一、受疫情影响贷款延期偿还可以吗?

疫情期间房贷可以申请延迟偿还的，《关于进一步强化金融支持防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的通知》，对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源的人群，金融机构要在信贷政策上予以适当倾斜，灵活调整住房按揭、信用卡等个人信贷还款安排，合理延后还款期限。感染新型肺炎的个人创业担保贷款可展期一年，继续享受财政贴息支持。对感染新型肺炎或受疫情影响受损的出险理赔客户，金融机构要优先处理，适当扩展责任范围，应赔尽赔。

因疫情影响未能及时还款的，经接入机构认定，相关逾期贷款可以不作逾期记录报送，已经报送的予以调整。

对受疫情影响暂时失去收入来源的个人和企业，可依调整后的还款安排，报送信用记录。

二、企业受疫情影响而生产经营困难的，可否解除劳动合同?

企业在采取各种措施稳定劳动关系后，生产经营仍然困难，劳动合同仍然无法继续履行的，可依据《劳动合同法》第40条、第41条等规定，在履行相关程序后，解除与职工的劳动合同，但应同时支付经济补偿。疫情持续的期限与影响的范围，毕竟可以预期，建议企业尽量不裁员或少裁员。

三、因受疫情影响导致生产经营困难的，企业如何应对?

可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

1、因本次疫情造成的生产经营困难，如“延迟复工期”后企业仍然无法正常复工的，应属于《传染病防治法》规定的“停工、停业、停课”情形;

2、若上述期间在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准(具体以各地政策为准);若劳动者没有提供正常劳动，则应当发放生活费。

具体处理建议参照当地社会部门的相关规定进行处理。

目前为止，各大银行也都积极响应银监会关于疫情防控期间的一些金融政策，但是，经济收入有困难的当事人没有主动向银行提出申请的，银行也没有义务主动给当事人延迟还款日。延迟还款日是缓兵之计，当月该偿还的贷款是不能免去的。