公司发奖金公司要交税吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-03 17:52:39 283 人看过

需要,居民个人取得的全年一次性奖金,既可以选择与工资薪金合并计税,也可以选择单独计税。实际上,全年一次性奖金政策的优势就是单独计税,即不与当年综合所得合并算税,而是通过'分拆'收入降低税率。

一、一个月工资多少要交税

首先要看计税项目如综合所得还是工资薪金所得,其次要看应税金额,超过起征点的才属于应税金额即应缴纳个人所得税的金额,在计算应税金额前还可以进行专项扣除,如子女上学的扣除,抚养老人的扣除,在扣除后超过起征点的部分按税率缴纳所得税,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。

二、工资税率怎么算?

个人所得税计算公式:个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算方法是:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得项目税率表,确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。计算公式为:应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

三、工资缴税是按总工资还是基本工资

交个人所得税的计税收入是基本工资加算提。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月25日 13:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多个人所得税相关文章
  • 公司不交公积金需要扣个税吗
    公司不交公积金是否需要扣个税?达到缴个税的标准则需要。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。”根据上述规定,单位按照国家规定的比例和标准为职工缴付的住房公积金不需并入“工资、薪金”缴纳个人所得税;如果单位超过国家规定的标准为职工缴付的住房公积金则需将超过部分并入“工资、薪金”所得,缴纳个人所得税。住房公积金是否交个税住房公积金不交个税。住房公积金按规定不计入个人所得税纳税基数。因此,职工在缴存住房公积金、提取住房公积金本息余额时,免缴个人所得税。单位和个人超过规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企
    2023-05-04
    248人看过
  • 公司赔偿金要交税吗?赔偿金是否要交税?
    一、公司赔偿金要交税吗根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》计算征收个人所得税。《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因此,依据
    2023-08-09
    138人看过
  • 公司发的年终奖单独计算个税吗
    一、公司发的年终奖单独计算个税吗?目前,全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得,单独计算纳税”这两种计税方式:方式一:居民个人取得全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》规定的,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额,按照按月换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数方式二:居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。二、个人所得税的免税范围有哪些?(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;(二)国债和国家发行的金融债券利息;(三)按照国家统一规定发
    2024-01-11
    170人看过
  • 公司发工资给现金,不用交税吗
    公司发工资即便是发现金也是需要缴纳个人所得税的,个人所得税的计算是综合收入,只是总共3000元不到个人所得的起征点.在2018年10月1日期,工资个税的起征点为5000元。一、个税要扣掉社保吗是的。个人所得税的计算公式为:应纳税所得额月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数,需要先扣除五险一金,然后减去个税起征点,剩余部分再乘以适用税率才能得到最终的缴税金额。从公式里可以明显得知,个人所得税是扣除了社保和公积金过后,超过了个税起征点的部分才要缴税。二、公司扣税标准工资扣税即缴纳个人所得税,个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。工资扣税标准现在是以5000元为起征点,算法为;应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项
    2023-03-31
    83人看过
  • 公司补发去年年终奖金,个税申报怎样计税
    1、每年可以使用一次年终奖金计算个人所得税的方法。如发放了去年的奖金,则可以使用一次年终奖金的计算方式计算个人所得税,但若年底再次发放年终奖金,则不得再使用年终奖金的计算方式。2、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税
    2024-04-24
    167人看过
  • 公司的奖金不发如何投诉
    企业不发年终的,劳动者的维权方式有,与公司协商,请求及时发放年终奖;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;或者依法提起诉讼或申请仲裁。一、自离了中介不发工资怎么办自离后中介不发工资的处理方法如下:1、当事人可以与其协商;2、或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;4、对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。二、年终奖怎么计算年终奖通常有三种发放形式,根据不同的发放形式,可以知道一些年终奖具体怎么算。1、双薪制“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。(1)12+1方式12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的
    2023-03-27
    307人看过
  • 公司以离职为由不发奖金
    半年奖、全年奖都是工资的组成部分之一,因此,单位关于“辞职不发年终奖”的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其奖金。一、公司不发年终奖可以申请劳动仲裁吗可以申请劳动仲裁。公司不发年综奖,是否适格于劳动仲裁问题,须看根据不同情况来确定。一是如果在劳动合同法中没有约定年终奖,公司的经营管理或运营制度中没有关于年终奖金的规范,是不适申请劳动仲裁的;二是公司的经营管理或运营制度中设立了年终奖制度或在劳动合同中约定了予以年终奖金项,则视为劳动报酬的组成部分或劳动合同的约定项,具备了发放年终奖的条件而不发时则可以申请劳动仲裁。二、公司不给年终奖合法吗年终奖就是到年底公司以项奖金形式发给员工的报酬。作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须
    2023-06-22
    282人看过
  • 公司获奖需缴纳税款吗?
    奖金属于工资、薪金所得,属于11项应纳税个人所得之列,所以要交税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。公司卖车需要交税吗公司卖车需要交税。公司车是公司的固定资产,公司销售自己使用过的物品需要缴纳增值税。公司所卖的车售价超过了该类的固定资产原值,就按照4%的征收率减半征收增值税;售价并未超过原值的,就免征增值税;一般是在下月初申报缴纳。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补
    2023-07-16
    471人看过
  • 公司说好的奖金不发怎么办
    可以申请劳动仲裁,要求公司进行赔偿。奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良,工作成绩突出,为企业的发展做出了贡献,就应该给予奖励,一来是对员工努力上的承认,二来激励员工继续努力工作,实现更佳的工作表现。一、公司股权激励是什么意思股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期专激励机制,是目前最属常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。二、工资福利待遇包括什么基本月薪——是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴——对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金——农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金——市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划——给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。医疗保险——参加社会统
    2023-06-21
    145人看过
  • 公司罚金收入要交税嘛?
    一、公司罚金收入要交税嘛?公司罚金收入要交税,根据《企业所得税法》第八条规定企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。依据上述规定,企业内部的罚款收入应计入本单位收入,缴纳企业所得税。同时,与该项罚款收入有关的、合理的支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。因此,公司对员工的罚金需要交纳企业所得税,而不需要交纳个人所得税。二、工资薪金个人所得税的计算(一)每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额3500元/月(来源于境外的所得以及外籍人员、华侨和香港、澳门、台湾同胞在中国境内的所得每月还可附加减除费用3200元),为应纳税所得额,按3%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。(二)计算公式:应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用
    2023-06-02
    199人看过
  • 公司业绩奖金不发怎么处理
    用人单位无故拖欠绩效工资的,劳动者可以先与用人单位进行协商,协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。一、用人单位不肯工伤认定要怎么办个人申请工伤鉴定,如果单位不配合,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉,投诉不成,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、被公司强行辞退该怎么办被公司强行辞退可以向法院提起诉讼。根据相关法律相关条例规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解
    2023-04-11
    147人看过
  • 公司未交公积金可以要求公司补交吗?
    您有权向所在单位进行申请,补充此前在建立雇佣关系阶段未能缴纳至个人账户中的住房公积金。在此过程中,住房公积金的补缴与权利维护的时效性问题无需过多担心,因为这两者并没有涉及到时间限制。您可尝试通过沟通协商方式,直接与贵单位申请补缴相应款项。然而,如果该单位明确表示不愿意进行补偿,您亦有权前往其所属区域内的公积金管理中心业务办理点提出投诉。如若此后接到单位毫无根据地拒绝支付的通知,请务必携带相关证明材料(包括但不仅限于个人身份证明文件、劳动合同或协议、离职证明以及拖欠工资方面的相关佐证材料等),前往单位所在地区的劳动争议仲裁机构提出申诉(注:此机构为社会劳动保障局)。《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例
    2024-08-09
    63人看过
  • 我朋友刚拿到了公司的年终奖,年终奖需要交个税吗
    年终奖需要交个人所得税。个人所得税年终一次性奖金计算方法及计算公式:1、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。2、纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。3、纳税人在一个月度内分次取得属于全年一次性奖金性质的收入,可以将其合并后单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。4、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。5、计算步骤(1)先将当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”(包括三费一金)后的余额确定适用税率和速算扣
    2023-02-23
    245人看过
  • 公司当期发现金算逃税吗?
    偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税,发给你们现金工资,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为,但需要提供没有纳税的证据,因为企业财务内部的操作你们也看不到,也有可能公司代缴了个税,而没有从工资中直接扣除。如果有确凿证据,可以到税务举报,税务会查公司的。各地都有税务举报公开电话,可以上网查查。一、企业必须做税审的条件是什么符合以下条件,需要做税审:1、当年亏损超过10万元(含)的纳税人;2、当年弥补亏损的纳税人;3、本年度实现销售(营业)收入在3000万元(含)以上的纳税人;4、房地产企业年度申报;5、税务局通知企业参加所得税汇算;6、企业当年度亏损较大,希望将当年的亏损延续到以后年度用于抵消以后年度的盈利;7、企业为了检查公司账务,避免纳税违法成本,而通过所得税汇算来进行自查。税审是指年度企业所得税汇算清缴的审计,依据是税收法律法规,需要税务师事务所完成审计,出具审计报告。税审不
    2023-02-22
    200人看过
换一批
#财税法
北京
律师推荐
    展开

