单位缴纳部分社会保险,员工缴纳部分公司的做法是违法的
<1.公司必须向员工缴纳社会保险。这是单位的义务,你单位没有给你交社保,你可以要求单位交社保
单位改变主意,说要从自己的工资中扣除所有社保费用,是违法的,也是不合理的。社会保险由单位和职工本人缴纳。你公司的做法是违法的
你可以向劳动监察大队投诉你的企业。你也可以申请劳动仲裁。如果他们对裁决不满意,他们也可以起诉你。如果你不想在这家企业工作,你可以以企业不给你缴纳社保为由辞职,企业给你经济补偿金
经济补偿金按职工在本单位工作年限和每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。也就是说,你的经济补偿就是你的月薪
建议劳务派遣公司与其他拖欠工资的同事一起向当地劳动监察大队举报投诉,督促其追回拖欠的工资。寻求解决办法
根据劳动法,工资按月支付。上个月的工资可以在本月支付。如果公司不支付工资,工人可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队责令用人单位限期支付工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖延
工资支付暂行规定第七条规定,工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,劳动者应当在最近的工作日预支工资。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(三)安排加班而不支付加班费;(四)依照本法规定解除或者终止劳动合同而不向劳动者支付经济补偿金。劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金;劳动报酬低于当地最低工资标准的,补发差额;劳动者逾期不支付的,责令用人单位按照应支付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者多支付补偿金。如果问题仍然无法解决或你对结果不满意,雇主应向法院提起诉讼。不需要花钱的,建议与其他拖欠工资的职工合作,收集对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,向有管辖权的当地劳动监察大队举报投诉,督促处理拖欠工资。根据劳动法,工资按月支付。如果公司当月未支付工资,工人可以向劳动监察大队投诉,劳动监察大队责令用人单位限期支付工资正常的雇主会帮助员工缴纳社会保险,这是必须的。但是,有些用人单位会因为员工不懂法律,或者缺乏文化等原因不缴纳社保而帮助员工缴纳社保,这样的情况下,员工可以依法申请劳动仲裁,也可以起诉
公民的养老金是从工资中扣除的。公民抚恤金在向职工说明相关标准后,可按规定时间扣除,但相关费用需在合同中明确约定,避免法律上的冲突和纠纷
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个人缴纳社保从工资里扣吗
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私人贷款公司能从工资中扣除吗
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企业补缴社保滞纳金能否税前扣除
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公司交社保会从工资里扣吗?
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个人缴纳社保从工资里扣吗?江苏在线咨询 2021-10-25社会保险统称为五险、养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,从工资中扣除,其馀的个人承担也就是说,从个人工资中扣除10%的社会保险。一般来说,它是代替扣除的。支付标准一般按应支付的工资支付,应支付的工资低于当地社会平均工资的,按社会平均工资支付。
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个人缴纳社保从工资里扣吗天津在线咨询 2022-06-12社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,从工资里扣除,其余的都不用个人去承担,都是单位来缴纳的。也就是从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。一般由代为代扣。缴费标准一般按照应发工资,应发工资低于本地社平工资的,按照社平工资为基数缴纳。
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公司缴纳社保从工资扣之后个人所得税还扣吗天津在线咨询 2022-06-29应交税金=(5000-3500)*3%=45元 工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-公司缴纳社保从工资扣之后个人所得税还扣吗lt;由个人承担的三险一金公司缴纳社保从工资扣之后个人所得税还扣吗gt;-3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表(从2011年9月1日起实行) 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0 2、超过1500元至450
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公司是否能够从工资中扣除培训费贵州在线咨询 2022-04-18《劳动合同法实施条例》:第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证(本人注:单位必须要有第三方培训机构向单位开具的培训发票)的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。因此,员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。
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个人缴纳的社保从工资里扣吗重庆在线咨询 2023-02-10社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,从工资里扣除,其余的都不用个人去承担,都是单位来缴纳的。也就是从个人工资里扣除10%缴纳社会保险。一般由代为代扣。缴费标准一般按照应发工资,应发工资低于本地社平工资的,按照社平工资为基数缴纳。