玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职守罪的认定:1、客体要件。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。2、客观要件。本罪在客观方面表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度,擅离职守,不尽职责义务,或者不正确履行职责义务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。3、主体要件。本罪的主体是国家机关工作人员。4、主观要件。本罪在主观方面由过失构成,故意不构成本罪,行为人对于其行为所造成重大损失结果,在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。
玩忽职守罪是什么?
玩忽职守是典型的不作为犯罪,是应为而不为,是职责所在却未履行。一起事故的发生,可能包含了很多环节的失误,但并不是每一个失误都属于玩忽职守罪。行为人对于其行为所造成重大损失结果,在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的,则不属于玩忽职守罪,主观故意指的是行为而非结果。举个例子,工作人员在工作期间擅自离岗外出聚会,在此期间发生了火灾,最终酿成重大事故,虽然火灾事故不是行为人故意的,但这样的严重结果确是由于行为人擅自离岗造成的。
不作为形成犯罪需要满足的条件包括行为人是由积极行为的义务的,但是这种义务执行人没有履行或者是没有采取措施防止结果的发生,这种不履行义务的行为造成了一定程度的损害或者危害结果。
《刑法》第三百九十七条,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
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玩忽职守与玩忽职守罪北京在线咨询 2022-08-11导致发生危害结果的原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,业务素质较差,缺乏工作经验,因而计划不周,措施不当,方法不对,以致在积极工作中发生错误,造成国家和人民利益遭受重大损失。
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玩忽职守罪的认定规则海南在线咨询 2022-05-30玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任,致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守罪需要存在以下几种情形:(1)犯罪主体必须是国家工作人员;(2)主观上出于行为人职务上的过失,如疏忽大意、过于自信、擅离职守等;(3)客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责,致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。
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玩忽职守与玩忽职守罪区别安徽在线咨询 2022-08-15虽然玩忽职守罪与渎职罪的主观罪过,都是既可以由故意构成,也可以由过失构成,但是有所不同。 渎职罪主要是由故意构成,个别情况下也可以由过失构成。其中,表现为故意的滥用职权,既可以是直接故意,也可以是间接故意;表现为过失的滥用职权,既可以是过于自信的过失,也可以是疏忽大意的过失。 玩忽职守罪主要由过失构成,少数情况下也可以由故意构成。其中,表现为过失的玩忽职守包括疏忽大意的过失和过于自信的过失,表现为