劳动纠纷判决后需要多久强制执行-法师兄

劳动纠纷判决后需要多久强制执行

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-24 00:35:34 70 人看过

一、劳动纠纷判决后需要多久强制执行

申请劳动纠纷强制自收到申请执行书之日六个月内执行。若超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

二、申请强制执行申请书如何写

申请强制执行的申请书应包含下列内容：

1．申请事实与理由部分。简要地叙述原案情和处理结果，并说明现在的执行状况同时要阐明强制执行的必要性。

2．请求目的。提出具体、明确的请求目的。

3．当事人栏，注明双方情况。自然人要列出姓名、年龄、民族、工作单位、住址。法人或其他组织要列出名称、住所地，法定代表人或负责人姓名、职务。

4．申请书尾部，当事人是自然人的，要由本人签字，是法人或其他组织的，由法定代表人或负责人签字并加盖单位公章。

三、强制执行的申请时效一般是多久

申请强制执行申请时效如下：

1．根据相关法律规定，申请执行的期间为二年；

2．申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定；

3．期间从法律文书规定履行期间的最后一日。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条

申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第三编　执行程序第十九章　一般规定第二百三十九条　作为被执行人的公民死亡的，以其遗产偿还债务。作为被执行人的法人或者其他组织终止的，由其权利义务承受人履行义务。

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