工伤纠纷如何进行法律起诉-法师兄

工伤纠纷如何进行法律起诉

来源：互联网时间： 2023-12-10 02:43:46 489 人看过

一、工伤纠纷如何进行法律起诉

关于工伤诉讼程序是：

1．首先准备起诉状，向有管辖权的法院立案庭递交诉状；

2．符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案，受理后，法院5日内将起诉状副本送达对方当事人，对方当事人15日内进行答辩；

3．提前3日通知当事人开庭时间以及地点；

4．先进行法庭调解，调解不成的，经过法庭调查、法庭辩论等程序依法作出宣判。

但需要注意的是工伤纠纷一般是可以先要经过仲裁，然后才可以起诉处理。

二、工伤纠纷进行起诉法院会多久判决

法院一般是会在三到六个月内审理结束。

《民事诉讼法》第一百五十二条

人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长的，报请上级人民法院批准。

《民事诉讼法》第一百六十四条

人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

三、工伤纠纷进行起诉期限是何时

当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

《劳动法》第八十三条

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第十章　劳动争议　　第八十三条　劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

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