急辞工公司扣多少工资
来源:互联网 时间: 2023-03-22 15:02:20 462 人看过

没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。

一、员工解除合同如何赔偿

员工自动解除合同的,用人单位不需要赔偿;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任

二、工伤医疗期内解除劳动合同可以吗

不可以。工伤治疗期间不能解除劳动合同,鉴定结果出来后可以依据劳动合同法解除。因用人单位违法解除劳动合同,造成劳动者在停工留薪期工资损失的,应当承担赔偿责任。劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同,则表明劳动者放弃停工留薪期工资,因此,在提出解除劳动合同后,又要求继续享受停工留薪期工资没有法律依据。

三、自动离职有工资吗没有合同

1、劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。

2、若用人单位随意扣除工资的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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2024年07月27日 18:55
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