一、职务侵占三万元属于能判几年刑期

职务侵占3万元的，构成职务侵占罪，判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

因为法律规定，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。但根据最新的法律规定，职务侵占罪的立案标准是3万元。

对职务侵占行为不够刑事处罚的，只能通过民事途径解决，不能给予治安处罚。所以职务侵占行为不构成犯罪，达不到立案标准的，公司可以提起民事诉讼，请求行为人返还被侵占的财产和赔偿损失。

二、职务侵占罪构成条件有哪些

(一)、客体要件

犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产。

这里的“公司”，是指依照我国公司法合法设立的非国有的有限责任公司和股份有限公司。“企业”，是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织。“其他单位”，是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织，包括集体或者民办的事业单位，以及各类团体。

(二)、客观要件

本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：

1、必须是利用自己的职务上的便利。所谓利用职务上的便利，是指利用职权及与职务有关的便利条件。

2、必须有侵占本单位财物的行为。本单位财物，是指单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己名义拥有或虽不以自己名义拥有但为本单位占有的一切物权、无形财物权和债权。

3、必须达到数额较大的程度。至于数额较大的起点数额，参照有关司法解释的规定，是指侵占公司、企业等单位财物5000元至2万元以上的。如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。

(三)、主体要件

主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人：

1、股份有限公司、有限责任公司的董事、监事等实际领导者。

2、除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人。

3、集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工，国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具有国家工作人员身份的所有职工。

(四)、主观要件

在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

三、职务侵占罪的量刑标准是怎么样的

职务侵占罪的量刑标准是：公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

职务侵占就是利用自己的职务之便而实施的行为，一般只要犯罪的数额达到国家所规定的标准，那么就可以追究刑事责任，因此，在认定职务侵占三万元属于能判几年刑期时，就要结合犯罪的结果，认错的态度来确定，这样给予的处罚才是合理、合法的。