涨工资申请书和一般的申请文书格式大概类似。涨工资申请书的格式包括了标题、开头尊称(称谓)、内容(主要是申请涨工资的理由)、落款。涨工资涨的具体数额可以根据个人需要在申请书中表明。

一、申请书怎样写

申请书书写内容如下：

1、标题，有两种写作方式，一种是直接写申请书，另一种是在申请书前添加内容；

2、称谓，标题顶格写明接受申请的单位、组织或相关领导；

3、正文，申请的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要客观充分，事项要写清楚简洁；

4、结尾说明惯用语特此申请、请领导帮忙解决、希望领导研究批准等；

5、署名日期，签名、日期个人申请应写明申请人姓名等。

一、申请书书写格式如下：

申请书

_____：

兹有_____因_____需向_____申请办理_____事宜。

特此申请。

申请单位：_____

申请人：_____

_____年_____月_____日

二、申请书的注意事项如下：

1、申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误；

2、理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准；

3、语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。

综上所述，申请书大致包括标题、称谓、正文、结尾、署名日期五个部分，要符合要求，如果不符合，就需要补正的全部内容。

二、行政复议的书写方法是什么

行政复议决定书作为复议机关对复议案件进行权威性判定的法律文书，应当具备一定的格式和内容。因此在撰写行政复议决定书时应当包括以下几方面内容：标题，编号，复议参加人的基本情况，复议原因，复议的事实、理由和法律适用，复议机关查明事实，复议决定及告知诉权，落款时间和盖章。这样比较符合逻辑规定，也符合法律文书的一般格式要求。

复议参加人的基本情况必须清楚、具体，参加行政复议的当事人主要是指申请人和被申请人，他们是行政争议的双方，复议机关为了解决行政争议而作的复议决定，应当就争议双方当事人的称谓及其基本情况表述清楚。包括姓名、性别、年龄、住所地，法人或其组织的要写上具体名称，住所地、法定代表人或主要负责人。有委托代理人或第三人的也要表述清楚。

三、政府部门劳务派遣人员是否涨工资

政府部门劳务派遣人员是否涨工资，视情况而定。政府部门劳务派遣人员的工资，是单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定的。劳动派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式。

政府是指国家进行统治和社会管理的机关，是国家表示意志、发布命令和处理事务的机关，实际上是国家代理组织和官吏的总称。政府的概念一般有广义和狭义之分，广义的政府是指行使国家权力的所有机关，包括立法、行政和司法机关；狭义的政府是指国家权力的执行机关，即国家行政机关。