劳动仲裁能不能要求公司支付律师费，依据劳动者是否胜诉，当地法律是否支持而定，例如在深圳，劳动者胜诉的，可以要求公司支付不超过五千元的律师费。

《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》

第五十八条劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元;超过五千元的部分，由劳动者承担。

一、如何申请律师费

(1)劳动者需要提交律师费发票和委托代理合同，以证明劳动者为申请劳动仲裁或进行诉讼实际支付了律师费。如果劳动者未能就此提交律师费发票和委托代理合同予以证明，就会承担举证不能的不利后果，仲裁庭或法院对其此项主张就不会支持。

(2)原则上，劳动者应当在提起仲裁或诉讼时和仲裁或诉讼请求一并提出。劳动者主张由用人单位承担律师代理费的，应当在提起劳动争议仲裁或者诉讼时一并提出。也就说，要求支持律师费的请求也应当一并写在仲裁申请书或起诉书中，这样仲裁庭或法院才能对此进行审判。

(3)律师费承担，是按胜诉比例裁判。仲裁庭、法院会根据劳动者的胜诉比例，明确用人单位承担的律师代理费用的具体数额，但最高不超过5000元。超过5000元的部分，不会支持。

二、劳动争议仲裁的程序

案件受理阶段

这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申请后一段时间内要做出受理或不受理的决定。

调查取证阶段

调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。

调解阶段

仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。

裁决阶段经

仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。

调解或裁决的执行阶段

仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。