劳动仲裁案件如何执行
来源:互联网 时间: 2023-03-06 00:20:08 326 人看过

劳动仲裁以后若对方不执行,可向法院申请强制执行。但在申请强制执行以前有以下几方面需要注意:首先,要看劳动仲裁是否已经生效。因为对于劳动仲裁裁决,双方不服时,均可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉。只有双方均未不服仲裁裁决,期满未向法院起诉的情况下,仲裁裁决书才生效。其次,若仲裁裁决书生效后,对方不主动履行,可先联系对方,要求对方履行。若对方不履行,那么权利人可以向仲裁委所在地的基层人民法院申请强制执行。再次,申请强制执行,需提交强制执行申请书,生效的仲裁裁决书,申请人及被申请人的身份证复印件或营业执照复印件,强制执行申请书要按照被申请人人数再加1的数量准备,另外申请强制执行时,如果知道对方的财产线索,要向法院提交财产线索。

一、工伤仲裁后对方不给钱的解决办法有什么

工伤仲裁后对方不给钱的解决办法有:

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费,对方承担;

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产;

4、需要申请人写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况;

5、强制执行阶段,执行法官会调查被执行人的财产情况。

二、申请强制执行需要向法院提交哪些材料?

申请强制执行需要向法院提交的材料:需要向法院提交一份申请强制执行申请书,还有申请人的身份证复印件,判决书或者调解书,一般应当向一审法院申请强制执行。

1、申请执行书

2、生效法律文书副本。

3、申请执行人的身份证明。

4、继承人或权利承受人申请执行的,应当提交继承或承受权利的证明文件。

5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。

6、申请执行人可以委托代理人代为申请执行。

7、其他应当提交的文件或证件。

发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。

第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月29日 19:33
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动仲裁相关文章
  • 仲裁案件执行应行立案
    1、受理。2、组庭。双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。3、开庭审理。4、裁决。仲裁庭在将争议事实调查清楚、宣布闭庭后,应进行仲裁庭评议,并按照评议中的多数仲裁员的意见作出裁决。一、不服工伤认定的开庭程序是怎样的(1)仲裁庭准备阶段:书记员引导申请人、被申请人就座;核查双方当事人及其他仲裁参与人到庭情况;宣布仲裁庭纪律报告(首席)仲裁员准备就绪,请求开庭;(2)仲裁庭庭审阶段:(首席)仲裁员宣布开庭;宣布仲裁庭组成人员;核实双方当事人,第三人及其代理人的身份:宣布当事人在庭审活动中的权利和义务;询问仲裁庭参与人是否听清,对本庭组成人员是否申请回避;(首席)仲裁员应当听取申请人的陈述和被申请人的答辩;(3)庭审辩论阶段:(首席)仲裁员主持庭审调查、质证和辩论;(4)调解,裁决阶段:(首席)仲裁员对本案进行小结,就双方争议焦点分清是非,明确责任(必要时可休庭合议);依
    2023-03-05
    87人看过
  • 劳动仲裁案件仲裁费多少
    申请劳动仲裁是不收取受理费的,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请。但是如果仲裁申请人需要委托专业律师进行代理,则需要自行支付律师费。一、劳动仲裁需要的条件如下:1、申请人必须是与申请仲裁的劳动争议有直接利害关系的劳动者;2、申请仲裁的争议必须是劳动争议;3、申请仲裁的劳动争议必须属于仲裁委员会的受案范围;4、必须向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁;5、有明确的被诉人和具体的仲裁请求及事实依据;6、除不可抗力或者正当理由,应当在有效期限内,其他。二、劳动仲裁处理的流程如下:1、当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请;2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副
    2023-03-04
    149人看过
  • 如何仲裁劳动合同服务期案件?
    劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。当事人申请劳动争议仲裁,根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相应地设立了劳动争议仲裁委员会。在现阶段,劳动争议案件大部分都由当地县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。一、外国劳工在中国承认劳动仲裁了吗外籍劳工在中国就业发生劳动争议后,仲裁委员有权受理。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向
    2023-03-14
    402人看过
  • 劳动仲裁法院如何申请强制执行,申请劳动仲裁的流程
    一、劳动仲裁法院如何申请强制执行劳动仲裁的裁决生效后,当事人逾期不履行裁决书内容的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行,申请时提交申请书和裁决书等材料。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、申请劳动仲裁的流程1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理
    2023-04-18
    230人看过
  • 劳动者遭遇劳动仲裁赔偿,如何申请执行?
    劳动仲裁赔偿金公司不付,可以到法院申请强制执行。当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照有关规定向人民法院申请执行,受理申请的人民法院应当依法执行。执行员接到申请执行书或者移交执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执行措施。劳动仲裁最高赔偿金额是具体情况而定。1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、在劳动合同解除或者终止,用人单位依
    2023-07-18
    222人看过
  • 劳动仲裁执行管辖法院如何确定
    可以向对方当事人住所地或者其财产所在地的中级人民法院管辖申请强制执行。当事人申请执行仲裁裁决案件,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地的中级人民法院管辖。一、协议管辖约定不明怎么处理协议管辖约定不明的处理方法如下:1、可以由被告住所地或者合同履行地人民法院依法进行管辖;2、也可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反对级别管辖和专属管辖的规定。一、协议管辖具备的条件如下:1、协议管辖的范围仅限于因合同纠纷提起的诉讼;2、协议管辖选择的法院,必须与合同有实际联系,不能选择与当事人和合同毫无关系的人民法院管辖;3、协议管辖只适用于第一审民事案件;4、协议管辖不能违反级别管辖和专属管辖的规定;5、协议管辖,双方当事人必须达成一致的书面协议。二、合同纠纷诉讼流程如下:1、撰写民事起诉状,写起诉状关于纠纷的详细情况
    2023-03-23
