获得离婚经济补偿符合哪些条件
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-07 11:46:41 406 人看过

1、获得离婚经济补偿的条件是什么

离婚经济补偿是指夫妻一方因婚姻生活中的努力而获得的经济补偿。离婚经济补偿应满足哪些条件?(1)婚后财产约定为彼此所有

申请家庭补偿的前提是夫妻双方已约定婚后财产。这种协议只能是关于婚姻财产的协议。鉴于这种情况,如果离婚时按照协议分割财产,对支付更多家庭事务费用的一方来说是不公平的。如果双方同意该财产仅用于婚前财产,或婚后财产为共同所有,则本规定不适用。因为如果对夫妻财产分割方式没有约定,夫妻的大部分夫妻财产应当属于夫妻共同财产。离婚财产分割时,不会对一方造成不公正

(2)请求方支付更多的家庭义务

首先,这里的义务是指家庭义务,即丈夫、妻子和家庭生活中的义务,如“抚养子女、照顾老人、协助另一方工作”。如果有其他义务,则不适用本协议中的补偿条款。其次,支付更多的家庭义务。如果双方支付的金额基本相等,则不存在由谁来补偿谁的问题。

(3)离婚

这种赔偿要求有严格的时限,只能在离婚时提出,而不能在离婚前后提出。离婚的经济赔偿金额是多少

首先,离婚经济赔偿是对支付更多离婚费用的一方的经济赔偿婚姻家庭生活。赔偿金额和支付方式由双方协商确定;协议不成的,由人民法院在查明夫妻各自财产状况的基础上,按照权利义务平等的原则确定第二,一方的多付义务。具体而言,应考虑以下因素:

1.一方支付的义务金额。离婚经济补偿是对夫妻分开财产制的限制。这种补偿根据房屋的强度和时间确定工作和援助的数量相互影响。实际上,这是将家务劳动和援助的价值货币化。因此,从市场上购买同样工作量的家务劳动所需的价格和雇用他人的成本可以作为参考因素获得的不仅包括有形财产价值,如收入、购买不动产等,而且还包括无形的可预期利益,如文凭、执照、职称、尚未获得利益的知识产权等。在确定赔偿数额时,我们不仅要考虑谭的价值。支付较少债务的一方获得的无形财产,以及获得的无形预期财产利益的价值

3.双方的财产状况和经济能力。如果另一方的经济能力不能满足被补偿方的要求,即使确定了较高的补偿金额,这在实践中是毫无意义的,因为它无法实现

确定离婚经济补偿金额应满足上述条件。在现实生活中,许多网民甚至不知道他们应该要求离婚经济补偿。阅读上述文章后,如果满足上述条件,请重新阅读总之,如果不满足上述条件,就没有必要担心,因为夫妻婚后的大部分收入应该属于夫妻共同财产,一般是平分的,所以没有必要太担心离婚经济补偿与离婚不是一回事损害赔偿。如果一方在离婚时要求损害赔偿,则必须基于另一方在婚姻中的法律过错,并且夫妻之间的离婚也是由其引起的。否则,法院将不支持其要求。对于离婚时提出的经济赔偿,其前提不是:另一方在婚姻中有法律过错行为,但也需要符合条件

