在处理员工婚外情问题时,单位可以采取一些措施,如确保双方冷静、拍照证据等。但需注意不要侵犯隐私权。另外,单位有时也会处理员工的生活方式问题,可采取相应措施。

在婚外情曝光时，需要确保双方都能尽快地冷静下来，并尽量在紧张的氛围下尽量保持理智。捉奸在床，这类证据很难收集，可以通过拍照获得，但要注意不要侵犯隐私权。单位调查员工婚外情后，有时会处理员工的生活方式问题，还会有一些处理材料。

捉奸在床，如何收集证据？

根据我国《中华人民共和国民法典》第一千零零一十二条和第一千零零一十三条的规定，夫妻之间有互相忠实义务。如果夫妻中的一方违背了这一义务，另一方有权利请求人民法院或者仲裁机构予以离婚或者损害赔偿。因此，如果发现夫妻中的一方有通奸行为，另一方可以考虑向法院提起诉讼或者申请仲裁机构进行处理。

在收集证据方面，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十六条的规定，证据应当具有以下三个特点：一是客观存在，二是能够证明案件真实情况，三是具有说服力。因此，在收集证据时，需要尽可能收集到能够证明通奸行为发生的客观证据，如视频、音频、照片等；同时，还需要有证人的证言或者其他证据来证明该通奸行为是存在的。

另外，根据《中华人民共和国民法典》第一千零零一十二条的规定，夫妻一方有通奸、与他人同居或者实施其他违反夫妻共同生活应当遵守的行为的，另一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以离婚或者损害赔偿。因此，如果配偶发现了自己有通奸行为，可以考虑向法院提起诉讼或者申请仲裁机构进行处理。

结语：在处理夫妻之间的通奸问题时，需要确保双方都能保持冷静，尊重对方隐私权。同时，收集证据时应尽量客观、真实、有说服力。根据我国《民法典》的相关规定，夫妻有互相忠实义务，违反者另一方有权请求离婚或赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

（一）重婚或者与他人同居；

（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；

（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；

（四）因感情不和分居满二年；

（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。