宣城企业厂房拆迁赔偿标准包括停产停业损失的补偿、地上物损失、搬迁费用和物资运输费用、员工解聘安置费用的补偿,以及拆迁积极的企业的奖励费用。如果补偿不合理,可以提起诉讼。

宣城企业厂房拆迁赔偿标准如下:1.对于因拆迁而导致的停产停业损失的补偿,可以适当补偿企业预期的经营费用。2.企业地上物的损失,包括房屋、机器设备等固定资产。3.拆迁可能会产生的搬迁费用和物资运输费用等。4.企业因为拆迁而导致的员工解聘安置费用的补偿。5.对于积极拆迁的企业的奖励费用。如果补偿不合理，可以提起诉讼。

宣 城 企 业 拆 迁 的 具 体 规 定

根据《宣城市拆迁管理办法》的规定，拆迁房屋必须先进行评估，确定拆迁补偿标准。拆迁补偿包括被拆迁房屋及其附属设施的补偿，以及因拆迁房屋造成的损失所应承担的赔偿责任。拆迁期限一般不得超过180天，特殊情况下可以延长30天。拆迁人应当与被拆迁人签订拆迁协议，明确拆迁补偿标准和拆迁期限。被拆迁人应当及时交付房屋及附属设施，并按期完成拆迁腾空。拆迁人应当保障被拆迁人的居住权，不得强行要求被拆迁人迁离原居住地。对于违反拆迁协议的被拆迁人，拆迁人可以请求拆迁补偿，并可以依法向人民法院提起诉讼。

根据上述规定，宣城企业拆迁的具体规定包括拆迁补偿标准、拆迁期限、拆迁协议签订、拆迁腾空、保障居住权以及拆迁纠纷处理等方面的内容。在拆迁过程中，拆迁人应当遵守法律法规的规定，保障被拆迁人的合法权益，确保拆迁工作的顺利进行。

拆迁是城市发展的重要环节，但拆迁补偿的合理性直接关系到被拆迁人的利益。根据宣城市拆迁管理办法的规定，拆迁人应当遵守法律法规的规定，保障被拆迁人的合法权益，确保拆迁工作的顺利进行。拆迁的具体规定包括拆迁补偿标准、拆迁期限、拆迁协议签订、拆迁腾空、保障居住权以及拆迁纠纷处理等方面的内容。拆迁人应当及时交付房屋及附属设施，并按期完成拆迁腾空，同时保障被拆迁人的居住权，不得强行要求被拆迁人迁离原居住地。对于违反拆迁协议的被拆迁人，拆迁人可以请求拆迁补偿，并可以依法向人民法院提起诉讼。

《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：

（一）被征收房屋价值的补偿；

（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；

（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。