离婚一般赔偿金额是多少

离婚土地赔偿标准中的赔偿是否可以划分为共同财产

离婚可以吗免责协议具有法律效力

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月31日 01:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经济补偿相关文章
  • 哪些条件符合女方获得抚养权
    下列条件有利于女方取得抚养权:1.孩子处于哺乳期。2.女方已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;子女随女方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;3.女方无其他子女,而男方有其他子女的;4.子女随女方生活,对子女成长有利,而男方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。一、离婚以后孩子怎么办离婚以后孩子一般会由一方直接抚养,另一方支付抚养费,具体如下:1、一般不满2周岁的孩子,由母亲直接抚养,母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的;2、已满2周岁的孩子可以协议约定抚养权,约定不成,由法院判决。一方有下列情形之一的,可予优先考虑:(1)已做绝育手术或因其他原因丧
    2023-03-26
    338人看过
  • 出轨离婚案件中女方能否获得经济补偿金
    一、出轨离婚案件中女方能否获得经济补偿金出轨离婚案件中女方不一定获得经济补偿金。如对方出轨或者有重婚或者与他人同居的行为导致离婚的,另一方有权请求离婚损害赔偿。根据《民法典》第一千零九十一条规定有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。二、离婚的损害赔偿数额怎么算离婚的损害赔偿数额的计算是没有明确标准。一般都是由法官根据具体的情节进行考量。一般考虑这几个因素:1.受害人的精神损害程度;2.过错的严重性;3.如果是家庭暴力的还会考虑受害者身体的伤害程度;4.还有经济方面的因素。三、离婚损害赔偿请求的诉讼时效是多久离婚损害赔偿的请求的诉讼时效原则上为三年,自权利人知道自己的权利受到损害之日起。但如果当事人不知道自己权利受损的,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情
    2023-12-15
    455人看过
  • 工人在什么条件下可以获得经济补偿
    《劳动法》只对经济补偿作了以下规定:(一)劳动合同由双方协商终止(二)劳动合同因劳动者患病或者非因工负伤而终止,医疗期满后,不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的;(3)因劳动者不称职,经培训或调整工作后仍不称职,终止劳动合同(4)因订立劳动合同的客观条件发生重大变化,原劳动合同无法履行,因双方协商不能就变更劳动合同达成协议,劳动合同终止在涉及破产或生产经营严重困难的法律整顿期间,用人单位按照规定程序裁减人员。
    2023-05-07
    492人看过
  • 结婚需要符合哪些条件才能获得结婚证
    一、结婚需要符合哪些条件才能获得结婚证结婚需要符合以下条件才能获得结婚证:1.男女双方必须自愿结婚(自主把握)。2.结婚年龄:男年满22周岁.女年满20周岁。3.双方均无配偶(未婚、离婚、丧偶)。4.双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系(自主提示)。二、获取结婚证的流程详解1.申请。要求结婚的男女双方,须持本人户口证明、居民身份证、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。共同到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记。申请登记的时候男女双方必须同时在场。如果是离过婚的还应当持离婚证。在实行婚前检查的地方还应该持有医院的婚前检查证明。2.审查。登记机关对于双方当事人的结婚申请审查,在必要时,可以要求当事人提供有关的证明材料,或进行必要的调查,或指定项目进行医学上的鉴定。3.登记。婚姻登记机关经审查后,认为符合结婚条件的,准予登记,发给结婚证。婚姻登记机关不予
    2023-11-10
    425人看过
  • 离婚女方应该得到哪些经济补偿
    离婚时女方能得到的赔偿有:离婚损害赔偿。离婚损害赔偿的标准,一般是按加害人过错程度、具体的侵权情节、受害人精神损害的程度、当地经济条件等因素确定。除此之外,满足5个条件的,才会获得离婚损害赔偿。如下:1、重婚;2、和别人同居;3、实施家暴;4、虐待、遗弃家庭成员;5、有其他重大过错。女方怀孕时能离婚吗可以离婚。女方在怀孕期间是可以离婚的,但是只能是女方提出离婚才行,女方想要离婚的,可以与男方进行协商,协商一致后拿着离婚协议书、身份证、户口本、结婚证到婚姻登记机关申请离婚登记就好;如果男方不想离婚,女方可以向法院提起离婚诉讼,如果男方存在家暴、同居、吸毒等不良陋习,而且还不知悔改的,法官会判决离婚的。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有
    2023-07-08
    414人看过
  • 交通事故中可以获得哪些经济补偿?
    交通事故申请的赔偿,一般可以分为十个项目。分别是:1、医疗费。根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费;3、交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、护理费;5、住宿费;6、住院费;7、营养费;8、造成残疾的,还需要器具费;9、造成死亡的,还要赔丧葬费;10、康复费。交通事故对方全责可以要求哪些赔偿?交通事故在对方全责的情况下,我们是可以要求提出以下的赔偿项目的:1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的
    2023-07-02
    273人看过
  • 离婚诉讼中,经济补偿金的取得必须满足哪些条件?
    离婚诉讼中需要经济补偿的条件有:一方有重婚行为;一方与他人同居行为;一方实施家庭暴力行为;一方虐待或遗弃家庭成员;有其他重大过错行为等。无过错方有权请求过错方进行物质损害赔偿和精神损害赔偿。一、婚外情离婚诉讼损害赔偿标准是什么婚外情离婚赔偿标准是包括物质损害赔偿和精神损害赔偿,具体数额根据过错方的过错行为给无过错方造成的实际损害和双方的实际情况综合判断。根据《民法典》,一方因为重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方有权请求离婚损害赔偿。二、离婚赔偿金有哪几种情形离婚赔偿有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待家庭成员、遗弃家庭成员等法定情形。根并且必须是夫妻一方在婚姻存续期间,存在重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错,导致离婚的,无过错方才有权请求物质损害赔偿和精神损害赔偿。三、离婚赔偿都有哪些法律依据离婚赔偿法律依据有:
