安阳什么时候可以办理公益性岗位补贴
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-25 11:13:28 364 人看过

一、安阳公益性岗位补贴办理时限

10个工作日办结

二、安阳公益性岗位补贴办理条件

1、登记失业半年以上的“4555”人员(女性满45周岁以上,男性满55周岁以上);

2、登记失业的城镇零就业家庭人员中的“4050”人员(女性满40周岁以上,男性满50周岁以上,下同);

3、登记失业半年以上的享受城镇居民最低生活保障家庭中的“4050”人员;

4、登记失业半年以上的城镇参战退役士兵、参加核试验军队退役人员以及残疾退役军人中的“4050”人员;

5、登记失业半年以上的烈士家属中的“4050”人员;

6、毕业两年内未就业的城镇低保家庭、孤儿、残疾人高校毕业生。

三、安阳公益性岗位补贴办理流程

1.组织报名。符合申报条件的人员携带相关材料,填写《公益性岗位就业申请表》,参加市、县级公共就业服务机构或用人单位组织的专项招聘会或提交相关材料;

2.资格审查。市、县级公共就业服务机构对申请材料进行审核;

3.拟用公示。人力资源社会保障部门对公益性岗位安置人员在门户网站、服务大厅和所辖社区进行不少于7天的公示。公示内容包括:人员姓名、隐藏部分字段的身份证号码、安置单位名称、安置时间等信息;

4.录用聘任。人力资源社会保障部门通知拟录用人员,出具《公益性岗位人员录用报到通知单》。用人单位为符合公益性岗位安置条件的就业困难人员办理聘用手续,签订劳动合同,进行岗前培训。

四、安阳公益性岗位补贴办理依据

《关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)

