1、医院工伤认定的流程是什么？

1。残疾职工就医后，应携带资料到当地社会保障机构申请残疾等级评定；

<2。鉴定人携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断资料，以及《职工伤、病、残劳动鉴定审批表》，每周一、二、三、五进行评估。

3。鉴定机构将鉴定人员携带的材料经专家鉴定后，支付200元鉴定费。如果材料不全，我会根据委托做诊断，然后鉴定。

4。评议室每周四定期召开评议会，作出评议成绩或评议结论并予以公布。自收到鉴定材料并登记之日起15日后，本单位劳资人员将前来领取鉴定结果及全部材料。二是在《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》中填写工伤残疾认定所需材料。并提交下列材料：

1，劳动合同复印件，或已建立的有效证明，

2，受伤员工身份证复印件；

3，受伤后医疗机构出具的病历或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定证明）；有下列情形之一的，应当提供有关证明材料：

（1）因工作原因发生交通事故或者其他意外伤害的，如“工单”、“离职通知单”或其他能够证明外出工作的“原始证明”材料；

（2）因机动车事故受伤的人员，应提交上下班的作息时间表和单位到职工住所的正常路线图；公安交通管理部门出具的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》，在交通事故中驾驶机动车的，应当提供机动车驾驶证；

（3）发生交通事故肇事逃逸的，应当提交公安交通管理部门的有关证明；

（4）借用、劳务输出人员的，应当提交双方的协议；应提交借用单位或劳务输入单位的事故调查报告；劳动关系单位应申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；劳务输出人员名单（需双方盖章确认）；（五）直系亲属代表受伤职工申请工伤鉴定的，还需要提交有效的委托证明和直系亲属证明；（六）单位工会组织代表受伤职工申请工伤鉴定的，提交单位工会介绍信和经办人身份证明；

6。区工伤申报管理部门收到投诉人提供的材料后，应当认真审核，对材料齐全、符合申请条件的，出具受理通知书，报市劳动和社会保障局审核确认；对不符合工伤验收范围的材料出具拒收通知单。