    个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。 我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,... 更多>

    #个人所得税
    相关咨询
    • 政府奖励的奖金要交公司所得税吗
      山东在线咨询 2022-07-09
      根据《财政部、国家税务总局关于财政性资本、行政事业性收费、政府性基金有关公司所得税政策问题的通知》(财税〔2008〕151号)限定,公司获到的各类财政性资本,除隶属国家投资和资本使用后要求返还现值的以外,均应计入公司当年收入总额。财政性资本,是指公司获到的来源于政府及其有关部门的财政补贴、补贴、借贷贴息,以及其他各类财政专项资本,包括直接减免的增值税和即征即退、先征后退、先征后返的各种税收,但不包
    • 公司发出来的奖金要缴纳个人所得税吗
      吉林省在线咨询 2023-09-22
      公司发的奖金需要缴纳个人所得税。 工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
    • 公司年终奖是40000, 公司要交那些税? 税额多少?
      云南在线咨询 2021-10-25
      年终奖金40000元征税3790元。根据相关法律规定,居民个人获得年度一次奖金,符合《国家税务总局关于调整个人获得年度一次奖金等征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)规定,到2021年12月31日为止,不合并当年的综合所得,年度一次奖金所得除以12个月的金额,根据本通知附有月度换算后的综合所得税率表(以下简称月度税率表),确定适用税率和速度扣除数,单独计算纳税。计算公式为:应纳税
    • 公司发的年终奖可以个税吗?
      浙江在线咨询 2022-07-31
      年终奖个税算法(供参考) 年终奖计税方法共有2种,分别为: 1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。 2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。 举例说明: 如果发放年终奖的当月工
    • 公司规定的奖金是必须要发放吗
      河南在线咨询 2022-05-09
      奖金是属于单位给予员工的福利性待遇,是根据单位管理规定自行发放的。如果员工没有达到领取奖金的条件,单位是可以不支付的。如果员工以此和单位出现纠纷,是可以通过劳动仲裁的形式进行维权的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