员工主动加班，公司需要支付加班费吗？-法师兄

员工主动加班，公司需要支付加班费吗？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 14:20:59 126 人看过

员工主动加班，公司需要支付其加班费，因为规定的标准的一个月工时是176小时。法律规定工作时间为一周44个小时，一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时，企业要给劳动者加班费补贴，如果需要加班，具体如下：

1、用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；

2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时；

3、法定节假日加班的，该时段的加班即使后期安排员工调休，用人单位也应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

要求员工加班，有加班费的吗

要求员工加班，有加班费的。对于加班费的标准计算，可以依照劳动法的有关规定进行支付。加班费的计算方法如下：

1．正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150％的工资报酬，其计算公式为劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21．758小时）150％；

2．安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200％的工资报酬，其计算公式为劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21．758小时）200％；

3．法定节假日加班的，该时段的加班即使后期安排员工调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬，其计算公式为劳动合同规定的月工资标准（月计薪天数21．758小时）300％。

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