    499人看过
  • 劳动仲裁程序如何走,怎么进行劳动仲裁
    一、劳动仲裁程序如何走仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请,并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容,包括:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;2、仲裁请求和所根据的事实、理由;3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定,不予受理或5日内不作出任何答复的,申请人可向人民法院起诉。决定受理的,应当制作受理决定并送达申请人,并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书,但是不提交答辩书的,不影响案件的仲裁。二、劳动争议申请仲裁的时效是多长现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时
    2023-02-23
    120人看过
  • 劳动仲裁裁决书生效后,如何进行强制执行?
    劳动仲裁强制执行的流程有:1、申请人或者其代理律师查询和了解被申请人人的相关财产线索;2、拟写强制执行申请书,提交到执行法院;3、法院在7天内决定是否立案;4、立案后,进入执行程序,查询被执行人名下的财产,采取不同的执行措施。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。劳动仲裁强制执行多长时间在仲裁裁决生效后,如果单位不履行相关义务,劳动者应及时申请强制执行。法院在受理执行申请后会采取相应的执行措施进行强制执行,一般会在立案之日起6个月内执结。法律依据:《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的,应当在期限
    2023-07-11
    193人看过
  • 劳动仲裁不予执行案件有怎样的情形
    一、劳动仲裁不予执行案件有怎样的情形被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的,经人民法院组成合议庭审查核实,裁定不予执行:(一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)认定事实的主一般证据不足的;(五)适用法律确有错误的;(六)仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。二、劳动仲裁强制执行流程有怎样的1、提交书面申请执行书。2、需一般向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他一般求。强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它
    2023-06-16
    214人看过
  • 劳动仲裁不执行怎么办,劳动仲裁不执行怎么办
    可依据民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。《中国劳动争议调停仲裁法》第51条规定,当事人应当规定期限履行法律效力的调停书、裁决书。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。申请劳动仲裁公司不执行怎么办1、只有法院执行庭有强制执行的权力裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担后再返还给申请人;3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行;4、需要写一份强制执行申请书(法院有样本,到那抄写一份即可)、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期
    2023-08-16
    186人看过
  • 工伤案件如何通过劳动仲裁解决?
    看情况。职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议,是劳动争议,劳动争议仲裁是前置程序。工伤不仲载不可以直接起诉,工伤需要依法进行工伤认定,根据工伤鉴定的等级要求赔偿,需要走完劳动仲裁后不服的可以依法提起民事诉讼。企业已注销如何执行工伤待遇,可以申请劳动仲裁吗?一、企业已注销如何执行工伤待遇,可以申请劳动仲裁吗企业已注销就不可以申请劳动仲裁,其工伤待遇的执行方式为:通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。公司股东或者清算组成员在明知发生工伤事故且尚未获得足额的工伤保险赔偿,但在清算时未对社会保险待遇作出妥善的处理,违反了劳动法、工伤保险条例的相关规定,公司股东或者清算组成员应承担赔偿责任。二、工伤的范围我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1、从事本单位日常生产、工作或本单
    2023-07-18
    465人看过
  • 如何处理劳动仲裁裁决书执行中的争议?
    仲裁结果出来后按照仲裁决定书上的决定执行。劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行。劳动仲裁裁决书公告时长是多久《民事诉讼法》第九十二条受送达人下落不明,或者用本节规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明原因和经过。因此,在才情其他方式无法送达的情况下,可以采取公告送达的方式,劳动仲裁文书公告送达一般在《中国劳动保障报》公告,公告期60日,公告费用600元。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
    2023-07-04
    450人看过
  • 劳动仲裁委员会裁决执行后期如何做账?
    根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的劳动仲裁调解和裁决逾期不履行的,对方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款的规定,人民法院执行的其他法律文书(含劳动仲裁裁决)由被执行人所在地或者财产所在地人民法院执行。怎样执行劳动仲裁裁决执行劳动仲裁裁决的方式是当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条《民事诉讼法》第二百二十四条
    2023-08-07
    126人看过
  • 瑕疵仲裁执行案件的司法如何处理
    申请执行人徐某与被执行人黄某于2012年1月20日签订一份二手房买卖合同,该房产已以黄某的名义办理了银行按揭,合同约定黄某将其名下一处房产作价50万元售予徐某,黄某协助徐某办理房产过户手续。徐某取代黄某向银行交纳房款8.3万元,其后,因房价上涨,黄某反悔,拒绝协助徐某办理房产过户手续。经多次协商未果,徐某依合同约定向某仲裁委员会申请仲裁,要求黄某协助徐某办理房产过户手续。2012年8月,仲裁委裁决:黄某协助徐某办理房产过户手续(未对房款的支付事项进行裁决)。黄某拒绝履行,2013年3月,徐某向法院申请强制执行,在法院执行过程中,黄某向法院反映其家庭仅有该一套房产,认为法院不能强制执行。【解析】因黄某一家不在涉案房产居住,长期在外地做生意,不属于《最高人民法院关于人民法院执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第六条之情形,黄某以其仅有一套住房之理由以对抗法院的强制执行不能成立。该案属买卖合同纠纷
    2023-06-12
    250人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>

