女员工50岁被辞退有没有赔偿-法师兄

女员工50岁被辞退有没有赔偿

来源：互联网时间： 2023-06-25 21:11:18 276 人看过

如果是年满50周岁的女工人，劳动者已经达到法定退休年龄，劳动合同终止，用人单位不需要进行赔偿。如果是年满50周岁的女干部，还未到法定退休年龄，如果是用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者服务公司的年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。

一、多少岁可以退休

女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁可以退休。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

二、养老保险年满多少周岁

养老保险满足退休年龄就可领取。男性年满60周岁，女性年满50周岁。养老保险金只要缴纳满15年，并且达到法定退休年龄的就可以领取。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，女性需年满50周岁，男性需年满60周岁，即为法定退休年龄。也就是退休后就能开始领取。

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