行政复议申请期限包括节假日和周末。
一、办理行政复议有什么条件
行政复议的受理条件包括:有明确的申请人和符合规定的被申请人;申请人与具体行政行为有利害关系;有具体的行政复议请求和理由;在法定申请期限内提出;属于行政复议法规定的行政复议范围;属于收到行政复议申请的行政复议机构的职责范围等。
二、行政复议的有效期?
行政复议期限:根据《行政复议法》规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起60日内向复议机关申请复议,但法律规定的申请期限超过60日的除外。在此应当注意《行政复议法》与其他法律的衔接问题,如果其他法律、法规或规章规定的复议申请期限少于60日的,那么应当以行政复议法规定的60日计算。如果其他法律规定的复议申请期限超过60日的,那么应当以其他法律,不包括法规和规章。
三、行政复议受理的条件是什么
行政复议受理的条件包括:(一)有明确的申请人和符合规定的被申请人;(二)申请人与具体行政行为有利害关系;(三)有具体的行政复议请求和理由;(四)在法定申请期限内提出围;(五)属于行政复议法规定的行政复议范围等。
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申请行政复议,应提交以下材料: 1、申请书一式四份。第三人每增加一人,申请书应增加一份请书应有申请人的签名或盖章。 2、证明被申请行政复议的具体行政行为存在的证据材料一式两份。 3、送达回证复印件一份。 4、申请人的身份证明复印件一份。申请... 更多>
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行政复议办理60日是指的哪些?包括周末节假日吗?澳门在线咨询 2022-08-04根据行政复议法第九条公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
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行政强制法中十日的期限包括法定节假日吗台湾在线咨询 2022-07-01《行政强制法》中(十)日以内期限的规定是指工作日,不合法定节假日。 《行政强制法》第六十九条本法中十日以内期限的规定是指工作日,不含法定节假日。
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仲裁裁决不服期限是否包括节假日?重庆在线咨询 2024-11-30根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这个期限包括节假日。如果最后一日为节假日,那么仲裁期限会顺延到节假日后一天。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。如果逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案