    #劳动仲裁
    相关咨询
    • 劳动仲裁案件的公证处执行效力如何?
      台湾在线咨询 2022-03-29
      ●执行方式 1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。2、扣留、提取被申请执行人的收入。3、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。4、搜查被申请执行人隐匿的财产。5、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据。6、强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地。7、强制执行法律文书指定的行为。8、强制加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金。9、强制办理有关财产权证照转移手续。
    • 劳动争议案件如何申请执行仲裁裁决,劳动争议案件的诉讼时效是多久
      西藏在线咨询 2022-03-02
      追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,属于终局裁决,裁决一经作出,即产生法律效力,一方当事人不履行的,另一方当事人可以直接向人民法院申请执行。其它劳动争议,当事人自收到裁决书之日起满15日不起诉的,产生法律效力,一方当事人不履行的,另一方当事人可以申请人民法院执行。对发生法律效力的
    • 仲裁案件的执行是如何回事?
      四川在线咨询 2023-03-27
      首先、国内仲裁裁决书属于其他法律文书的范畴。相关法条最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第256条;其他法律文书包括仲裁裁决书、公证债权文书。 其次、根据《民事诉讼法》第207条:“法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。” 第三、最高人民法院《关于适用中华人民共和国仲裁法若干问题的解释第二十九条:“当事人申请执行仲裁裁决
    • 劳动仲裁不予执行案件怎么处理
      吉林省在线咨询 2022-04-17
      当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行: (一)裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围,或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的; (二)适用法律确有错误的; (三)仲裁员仲裁该案时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的; (四)人民法院认定执行该
    • 法院可以执行撤销劳动仲裁裁决的案件
      江西在线咨询 2023-08-29
      如果符合法定条件,法院也可以依法裁定撤销劳动仲裁裁决,例如有证据证明劳动仲裁的审理过程违反法定程序,仲裁裁决书所依据的证据是伪造的,仲裁员在审理案件的过程中有徇私舞弊、枉法裁决的行为,适用法律有错误等情形下,仲裁裁决可以依法撤销。