可以。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,误工费应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。从该法条规定可知,误工费的本质是补偿受害者因无法正常工作而减少的损失,具有一种补偿的性质,计算标准只与受害者是否耽误工作,减少收入有关,跟年龄没有直接关系。误工费的赔偿数额可参照受诉法院所在地上一年度相同或相近行业职工的平均工资,酌情按照一定的百分比计算。
交通事故误工费需要哪些证明
伤者交通事故发生日的收入证明,包括单位开具的误工证明,医疗机构开具的休假证明,劳动合同,个税完税证明(如收入超过个税起征点),以及交通事故认定书。
保险公司要的误工费材料也只是由医院开的假条,由单位出具的月收入证明,写有实际误工天数及扣发工资金额的原件,超纳税起征点的要到地税局开完税证明,还有就是要提供受伤前三个月及受伤期间的工资条。
通常误工费包括工资部分,由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资,可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。
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60岁还能要误工赔偿吗?福建在线咨询 2022-10-20误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。误工费应根据受害人的误工时间和收入状况确定,满60仍在工作的劳动者可以要求误工费。国家法定的男性60岁退休的规定并非指该人到60岁即已丧失劳动能力,不能再从事任何工作,而是指该人到了该年龄,可以不再工作且享受相应的养老待遇。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若
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需要什么证明误工费赔偿青海在线咨询 2022-05-11受害人要求赔偿义务人赔偿误工费时,需要准备相关的证据材料有: 1、受害人的医疗诊断证明或病历本; 2、在医院治疗的单据; 3、工作证明,包括与用人单位签订的劳动合同或工作证; 4、近期收入减少的凭证。