如果不支付五险一金,主要有两种情况。一是后期上班后支付,二是后期不上班,不支付五险一金。如果后期工作没有什么影响的话,如果不上班的话,就不再缴纳了,相当于浪费了。上班时支付的五险一金中断或后期不支付的话,相当于无效。我国规定社会保险必须支付15年以上才能享受退休后的政策,中途中断不能享受退休后的所有政策。五险一金到期或后期不支付,影响仍然很大。除非家庭有合作医疗和养老保险等,特别是多年到15年)损失,其中养老保险期满的影响较大,按规定支付15年以上就可以领取养老金,中途交付或后期交付而且养老保险中断期间是不计算工龄的,以后的工龄工资会减少,工龄工资是工资的一个重要组成部分,特别是在你工作年限久了之后,这部分工资会越来越多。我国养老金是按照退休当年的平均工资为参数的,但是会在退休之后将一生所中断的时间累加,累计中断24个月就会前推两年计算养老金。也就是说,如果你退休的时候,即使交满了15年,如果累计断交10年,也会随之往前倒推10年。医疗保险到期后(3个月)去医院就诊也不清算,小病没问题,大病要自立的住房公积金到期后申请住房公积金贷款时,没有任何保障,也就是说不能采用公积金贷款的失业保险、工伤保险、生育保险三种,都是公司缴纳的,自己不需要缴纳,其中生育保险一年以上(部分地区10个月)可以享受生育保险的福利。综上所述,五险一金缴纳时间变长,不建议中断,自己缴纳15年也很划算,缴纳1年或2年也没关系。
公司交的五险一金有生育险吗
五险一金包含生育险,根据社会保险法的规定五险主要有养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,而且法律明确规定职工应当参加生育保险,且生育保险还是由用人单位按照国家规定来给职工缴纳生育保险,所以在五险一金中是包含生育保险的。
《社会保险法》第十六条、第二十七条、第四十六条
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公司法人可以去别的公司上班交五险一金吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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公司交的五险一金上班以后不交会被吊销吗?云南在线咨询 2021-10-25如果不支付五险一金,主要有两种情况。一是后期上班后支付,二是后期不上班,不支付五险一金。如果后期工作没有什么影响的话,如果不上班的话,就不再缴纳了,相当于浪费了。上班时支付的五险一金中断或后期不支付的话,相当于无效。我国规定社会保险必须支付15年以上才能享受退休后的政策,中途中断不能享受退休后的所有政策。五险一金到期或后期不支付,影响仍然很大。除非家庭有合作医疗和养老保险等,特别是多年到15年)损
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上班五险一金公司交吗黑龙江在线咨询 2022-03-15要看你在公司做了有多长的时间,有没有购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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公司上班必须交五险一金吗澳门在线咨询 2022-03-21交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五险一金更像一份投资,而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分,为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障,所以,一定要缴纳五险一金,切莫因小失大。
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在公司上班最好交五险一金吗贵州在线咨询 2022-03-21在公司上班最好交五险一金,一般个人只承担小部分,公司承担大部分,五险一金,对于你以后的生活是一种保障,即使工资不高也是合适的。 1、不缴纳五险一金真的好吗?五险一金好处多多,不缴才是吃大亏。个人缴得越多,单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例,单位缴费是个人缴费的约2倍左右。 2、缴纳养老保险满足最低年限,达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领
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在公司上班必须交五险一金吗?内蒙古在线咨询 2022-05-02交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五险一金更像一份投资,而且回报率超值。每个月从工资中取出一部分,为今后的生育、养老、疾病、买房等人生大事买一份保障,所以,一定要缴纳五险一金,切莫因小失大。