    2023-06-28
    436人看过
  • 离婚妇女能否获得经济补偿法院支持?
    离婚经济补偿请求权法院是支持的。根据相关法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。民法典对离婚妇女经济补偿的认定离婚经济补偿请求权法院是支持的。根据相关法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致
    2023-07-03
    301人看过
  • 离婚女方获得的经济补偿金标准分析
    法律对此赔偿的具体金额没有规定,是由法院根据具体情况和过程程度自由裁量的。一方出轨,只是另一方请求离婚的理由,并非经济补偿的理由。但是若该婚内出轨行为已构成重婚或有配偶者与他人同居,则无过错方可以得到相应的离婚损害赔偿。如果这种出轨达到重婚或同居的地步,则不可以要求损害赔偿。离婚法女方经济补偿金标准是多少一方有过错导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。一方付出了较多义务,离婚分割共同财产时,采取多分得财产份额的方式适当予以补偿,对于夫妻双方作出财产各自所有约定的,离婚判决时则不考虑财产分割问题。在婚姻关系存续期间,一方因抚育子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗
    2023-07-01
    257人看过
  • 劳动者提出辞职符合条件也可以得到经济补偿金
    [案例]祁先生是2007年6月应聘到某公司从事网络开发工作的,双方签订了3年期劳动合同,约定试用期3个月,月薪9000元,转正后13000元。试用期过后第一个月,祁先生发现自己的工资还是9000元,他找老板问原因,老板说这是因为他在试用期内表现不好造成的。祁先生想知道自己哪些工作做得有缺陷,老板又说不出个所以然来。之后的两个月,祁先生发现自己的工资还是试用期的工资。07年12月初,朋友介绍他到另一家公司工作,他提前30天向老板提出辞职。辞职信交到公司20多天不见回音,这时,新公司催他去上班,他不得不再次上书公司要求解除双方劳动关系。公司接到这个申请后立即同意和他解除劳动合同,但拒绝他提出的补足其试用期工资与转正后的工资差额,以及支付其解除劳动合同经济补偿等要求。仲裁裁决支持了祁先生的请求。[律师点评]本案说明并非劳动者提出辞职一律不可以享受经济补偿。不过,有时劳动者提出辞职真正的原因既有可
    2023-06-08
    78人看过
  • 劳动者能从经济补偿中获得哪些形式的补偿?
    经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,按照职工月平均工资三倍的数额支付经济补偿标准,经济补偿期限不得超过十二年。月薪,是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。什么情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿以下情况解除或终止劳动合同时,单位不需要向劳动者支付经济补偿金:一、过失性辞退:(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,
    2023-07-13
    276人看过
  •  去世的退休工人能获得哪些经济补偿?
    给下面段内容写个100字的摘要。退休工人去世后,其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世,抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;如果是企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。退休工人去世后,其遗属可以获得丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世,抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资(或基本离退休费)的40倍;如果是企业单位工作人员因病死亡的,一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。 丧 葬 补 助 和 抚 恤 金 标 准 是 多 少 ?根据我国《社会保险法》和《中华人民共和国慈善法》的规定,丧葬补助和抚恤金属于社会保险范畴,其标准应遵循相关规定。丧葬补助费是指在参保人员去世后,由社会保险经办机构按照参保人员本人平均月工资的
    2023-09-04
    439人看过
  • 职工被裁员后可以获得哪些经济补偿
    裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。(一)经济保障:用人单位实施经济性裁员应给与劳动者经济补偿金,经济补偿金的支付标准为在同一单位工作每满一年支付一个月的经济补偿金。法律法规规定连续计算工龄的,依法律的规定。如,商调人员应连续计算工龄。当然,用人单位也可以根据自己的能力给与劳动者更高的补偿标准。(二)失业保险金救助:劳动者失业后,可凭《劳动手册》、本人填写的《失业登记表》到户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所,办理失业登记。一次失业登记的有效期限为6个月,在失业登记有效期满后,仍需失业登记的,应在两周内办理续登手续,失业登记的有效期顺延6个月。失业登记人员可以享受接受公共职业介绍机构提供的免费职业介绍、职业指导服务;参加适应市场需
    2023-04-27
    144人看过
  • 因为哪些原因提出离职的可以获得经济补偿
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。一、员工离职工资补偿标准(一)与转制单位解除聘用合同的人员,支付经济补偿金的标准为:被解聘人员在该转制单位每工作1年,支付其本人1个月的上年月平均工资;在该转制单位工作年限满6个月不满1年的,按1年计算。本条所称月平均工资是指被解聘人员上年应得的月平均工资。月平均工资高于本市同期职工月平均工资3倍以上的,按本市同期职工月平均工资3倍计算。月平均工资低于本人同期岗位工资、薪级工资以及国家和本市规定的福利、补贴之和的,按被解聘人员同期岗位工资、薪级工资以及国家和本市规定的福利、补贴之和的
    2023-04-04
    340人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>