通过公益性岗位托底安置。各地要指导贫困县按照有关政策和资金管理的规定,统筹利用各类资金开发公益性岗位,为贫困劳动力提供帮扶,贫困地区人力资源社会保障部门应将新增和腾退的公益性岗位优先用于安置贫困劳动力……。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 12:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多用人单位相关文章
  • 甘肃省定西公益性岗位补贴申领在哪办理
    一、定西公益性岗位补贴申领办理的地点定西市安定区新城区漳县街12号定西市人力资源和社会保障局一楼大厅1号人社就业综合窗口二、定西公益性岗位补贴申领的办理流程1、申报,提交申报材料2、审核,定西市人力资源和社会保障局、定西市财政局审核申报材料3、拨付,定西市人力资源和社会保障局通过审核的补贴,由定西市人社局汇总,将汇总后的补贴资金报定西市财政局申请拨付,待拨付资金到位后,由定西市人力资源和社会保障局根据核定的人员花名册将补贴打到城镇公益性岗位安置人员的个人银行账户中三、定西公益性岗位补贴申领办理的法律依据1、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(节选)(十四)加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的,可通过公益性岗位予以托底安置,并给予社会保险补贴及适当岗位补贴……。2、《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕1
    2023-05-14
    271人看过
  • 南宁公益性岗位岗位人员社保和岗位补贴申请指南
    办理条件:南宁市公益性岗位用人单位对在岗的公益性岗位人员按时发放工资并缴纳社会保险费用。办理材料:(一)岗位补贴所需材料:1.《南宁市公益性岗位人员岗位补贴申请审核表一一式两份;2.《公益性岗位人员岗位补贴花名册一式两份及电子版;3.上月发放工资的明细表或银行代理发放工资明细单复印件壹份,注明“与原件相符”并加盖申报单位公章;4.单位在银行开立的基本账户(第一次申请或单位帐户变动时提供)。(二)社会保险补贴所需材料:1.《南宁市公益性岗位人员社会保险补贴申请审核表一一式两份;;2.《公益性岗位人员社会保险补贴花名册一式两份;3.南宁市社会保险事业局出具的《广西壮族自治区社会保险基金专用收款收据复印件壹份,注明“与原件相符”加盖申报单位公章;如有人员增减变动,另需提供以下材料:1.《公益性岗位人员增减变动花名册一式贰份(有增减变动时提供);2.《劳动合同复印件一份,注明“与原件相符”并加申报
    2023-05-10
    402人看过
  • 公益性岗位有哪些补贴,标准如何?
    答:公益性岗位补贴包括:岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下:(1)岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算,由市促进就业专项资金给予补贴。在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的,当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴,由市促进就业专项资金给予全额补贴。(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴,其标准为每人每年100元,由市促进就业专项资金全额承担。(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为:月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每
    2023-05-30
    333人看过
  • 广安市公益性岗位认定管理办法
    一、设置范围公益性岗位是指由政府投资、政策扶持或社会筹资,以做好公益事业和安置就业困难人员为主要目的的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。主要包括:(一)以政府为投资主体开发的社会公共管理类岗位。包括劳动保障协管、社会治安协管、环境卫生协管、交通劝导、文明劝导等公共管理类岗位。(二)社区公益性岗位。包括非营利性的城市绿化、街道保洁、公共卫生、孤残扶助等社会化服务岗位。(三)机关事业单位的后勤保障岗位。主要指收发、驾驶、门卫、打印、物业管理、网络管理等需要招用编制外人员的机关后勤保障岗位。二、认定程序凡符合设置范围的用人单位均可申请公益性岗位的设置认定,认定遵循按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理等原则。用人单位设置公益性岗位,须事先向所在区(市)县或市人力资源和社会保障部门提出申请,申请内容须有设置理由、岗位类别、岗位个数、招录计划、工资待遇等内容,经所在人力资源和社会保障部门批准出文
    2023-05-29
    55人看过
  • 杭州社区公益性服务岗位补贴审核
    受理机关市就业局服务对象个人收费情况不收费法定期限30个工作日承诺期限30个工作日咨询电话0571-87915176监督投诉电话0571-87915176受理窗口地址岗位所在行政村(社区)人力社保室受理时间安排即时设定依据1、《就业促进法2、《国务院关于做好促进就业工作的通知(国发[2008]5号)3、《财政部人力资源和社会保障部关于就业专项资金使用管理问题的通知(财社[2008]269号)4、《浙江省人民政府关于做好就业工作促进社会和谐的实施意见(浙政发[2008]59号)5、《中共杭州市委杭州市人民政府关于进一步完善促进就业长效机制的若干意见(市委[2009]10号)6、《杭州市劳动和社会保障局杭州市财政局杭州市区社区公益性服务岗位管理办法(杭劳社就[2009]215号)7、《杭州市劳动和社会保障局杭州市财政局关于印发〈杭州市就业专项资金使用管理办法〉的通知(杭劳社就[2009]291
    2023-05-10
    362人看过
  • 公益性岗位国家给予什么补助
    一、被安排在公益性岗位工作的按照国家规定给予什么被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位,工资不是很高。而且只是一个跳板,岗位人员的存在也不会有太久.工资视当地的工资水平来定位.以江苏为例,苏南苏中苏北的生活水平不一样,工资定位也不一样.苏北一般1200,苏中一般1400-1600,苏南一般1600-2000.工资按年均1.8万元的标准执行。并由用人单位依法为其办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。个人缴纳部分由个人承担。被聘用人员工作期间,与用人单位签订劳动合同,期限为3年。二、什么是公益性岗位一是社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、
    2022-03-15
    437人看过
  • 鹰潭市公益性岗位补贴申领法律依据是什么
    一、鹰潭市公益性岗位补贴申领的法律依据是什么1、关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)(节选)第四条:就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出……;第八条:享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴,补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。2、《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(节选)第十四条:加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的
    2023-05-14
    358人看过
  • 嘉峪关公益性岗位补贴申领流程怎么走
    一、嘉峪关公益性岗位补贴申领流程怎么走1、单位申请(即办)2、就业指导科初审(即办)3、申报材料齐全,就业指导科受理4、申请材料不全一次性告知补正的材料后再来办理5、就业指导科经办人员审核资料6、分管领导审批(1个工作日)7、审批不通过告知并说明理由(1个工作日)8、审批通过向财政局申请用款额度(1个工作日)9、财政局拨付至单位(1个工作日)二、嘉峪关公益性岗位补贴申领法定依据1.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(节选)(十四)加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的,可通过公益性岗位予以托底安置,并给予社会保险补贴及适当岗位补贴……。2.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)(节选)第四条:就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴
    2023-05-14
    134人看过
  • 公益性岗位应优先安置什么人员
    政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。一、按比例安排残疾人就业制度的具体内容有哪些按比例安排残疾人就业制度主要包括以下几方面内容:(1)各单位应当按照规定的比例安排残疾人就业。(2)按照相关法律规定,用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳残疾人就业保障金。(3)国家鼓励用人单位超过规定比例安排残疾人就业。国家规定的只是最低比例,各单位在其岗位和工种适合的情况下,在其可承受的范围内,超过规定比例安排残疾人就业,国家会采取措施予以鼓励。二、公司可以安排工伤人员待岗吗可以的。劳动者遭受工伤事故伤害,工伤保险基金和用人单位按照《工伤保险条例》及其相关规定给予补偿,工伤职工享受了补偿之后,工伤职工没有特别的优待。与遭受事故伤害所在单位劳动关系存续期间,因为身
    2023-02-13
    360人看过
  • 公益性岗位辞职再次进入公岗可以吗
    一、公益性岗位辞职再次进入公岗可以吗可以。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了。但是,很多员工三年期满以后,由于已经是熟练工,就和用工单位续签了合同,这个是政策允许的。二、公益性岗位可以续签了吗可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。《劳动合同法》第二条:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法
    2023-03-31
    73人看过
  • 甘南卓尼县公益性岗位补贴申领需要什么材料
    一、甘南卓尼县公益性岗位补贴申领需要什么材料官方数据无二、甘南卓尼县公益性岗位补贴申领法定依据1.《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)(节选)(十四)加强对困难人员的就业援助……对通过市场渠道确实难以实现就业的,可通过公益性岗位予以托底安置,并给予社会保险补贴及适当岗位补贴……。2.《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》(财社〔2017〕164号)(节选)第四条:就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出……第八条:享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员,重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴,补贴标准参照当地最低工资标准执行。公益性岗位补贴期限,除对
    2023-05-14
    467人看过
  • 公益性岗位可以请多久病假
    五天以内(含五天),持医院相关证明,向所长请假,同意后方可准假;五天以上由所长签署意见后,持县级以上医院证明,经局分管领导同意后方可准假(生病住院的,必须有医院的住院疾病证明),同时,请假期间承担的工作任务由本人找家属或他人顶替完成。否则,作为旷工处理。公益性岗位适用经济补偿金规定吗不适用。《劳动合同法实施条例》第十二条明确规定:地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月
    2023-07-24
    163人看过
  • 公益性岗位可以劳务派遣吗
    劳务派遣是不包含公益性岗位的。公益性岗位属于就业援助政策,统一管理工资也是由再就业资金支付不可以劳务派遣。公益性岗位种类以及特点1、从地方的情况看,对公益性岗位范围规定不一,大致分为政府出资,政府、社会、消费者共同出资,企业出资等形式产生的以安置大龄下岗失业人员为主的岗位。概括起来有三类,一是社区管理岗位,包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位,包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、托老、托幼服务等。三是社区内单位的后勤岗位,包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。2、公益性岗位应具有以下特点,即:政府购买岗位或支持、引导多渠道出资,符合公共利益,适合安置大龄下岗失业人员再就业。从我省再就业工作实际出发,我们认为,凡是由政府出资或政策扶持,社会筹集资金,企业出资,符合公
    2023-06-14
    84人看过
  •  公益性岗位先补后发是什么意思?
    就业困难人员的社会保险补贴采取“先缴后补”的方式。在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,一般最长不超过3年。就业困难人员的社会保险补贴采取“先缴后补”的方式。在公益性岗位安排就业困难人员,并缴纳社会保险费的,按其为就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,以及企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。社会保险补贴期限,一般最长不超过3年。 社 会 保 险 补 贴 期 限 是 多 长 ?根据《社会保险法》第二十一条规定,社会保险补贴期限最长不超过五年。因此,社
    2023-09-02
    261人看过
换一批
#劳动关系
北京
律师推荐
    展开

