2022年上海规定的产假天数是多少？-法师兄

2022年上海规定的产假天数是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-04 14:25:44 216 人看过

2022上海产假规定：

1、上海职工产假最少为128天，包括98天顺产假和30天计生奖励假；

2、部腹产等难产的情况可增加30天，即158天。将30天的奖励假延长至80天后，产假最少即可休178天。

一、上海产假期间工资发放标准：

1、保胎假，工资按照病假发，由医生开证明，所以按病假待遇发放工资；

2、产前假，工资按八成发，怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发；

3、产假，领生育津贴；

4、哺乳假，六个半月按照工资八成发，再延长期间按七成发。

二、广州产假材料如下：

1、结婚证、生育证或者准生证；

2、医学证明。包括产检、生育、出生证、终止妊娠和医生休息建议书；

3、提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明。

四川省产假多少天2022年新规定

四川省女职工生育享受国家规定的98天产假，其中产前可以休假15天，同时四川省《人口与计划生育条例》额外增加60天产假。

县级以上地方人民政府应当加强出生缺陷综合防治工作，支持产前筛查和新生儿疾病筛查，预防和减少出生缺陷，提高出生人口素质。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。县级以上地方人民政府保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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