    #经济补偿
    相关咨询
    • 符合哪些条件可以获得?
      新疆在线咨询 2022-10-25
      据了解,必须同时符合4个条件:职工经认定属于工伤(或视同工伤)、职工已参加工伤保险、医疗终结期满、劳动能力鉴定委员会已作出劳动能力鉴定结论。若工伤事故轻微且无需伤残评级,可不提供劳动能力鉴定结论。
    • 未婚先孕能够获得哪些经济补偿
      山东在线咨询 2023-07-26
      未婚先孕索要经济补偿可以协商或者起诉。男方有过错的可以要求经济补偿,在未婚先孕的情形下,如果女方因为做人工流产而花费的医疗费,因为与男方有因果关系,可要求男方分担。如果女方担心做人工流产而导致不孕,可以选择将孩子生产。孩子出生后的抚养费,不管男方乐意不乐意承担,也不管男方是否同意女方生产,均应承担。
    • 经济补偿金和区别有哪些,怎样获得经济补偿金?
      江苏在线咨询 2022-10-30
      一、经济补偿金和赔偿金区别有哪些经济补偿金是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同约定,在同劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿。它的性质是补助费用,不需要行为人存在过错或违法行为,适用于用人单位与劳动者解除劳动合同(协商解除、劳动者提出、非过失性解除、经济性裁员)、合同终止。而经济赔偿金则是指用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,需要付给劳动者遭受损失的赔偿。它更加强调用人单位一方存在过错
    • 离婚时一方经济困难可否获得经济补偿
      黑龙江在线咨询 2023-09-20
      离婚时,一方经济困难,不能获得经济补偿,只能获得适当帮助。根据相关法律规定,双方离异后,一方生活困难的,有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体的帮助方式,由双方协议,协议不成的,由人民法院判决。
    • 离婚中有哪些经济补偿的条件
      新疆在线咨询 2022-10-16
      离婚经济补偿的条件是什么 1、前提条件 夫妻双方在婚姻关系存续期间约定实行夫妻分别财产制,即为夫妻双方书面上约定婚姻关系存续期间的所得财产应当归属于双方各自所有。 如夫妻实行的共同财产制或无证据证明实行的是约定分别财产制,则承担家事较多一方同样无法向另一方主张经济补偿。 2、行使时间 离婚经济补偿请求权的行使时间限于离婚之时。夫妻双方约定了婚姻关系存续期间所得财产归各自所有,即使一方对家庭付出了较