    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>

    #用人单位
    相关咨询
    • 基本公益性岗位补贴标准
      浙江在线咨询 2021-12-30
      公益岗位补贴标准如下:社会保险补贴标准:招聘就业困难用人单位,在劳动合同期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴(不包括就业困难个人应支付的社会保险费)、社会保险补贴和岗位补贴之和不低于去年当地社会平均工资的40人%,不高于去年当地社会平均工资的60%。灵活就业人员按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴(仅限于养老金、失业和医疗保险),原则上补贴金额不得超过个人实际缴费的2
    • 公益性岗位后,可以取
      海南在线咨询 2022-11-02
      根据当地医疗保险部门规定,建议先咨询一下再操作
    • 公安辅警、交通管理局工作人员公益性岗位补贴标准
      广东在线咨询 2022-03-12
      为切实保障就业困难人员基本生活,增加公益性岗位从业人员收入水平,日前市人力社保局、市财政局联合印发通知,提高公安辅警、交通协管、综合治理、托管中心工作人员公益性岗位补贴标准。通知明确,从2014年4月起,协管员类公益性岗位补贴标准在本市最低工资基础上再给予30%的岗位补贴,即2014年4月至2015年3月期间,每人每月由1800元提高到2184元,2015年4月之后提高到2405元。同时,对协管员
    • 公益性岗位的工资为什么不叫工资,叫补贴?没有岗位那来的补贴一说?
      山东在线咨询 2022-09-22
      公益性岗位是不属于新的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗位补贴,另外,同工同酬,是指劳务派遣的劳动者。《中华人民共和国》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约
    • 公益性岗位可以算指标吗
      吉林省在线咨询 2022-11-02
      公益性本来就是不以营利为目的,所以不存在加金