未依照前款规定申请工伤认定的，受伤员工或其直系亲属或工会组织可在工伤事故发生之日或诊断、治疗之日起一年内，直接向用人单位所在地统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定职业病的鉴定根据本条第一段，省劳动保障行政部门应当认定的事项，由用人单位所在地划分的市劳动保障行政部门按照属地原则办理。

用人单位未提交劳动保障行政部门认定申请的工伤在本条第1款规定的期限内，在该期限内，符合本条例规定的工伤治疗等相关费用应由用人单位在受理工伤认定申请后承担，劳动保障行政部门可以根据检查需要对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断纠纷的认定，依照职业病防治法的有关规定执行。取得职业病诊断证书或者职业病诊断证书的，劳动和社会保障行政部门对劳动者或者其直系亲属认为是工伤，雇主不认为是工伤的，不予调查核实。用人单位应当承担举证责任。（4）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，如果劳动和社会保障行政部门的工作人员与工伤认定申请人有利害关系，应书面通知申请工伤认定的员工或其直系亲属以及员工所在单位，他应撤回申请工伤鉴定，（一）工伤鉴定申请表（二）与用人单位的劳动关系证明（包括事实劳动关系证明）（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断证明）鉴定证书）

工伤鉴定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因以及员工的受伤程度

如果工伤鉴定申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当将需要补正的材料一次告知工伤认定申请人。申请人根据书面通知补正材料后，劳动保障行政部门予以受理

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职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％，等等。《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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